Институциональная экономика Лекция 15. Институциональные изменения презентация

Что такое «институты»?
Правила, стереотипы/привычки/образ мысли,
коллективные действия.
Что такое «экономическая деятельность»?
Создание/обмен экономическими благами,
обмен правами собственности.
Спецификация прав собственности имеет значение.
Какие издержки возникают у экономических субъектов?
Трансформационные, трансакционные.
Оказывают ли институты влияние на экономическую деятельность?
Институты определяют доступ к благам,
структурируют , координируют действия людей,
сокращают ТИ.
Взаимосвязаны ли изменения институтов и изменения в хозяйственной деятельности людей?
Вероятно, «да». Каким образом?

Что такое «институциональные изменения»?
Виды институциональных изменений
Модели институциональных изменений Обеспечение необратимости экономического развития
Эффективные и неэффективные институты. Институциональные инновации как предпосылка экономического роста.

«ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ»: ЧТО ЭТО?
Институты – правила, определяющие поведение людей и принимаемые ими решения.
Институциональные изменения:
изменения в правилах или
изменения в поведении?
Компоненты правила:
ситуация, в которой правило применимо;
субъекты, на которых правило распространяется;
предписываемое действие;
санкция;
характеристика гаранта правила.

СЛЕДОВАТЬ ИЛИ НЕ СЛЕДОВАТЬ ПРАВИЛАМ?
Почему люди следуют правилу?
Когда люди следуют / не следуют правилу?
Если люди не следуют правилу, означает ли это его изменение?
Является ли изменение правил следствием изменения поведения людей?

ЛЮДИ И ПРАВИЛА:
ОДИН ИЗ ВАРИАНТОВ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
Случайное или намеренное отклонение от правила
Выгода, очевидная для субъекта
Информация о выгоде распространяется среди субъектов
Отсутствие выгоды или неочевидная выгода для субъекта
Правило меняется = институциональные изменения
Правило «умирает»

ВИДЫ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
Найдите сходства и различия:
Революция 1917 г. в России.
Формирование Московского княжества в XIII-XV вв.
Отмена крепостного права в России в 1861 г.
Распространение эффективных практик бизнеса.

ВИДЫ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
Дискретные институциональные изменения – радикальные изменения в формальных правилах.
Инкрементные изменения в формальных правилах – изменения путем «бесконечно малых приращений» (постепенные изменения в практиках и неформальных правилах приводят к изменениям формальных правил)
Спонтанные институциональные изменения – изменения, произошедшие без предварительного замысла и плана
Целенаправленные институциональные изменения – изменения, произошедшие в соответствии с замыслом и планом

МОДЕЛИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ.
МОДЕЛЬ ХАРОЛЬДА ДЕМСЕТЦА
Предпосылки/допущения модели Х. Демсетца:
изменение внешних условий приводит к возникновению институтов, позволяющих экономически использовать эти изменения;
институты возникают без активных действий групп специальных интересов и/или государства;
новые институты всегда более эффективны.

МОДЕЛИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ.
МОДЕЛЬ ХАРОЛЬДА ДЕМСЕТЦА
Изменения в относительных ценах экономических ресурсов (открытие новых технологий / рынков)
Изменения в спецификации и защите прав собственности: превращение экстерналий в интерналии (внешних эффектов во внутренние).
Рост эффективности и общественного благосостояния.

МОДЕЛИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ.
МОДЕЛЬ ДУГЛАСА НОРТА.
Предпосылки / допущения модели Д. Норта:
новые институты не всегда эффективнее старых;
государство / группы специальных интересов играют роль в формировании новых институтов.

МОДЕЛИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ.
МОДЕЛЬ ДУГЛАСА НОРТА.

МОДЕЛИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ.
МОДЕЛЬ ДУГЛАСА НОРТА.
От чего зависит, какие институциональные изменения (эффективные или неэффективные) произойдут?
Существуют трансакционные издержки институциональных изменений.
Существуют стимулы (внешние и внутренние) институциональных изменений.
Институциональные изменения могут улучшать или ухудшать хозяйственную деятельность.

