Эколого-трудовая программа Чистый город проект Вернём реки городу презентация

Эколого-трудовая программа
«Чистый город»
проект «Вернём реки городу»

Программа предполагает:
Вовлечение подростков для решения экологических проблем, через трудоустройство в эколого-трудовые бригады РДООУ «Родники».
Получение подростками начальных трудовых навыков.
Получение опыта взаимодействия с работодателем.
Сбор информации об экологической обстановке с целью составления экологической карты г. Ижевска по местам экологического «бедствия».
Проведение экологических акций и мероприятий, направленных на очистку и благоустройство малых рек: Подборенка, Чемашурка, Карлутка и родников.

Период реализации: с 03 июня по 30 августа 2019
Место: территория города Ижевска (Октябрьский, Первомайский, Устиновский, Индустриальный районы).
Участники: подростки от 14 до 18 лет, из многодетных, малообеспеченных семей, подростки находящихся в трудной жизненной ситуации, а так же участники детских и молодёжных организации г. Ижевска
Разбивка по месяцам:
Июнь – 25 человек
Июль – 30 человек
Август – 20 человек

Режим работы при неполном рабочем дне
14 лет – 2,0 часа
15 лет – 2,5 часа
16 лет – 3,5 часа
17 лет – 3,5 часа
Оплата труда с учётом компенсации за неиспользованный отпуск, без учёта подоходного налога:
Июнь(14 л) 6572,48 руб.+667,60 руб.= 7240,08 руб.
Июнь(15-17л) 6557,91 руб.+ 666,13 руб.= 7224,04 руб.
Июль 6486,00 руб.+ 571,14 руб. = 7057,14 руб.
Август 6486,00 руб.+ 590,08 руб.= 7076,08 руб.

При поступлении на работу несовершеннолетнему необходимо представить следующие документы:
Паспорт (копия 1 и 2 страницы с пропиской)
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (оформляется в отделении Пенсионного фонда РФ)
ИНН (оформляется в инспекции федеральной налоговой службы)
Медицинская справка формы 086-У(оформляется в поликлинике по месту жительства) с заключением «Годен работать озеленителем». Приобретается в магазине бланки.
Письменное разрешение родителей (от 14 до 17 лет)
Трудовую книжку (если ранее она была оформлена)
Справку с места учёбы
Адрес проживания с указанием индекса. (по регистрации в паспорте и фактическому месту жительства)

При поступлении на работу несовершеннолетнему необходимо представить следующие документы:
Разрешение органов опеки (14 - 15 лет) (присутствие родителей обязательно) все документы предоставляются в подлиннике и копия
Направление с центра занятости населения с указанием организации в которую устраивается и должности (копия)
Паспорт (копия 1 и 2 страницы с пропиской) (копия)
Заявление от родителя по установленному образцу
Заявление несовершеннолетнего
Медицинская справка формы 86-У(оформляется в поликлинике по месту жительства) с диагнозом «Годен работать озеленителем» (копия)
Справку с места учёбы (копия) по требованию

Согласие на обработку персональных данных
Справку из полиции об отсутствие судимости.
Копию документа подтверждающую статус подростка (многодетный, в ТЖС, малообеспеченный, инвалид)
Для подростков инвалидов обязательно предоставить карту реабилитации с указанием разрешённых видов работ.
Транспортную карту (проездной) на 3 вида.
Страховку от клещевого энцефалита.
Несовершеннолетнему желающему осуществлять трудовую деятельность необходимо написать заявление о приёме на работу на имя работодателя (директора организации).
При поступлении на работу несовершеннолетнему необходимо представить следующие документы:

Партнёры программы
Представители детских-молодёжных организаций республики: РДШ, «Юность», волонтёры Ижевска, «Родники», добровольческое агентство «ДА» и другие. Информационную поддержку окажет газета «ЖИВИ» и организации партнёры.
Межрегиональной экологической организацией ЭКО
АНО «Центра развития дизайна, городской среды и энергосбережения»
Группа компании «Острова»
Администрация г. Ижевска
АУ «Управление Минприроды УР»
БУ культуры УР «Государственный зоологический парк Удмуртии»
Общественное региональное молодёжное движение в УР «Креативный капитал»
Республиканский центр развития молодёжного и детского движения, (Молодёжный центр УР)
Министерство по физической культуре, спорту и молодёжной политике
Республиканский центр содействия трудоустройству молодёжи
а также районные администраций города Ижевска, которые будут оказывать материальную, техническую и информационную поддержку проекту.

Предполагаемый результат
Результатом совместной деятельности должно стать появление благоустроенной зелёной зоны вдоль речки Подборенка, родников и прилегающей к ней территории, где горожане смогут: прогуляться по тропе здоровья; заняться активной двигательной деятельностью (скандинавская ходьба, пробежки, и т.д.); пройтись эко-тропе; отдохнуть; понаблюдать за природой; изучить растения и животный мир, который нас окружает, а главное получить возможность дышать чистым воздухом.