Содержание
- 2. Теория организации ЧТО ИЗУЧАЕТ ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ? Принципы построения и функционирования организаций Свойства и характеристики организаций
- 3. Теория организации ЗАЧЕМ ИЗУЧАЮТ ТЕОРИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ? Организации влияют на мир, в котором мы живем Организации
- 4. Теория организации ПРИЗНАКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЯ Имеет определенные цели Ее члены действуют совместно В ней особая система
- 5. Теория организации ФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ В ОБЩЕСТВЕ Интеграционная Производственная Инновационная Адаптационная Ценностная
- 6. Теория организации ОРГАНИЗАЦИЯ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНО-УПРАВЛЕНЧЕСКИХ НАУК ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Философия Социология Экономика Культурология
- 7. Теория организации Теория организации в системе социально-управленческих наук Теория организации Орг.поведение Управление персоналом Маркетинг Менеджмент Инновационный
- 8. Теория организации ИСТОЧНИКИ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ Современные теории и концепции Классическая экономика и социология Классический менеджмент Системная
- 9. Теория организации Классическая политэкономия и социология Адам Смит (1723-1790) Разделение труда как организационный принцип «Экономический человек»
- 10. Теория организации КЛАССИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ. Организационный гуманизм Фредерик Уинслоу Тейлор (1856-1915) Исследование процессов разделения труда и специализации
- 11. Любая современная организация - это открытая система, то есть связанная с внешней средой совокупность разнородных, но
- 12. СОВРЕМЕННОЕ ПОНИМАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ ОРГАНИЗАЦИИ Реальная конфигурация и особенности функционирования элементов организационной системы зависят не
- 13. СОВРЕМЕННОЕ ПОНИМАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ ОРГАНИЗАЦИИ Современная организация полифункциональна. Прибыль, капитализация и прочие финансовые параметры перестают
- 14. СОВРЕМЕННОЕ ПОНИМАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ХАРАКТЕРНЫЕ ЧЕРТЫ ОРГАНИЗАЦИИ Современная организация предполагает гораздо более мягкие и ровные варианты отношений
- 15. Теория организации ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ КОНТЕКСТ (общая схема организации, внутренняя среда организации) Цели Результат Люди Ресурсы Технологии Культура
- 16. Теория организации ВЕРТИКАЛЬНО СЛОЖНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
- 17. Теория организации ГОРИЗОНТАЛЬНО СЛОЖНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
- 18. Теория организации СООТНОШЕНИЕ И ВЗАИМОЗАВИСИМОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК Р - размер; П – профессионализм; Ц - централизация;
- 19. Теория организации ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИЙ: ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ Организационно-формальный Функциональный Организации классифицируются по внешним, формальным и/или правовым признакам
- 20. Теория организации ОРГАНИЗАЦИОННО-ФОРМАЛЬНЫЙ ПОДХОД Форма собственности Отношение к прибыли Правовая форма Отрасль Направление деятельности Государственные Частные
- 21. Теория организации ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД (Талкотт Парсонс) Производственные организации Регулятивные организации Социальные организации Интегративные организации Производят вещи
- 22. Теория организации СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОДХОД (НЕЙЛ СМЕЛЗЕР) Простые (харизматические) организации Союзные организации (ассоциации) Тотальные организации Бюрократии Ориентация
- 23. Теория организации СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ЦЕЛЕЙ
- 24. Теория организации Миссия: типичная структура
- 25. Теория организации Организационные ресурсы Человеческие Финансовые Информационные Материально-сырьевые
- 26. Теория организации ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: ПОНЯТИЕ И СТРУКТУРА Понятие «технология» объединяет способы преобразования организационных ресурсов в процессе
- 27. Теория организации Организационные технологии: уровни ОСНОВНАЯ (ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ) УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ ВСПОМОГАТЕЛЬНАЯ
- 28. Теория организации ВИДЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ (класссификация Ч. Перроу) Структурированность высокая низкая
- 29. Теория организации КООРДИНАЦИОННАЯ ПОДСИСТЕМА Эта подсистема, выполняет связующую и координационную функцию в организации. Сами по себе
- 30. Теория организации СИСТЕМА КООРДИНАЦИОННЫХ МЕХАНИЗМОВ Власть Правила Структура Взаимное согласование Стандартизация процессов Стандартизация квалификации Прямой контроль
- 31. Теория организации КООРДИНАЦИОННЫЕ МЕХАНИЗМЫ ПЕРВОГО УРОВНЯ ВЛАСТЬ Это не связанный с конкретной личностью атрибут определенного уровня
- 32. Теория организации ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Система ценностей, убеждений, поведенческих моделей и способов осмысления окружающего мира, которая в
- 34. Теория организации ФУНКЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ Внутренняя интеграция Создание общего языка и согласование базисных концептуальных трактовок Установление
- 36. Скачать презентацию