Гендерные проблемы пенсионной системы Республики Молдова презентация

Содержание

Слайд 2

Разграничение понятий «пол» (sex) и «гендер» (gender). «Пол» – обозначает

Разграничение понятий «пол» (sex) и «гендер» (gender).

«Пол» – обозначает анатомо-биологические особенности

людей, на основе которых люди определяются как мужчины или женщины. Употребляется только в отношении характеристик и поведения, которые непосредственно вытекают из биологических различий между мужчинами и женщинами.
«Гендер» (социальный пол) –– социокультурный конструкт: различия в ролях, поведении, ментальных и эмоциональных характеристиках между мужским и женским, формируемые обществом.
Понятия «пол» и «гендер» являются не взаимозаменяемыми, а дополняющими друг друга.
Слайд 3

Цели развития тысячелетия (до 2015 г.), принятые на Саммите тысячелетия

Цели развития тысячелетия (до 2015 г.), принятые на Саммите тысячелетия ООН

в сентябре 2000 г.

1. Сократить вдвое долю мирового населения, страдающего от нищеты и голода
2. Достичь всеобщего начального школьного образования
3. Расширить возможности и права женщин и способствовать достижению равенства между мужчинами и женщинами
4. Добиться снижения смертности среди детей в возрасте до 5 лет на две трети
5. Добиться снижения материнской смертности на три четверти
6. Остановить распространение болезней, особенно ВИЧ/СПИДа и малярии
7. Обеспечить экологическую устойчивость развития
8. Наладить отношения глобального партнерства в целях развития.

Слайд 4

Основные параметры гендерной асимметрии пенсионного обеспечения

Основные параметры гендерной асимметрии пенсионного обеспечения

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8

Существование пенсионных трансфертов между полами

Существование пенсионных трансфертов между полами

Слайд 9

Факторы гендерной асимметрии пенсионного обеспечения внутренние для пенсионной системы: схемы

Факторы гендерной асимметрии пенсионного обеспечения

внутренние для пенсионной системы: схемы и

механизмы системы, дифференцированные для мужчин и женщин.
внешние для пенсионной системы: неодинаковость положения мужчин и женщин в различных сферах жизнедеятельности (главным образом в сфере занятости и демографические процессы), напрямую связанных с пенсионной системой, через механизмы сбора пенсионных взносов и формирования пенсионных выплат.
Слайд 10

демографический контекст

демографический контекст

Слайд 11

Демографические индикаторы гендерных проблем сбор пенсионных взносов гендерные различия смертности

Демографические индикаторы гендерных проблем

сбор пенсионных взносов
гендерные различия смертности в трудоспособном

возрасте
показатели рождаемости
назначение и выплата пенсий
гендерная дифференциация остаточной продолжительности жизни на пенсии.
Слайд 12

Слайд 13

Коэффициенты смертности мужчин и женщин по причинам смерти

Коэффициенты смертности мужчин и женщин по причинам смерти

Слайд 14

Слайд 15

Отношение средней ожидаемой продолжительности жизни на пенсии к продолжительности трудоспособного

Отношение средней ожидаемой продолжительности жизни на пенсии к продолжительности трудоспособного возраста

в зависимости от пола и страны
Слайд 16

Слайд 17

Слайд 18

Сфера занятости

Сфера занятости

Слайд 19

Уровень экономической активности, занятости и безработицы мужчин и женщин в 2000-05 гг.

Уровень экономической активности, занятости и безработицы мужчин и женщин в 2000-05

гг.
Слайд 20

Слайд 21

Слайд 22

Слайд 23

Слайд 24

Нестраховые периоды

Нестраховые периоды

Слайд 25

К нестраховым периодам, входящим в страховой стаж, относятся: время прохождения

К нестраховым периодам, входящим в страховой стаж, относятся:

время прохождения обязательной срочной

военной службы,
период ухода за ребенком в возрасте до трех лет,
обучение на дневных отделениях высших учебных заведений,
периоды получения пособий по временной нетрудоспособности,
периоды получения пособий по безработице, трудоустройству
Слайд 26

К периодам общественно-полезной деятельности, не входящим в страховой стаж, относятся

К периодам общественно-полезной деятельности, не входящим в страховой стаж, относятся (что

сокращает возможности получения страхового стажа необходимой длительности):

Время очного обучения в общеобразовательных школах (в пределах трудоспособного возраста) и системе профессионального образования (кроме ВУЗов)
Период ухода за ребенком в возрасте от 3 до 6 лет
Периоды общей безработицы (незарегистрированной и без выплаты пособий)

Слайд 27

Доля детей 3-6 лет, охваченных дошкольным образованием

Доля детей 3-6 лет, охваченных дошкольным образованием

Имя файла: Гендерные-проблемы-пенсионной-системы-Республики-Молдова.pptx
Количество просмотров: 68
Количество скачиваний: 0