Презентация на тему Рынок труда. Занятость И БЕЗРАБОТИЦА

Презентация на тему Рынок труда. Занятость И БЕЗРАБОТИЦА, из раздела: Обществознание .  Презентацию в формате PowerPoint (pptx) можно скачать внизу страницы, поделившись ссылкой в социальных сетях! Презентации взяты из открытого доступа или загружены их авторами, администрация сайта не отвечает за достоверность информации в них. Все права принадлежат авторам презентаций: Политика защиты авторских прав

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЕСЬЕГОНСКАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛАРынок труда.Занятость И БЕЗРАБОТИЦАПрезентацию составила учитель обществознания Ушакова Татьяна Васильевна

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЕСЬЕГОНСКАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА


Рынок труда.

Занятость И БЕЗРАБОТИЦА



Презентацию составила учитель обществознания Ушакова Татьяна Васильевна


Слайд 2

ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВАТрудЗемляКапиталПредпринимательские способности    Труд- люди с их физическими

ОСНОВНЫЕ ФАКТОРЫ ПРОИЗВОДСТВА

Труд
Земля
Капитал
Предпринимательские способности

Труд- люди с их физическими и умственными способностями, используемыми в процессе создания экономических благ.


Слайд 3

ЧТО ТАКОЕ РЫНОК ТРУДА? Рынок труда - это вид рынка, характеризующий систему

ЧТО ТАКОЕ РЫНОК ТРУДА?

Рынок труда - это вид рынка, характеризующий систему социально - трудовых отношений, позволяющих рынкам удовлетворить потребность в трудовых услугах, предоставляемых людьми в обмен на заработную плату.
Основные участники рынка труда.
Наемные работники и работодатели


Слайд 4

ЧТО ПРОДАЕТСЯ И ЧТО ПОКУПАЕТСЯ НА РЫНКЕ ТРУДА?    Право

ЧТО ПРОДАЕТСЯ И ЧТО ПОКУПАЕТСЯ НА РЫНКЕ ТРУДА?

Право на использование способностей работника в течение некоторого времени для создания определенного вида экономических благ.


Слайд 5

ОСНОВНЫЕ МЕХАНИЗМЫ РЫНКА ТРУДА.  ЦЕНА Спрос    Предложение

ОСНОВНЫЕ МЕХАНИЗМЫ РЫНКА ТРУДА. ЦЕНА



Спрос




Предложение


Слайд 6

НА РЫНКЕ ДЕЙСТВУЕТ ЗАКОН СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯСпросОт чего зависит?-от спроса потребителей на

НА РЫНКЕ ДЕЙСТВУЕТ ЗАКОН СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ

Спрос
От чего зависит?
-от спроса потребителей на товары и услуги;
-от цены на них;
-качество и производительность труда;
-ставка заработной платы;
-экономическая ситуация в стране

Предложение
Что влияет?

-уровень заработной платы;
-благосостояние семьи;
-престиж труда;
-сложность труда;
-потребность работника в свободном времени


Слайд 7

ЦЕНА ТРУДОВЫХ УСЛУГ.Заработная плата - Это форма материального вознаграждения работников за их

ЦЕНА ТРУДОВЫХ УСЛУГ.

Заработная плата - Это форма материального вознаграждения работников за их труд. Величина её зависит от ставки заработной платы
Её виды:
- повременная (цена, оплачиваемая за труд в течение определенного времени;
-сдельная (цена, оплачиваемая за выполнение определенного объема работы)


Слайд 8

КАКОЙ ФАКТОР ЯВЛЯЕТСЯ ОПРЕДЕЛЯЮЩИМ В СПРОСЕ, ПРЕДЛОЖЕНИИ И ЦЕНЕ? СТАВКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫСпрос

КАКОЙ ФАКТОР ЯВЛЯЕТСЯ ОПРЕДЕЛЯЮЩИМ В СПРОСЕ, ПРЕДЛОЖЕНИИ И ЦЕНЕ? СТАВКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ


Спрос находится в обратной зависимости от ставки заработной платы


Предложение находится в прямой зависимости от ставки заработной платы.


Слайд 9

В результате действия на рынке труда закона спроса и предложения устанавливается равновесная

В результате действия на рынке труда закона спроса и предложения устанавливается равновесная цена – ставка заработной платы, по которой работники готовы продать услуги своего труда равная ставке, по которой предприниматели готовы приобрести то же количество труда.(Это идеальная ситуация)


Слайд 10

На рынке труда существует предел падения цены на товар –это минимальный размер

На рынке труда существует предел падения цены на товар –это минимальный размер заработной платы. (МРОТ)
Он определяется прожиточным минимумом –уровнем дохода, необходимым для удовлетворения основных жизненных потребностей человека.


Слайд 11

МРОТ        ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ

МРОТ ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ

450 руб. (2002г.)

-5205 руб.( 2013 г.)

Россия


1574 руб. (2002 г.)

-7633 руб. (2013 г.)


Слайд 12

Важная функция рынка труда –распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам и

Важная функция рынка труда –распределение и перераспределение трудовых ресурсов по сферам и отраслям общественного производства.
Рынок труда отражает тенденции в развитии занятости населения.


Слайд 13

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ (ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ)ЗанятыеБезработные

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ (ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ)



Занятые



Безработные


Слайд 15

Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей,

Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, доход.

К занятому населению относятся:
- трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
- фактически работающие подростки;
- фактически работающие пенсионеры.


Слайд 16

Безработица – это социально- экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически

Безработица – это социально- экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающего работать, не может найти работу.

Виды безработицы.

1)Естественная (структурная + фрикционная).

2) Вынужденная (циклическая + сезонная).


Слайд 17

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ1.Недополучение продукции2. Падение доходов населения 3. Сокращение реальных сбережений4. Сокращение

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ

1.Недополучение продукции

2. Падение доходов населения

3. Сокращение реальных сбережений

4. Сокращение налоговых поступлений

5. Усиливающееся расслоение общества

6. Усиление социальных проблем в обществе


Слайд 18

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИудовлетворение потребностей экономически активного населения в оплачиваемой работе путем

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ ЗАНЯТОСТИ

удовлетворение потребностей экономически активного населения в оплачиваемой работе путем использования имеющихся в распоряжении государства ресурсов.
развитие качества рабочей силы, повышение уровня ее профессионализма и конкурентоспособности.
расширение занятости через создание и сохранение рабочих мест.
минимизация масштабов, уровня и продолжительности безработицы.
материальная поддержка безработных.


Слайд 19

Проблемы рынка труда:Глобализация мировой экономикиПрогнозируемая нехватка рабочей силы(демография)Несоответствие образовательных услуг потребностям рынка

Проблемы рынка труда:

Глобализация мировой экономики
Прогнозируемая нехватка рабочей силы(демография)
Несоответствие образовательных услуг потребностям рынка труда
Недостаточное обеспечение экономики конкурентоспособными мобильными трудовыми ресурсами
Увеличение работающих в сфере обслуживания