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ РАВНОВЕСИЕ И ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Эффективные институты создают стимулы к экономическому росту: сокращают трансакционные издержки, создают новые возможности.
Институциональная структура – совокупность взаимосвязанных формальных и неформальных институтов.
Институциональное равновесие - это такое состояние институциональной среды, при котором ни один из агентов не хочет тратить ресурсы на изменение соглашений.
Институциональное равновесие - отправная точка институциональных изменений.
Институциональные изменения – изменения институциональной структуры, то есть изменения ограничений и стимулов деятельности людей.

ПРИЧИНЫ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
Склонность человека к непрагматической творческой деятельности и эксперименту (Т. Веблен: «праздное любопытство»)
Конфликты между институтами
Инновационная деятельность предпринимателей (Й. Шумпетер)
Изменения во внешней среде + внутреннее накопление знаний = изменение относительных цен и затем изменение формальных и неформальных правил (Д. Норт)

ПРИЧИНЫ НЕПРЕРЫВНОСТИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
Эффект возрастающей отдачи – проявление экономии от масштаба
Сетевой внешний эффект – выгоды использования института растут вместе с ростом числа участников сети
Эффект обучения – трансакционные издержки уменьшаются вместе с расширением использования института
Эффект координации – трансакционные издержки уменьшаются для тех, кто следует правилу
Эффект адаптивности ожиданий – расширение применения института укрепляет адаптивные ожидания, что, в свою очередь укрепляет институт

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ КАК ПРЕДПОСЫЛКА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА
Институциональные инновации – новшества в формальных и неформальных правилах.
Основной субъект институциональных инноваций – предприниматель (Й. Шумпетер, Д. Норт)
Почему?
Предприниматель заинтересован в уменьшении неопределенности и риска и разрешении конфликта интересов.

СУБЪЕКТЫ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИННОВАЦИЙ
Предприниматель
Организованные группы интересов (группа, команда)
Социальные движения – инициаторы коллективных соглашений (профсоюзы и трудовое законодательство)
Государство – инициатор гражданских соглашений (базовые рамки для демократических институтов)

КАК РАЗВИВАЮТСЯ ИНСТИТУТЫ?
Эволюционный вариант: легализация неформальных институтов (изменения в неформальных институтах и превращение их в формальные)
Импорт (трансплантация) институтов (революционный путь): введение правил, заимствованных из других стран
Институциональное проектирование: деятельность, направленная на разработку моделей институтов, сознательно и целенаправленно внедряемых в практику

ИНСТИТУТЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Институт / институциональная инновация эффективны, если она ведет к росту благосостояния общества в целом.
Социально эффективные институты – максимизируют общественное благосостояние.
Парето-оптимальные институты –
их изменение приводит к росту благосостояния одной из групп в ущерб другой.
Институциональные ловушки –
стабильные неэффективные институты
(высокие издержки трансформации порождают эффект гистерезиса).

МЕХАНИЗМЫ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
Зависимость от траектории предшествующего развития: у каждого институционального изменения существуют предпосылки; институты изменяются путём бесконечно малых приращений.
Эффект блокировки: социальные группы, заинтересованные в сохранении старых правил, устанавливают препятствия для новых, более эффективных правил.
Рынок институтов: существует конкуренция между индивидами и группами, которая осуществляется посредством правил и институтов.

ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ТЕОРИИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ
Теория институциональных изменений позволяет:
исследовать изменения / эволюцию формальных / неформальных правил;
управлять изменением правил, т.е. проектировать институты и институциональные изменения;
по-новому взглянуть на исторический и историко-экономический процесс.

ИСТОРИЧЕСКАЯ ИЛЛЮСТРАЦИЯ: «РЕВОЛЮЦИЯ ЦЕН» И ЕЕ ПОСЛЕДСТВИЯ
Великие географические открытия
Приток золота и серебра из колоний
Снижение относительных цен на драгоценные металлы
Рост доходов торговцев
Снижение доходов феодалов (платежи крестьян зафиксированы законодательно)
Торговцы заинтересованы в долгосрочном инвестировании
Торговцы заинтересованы в разрешении на владение землей
Буржуазные революции (Голландия, Англия, Франция)
Изменение институциональной структуры общества