Слайд 2
ПОЛИТИЧЕСКАЯ ЭЛИТА
Политическая элита – самостоятельная группа, выделяющаяся в высшем слое общества,
обладающая политическим влиянием, выполняющая функции политического управления.
Элита (I’elete, франц.) – лучший, отборный.
Слайд 3
ПОЛИТИЧЕСКАЯ ЭЛИТА
Группа или совокупность групп, выделяющиеся из остального общества влиянием, привилегированным
положением и престижем, непосредственно и систематически участвующие в принятии решений, связанных с использованием государственной власти или воздействием на нее.
Слайд 4
ТЕОРИИ ЭЛИТ
Гаэтано Моска (1858-1941) – итальянский юрист и социолог.
Власть
всегда в руках меньшинства. Эта группа отличается организованностью сплоченностью, материальным, моральным и интеллектуальным превосходством.
Тенденции:
Аристократическая (стремление правящего класса стать наследственным);
Демократическая (обновление элиты за счет способных к управлению выходцев из низов).
Слайд 5
ТЕОРИИ ЭЛИТ
Вальфредо Парето (1848-1923) – итальянский ученый экономист и социолог.
Теория
«Циркуляции элит». Кроме правящей элиты в обществе образуется оппозиционная элита (контрэлита), которая сменяет правящую в периоды революционных потрясений.
Слайд 6
ИНЫЕ ЭЛИТЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ПОЛИТИКУ
Экономическая элита. Соединение с политической властью приводит
к олигархическому правлению.
Военная элита. Ее влияние возрастает в периоды обострения международной обстановки.
Информационная элита. СМИ, ведущие политические обозреватели.
Административная элита. Чиновники.
Научная элита. Может повлиять на решение некоторых вопросов.
Слайд 7
ФОРМИРОВАНИЕ ПОЛИТИЧЕСКОЙ ЭЛИТЫ
Закрытая система отбора. Характерна для традиционных, авторитарных и тоталитарных
политических систем. Учитывается возраст, образование, карьерная успешность. Приводит к отрыву от народа и формированию привилегированной касты политиков-управленцев.
Открытая система отбора. Присуща демократическим режимам. Характеризуется конкурентностью и значимостью личных качеств.
Слайд 8
ПРИЧИНЫ ВЛИЯТЕЛЬНОСТИ ЭЛИТЫ
Психологическое, социальное и интеллектуальное неравенство людей;
Политическая пассивность широких слоев
населения;
Общественная значимость профессионального управленческого труда;
Возможность для получения привилегий, открываемых управленческой деятельностью.
Слайд 9
ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
Политическое лидерство – процесс взаимодействия между людьми, в ходе которого
наделенные реальной властью авторитетные люди осуществляют легитимное влияние на общество или его часть.
Слайд 10
ХАРАКТЕРИСТИКИ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА
Это постоянное влияние;
Однонаправленное влияние от лидера на объект;
Это широкое
влияние, охватывающее все общество или большие группы людей;
Влияние опирающееся на авторитет лидера.
Слайд 11
ВИДЫ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА
Формальное лидерство – политический лидер-руководитель.
Неформальное лидерство – авторитетный человек,
не занимающий руководящего поста.
Возможна ситуация, когда руководитель, имеющий право принимать решения, не пользуется авторитетом и влиянием. Тогда его нельзя назвать лидером.
Слайд 12
ФУНКЦИИ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРА
Учет запросов различных групп в обществе;
Определение политических целей и
средств их достижения;
Мобилизация масс на достижение политических целей;
Интеграция общества, поддержка законности и общественного порядка;
Осуществление связи с другими группами и организациями.
Слайд 13
ТИПЫ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА
По масштабу влияния:
Общенациональный лидер;
Лидер определенной социальной группы;
Лидер общественной организации(политической
партии) или движения.
По стилю лидерства:
Демократический (открытый, доброжелательный, учитывает мнения);
Авторитарный (воздействие, основанное на угрозе санкций, не допускает критики, инакомыслия)
Слайд 14
ТИПЫ ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА
По Максу Веберу (немецкий социолог,1864-1920):
Традиционное лидерство. Основано на привычке,
традициях. Опирается на традиционные социальные институты – семья, армия, церковь.
Легальное лидерство. На основе закона. Авторитет лидера основан на том. Что он избран по демократическим правилам в условиях конкуренции.
Харизматическое лидерство. Основано на исключительных качествах лидера и вере людей в то, что из лидер наделен особым даром и способностью управлять эффкетивно.