Слайд 2
![РАСКРОЙТЕ ПОНЯТИЯ Конфликт Инцидент Соперничество Компромисс Избегание Приспособление Переговоры](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/480333/slide-1.jpg)
РАСКРОЙТЕ ПОНЯТИЯ
Конфликт
Инцидент
Соперничество
Компромисс
Избегание
Приспособление
Переговоры
Слайд 3
![ВОПРОСЫ ДЛЯ КОНТРОЛЯ Перечислите виды конфликтов. Структура конфликта. Участники конфликта.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/480333/slide-2.jpg)
ВОПРОСЫ ДЛЯ КОНТРОЛЯ
Перечислите виды конфликтов.
Структура конфликта.
Участники конфликта.
Динамика конфликта.
Поведение личности в конфликте.
Особенности
конфликтной личности.
Слайд 4
![ПУТИ РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА Переговоры Медиация Арбитраж](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/480333/slide-3.jpg)
ПУТИ РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА
Переговоры
Медиация
Арбитраж
Слайд 5
![ДЛЯ КОНСТРУКТИВНОГО РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА НЕОБХОДИМО Кто истинный участник конфликта. Определение](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/480333/slide-4.jpg)
ДЛЯ КОНСТРУКТИВНОГО РЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА НЕОБХОДИМО
Кто истинный участник конфликта.
Определение позиций, интересов и
рангов сторон
Понимать суть конфликта, его противоречие.
Слайд 6
![ДОПОЛНИТЕЛЬНО ОБДУМАТЬ И ОТВЕТИТЬ НА СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ: Чему может научить](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/480333/slide-5.jpg)
ДОПОЛНИТЕЛЬНО ОБДУМАТЬ И ОТВЕТИТЬ НА СЛЕДУЮЩИЕ ВОПРОСЫ:
Чему может научить конфликт?
Признаете ли
ценности других так же как и свои собственные?
Готовы ли вы поддерживать равноправные отношения, и быть объективным?
Готовы ли вы обсуждать разногласия и искать новые пути решения?
Слайд 7
![ПЕРЕГОВОРЫ Решение конфликта путем непосредственного обсуждения проблемы сторонами. И переговоры,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/480333/slide-6.jpg)
ПЕРЕГОВОРЫ
Решение конфликта путем непосредственного обсуждения проблемы сторонами. И переговоры, и результат
полностью зависят от самих сторон.
Слайд 8
![МЕДИАЦИЯ Участие в решении конфликта третьей стороны- медиатора. Он способствует](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/480333/slide-7.jpg)
МЕДИАЦИЯ
Участие в решении конфликта третьей стороны- медиатора. Он способствует нахождению сторонами
решения типа «выигрыш-выигрыш».Медиатор отвечает за процесс ,но оппоненты контролируют предмет дискуссии и ее исход. Итог медиации :соглашение примирение сторон
Слайд 9
![АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ МЕДИАТОРА: 1.Выступление сторон. 2.Прояснение интересов. 3.Формулирование повестки дня. 4.Выдвижение предложений 5.Выбор решения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/480333/slide-8.jpg)
АЛГОРИТМ ДЕЙСТВИЙ МЕДИАТОРА:
1.Выступление сторон.
2.Прояснение интересов.
3.Формулирование повестки дня.
4.Выдвижение предложений
5.Выбор решения
Слайд 10
![АРБИТРАЖ Третья сторона контролирует не только процесс, но и исход.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/480333/slide-9.jpg)
АРБИТРАЖ
Третья сторона контролирует не только процесс, но и исход. Арбитры решают
что именно сторонам необходимо сделать и принуждают стороны выполнить данное решение.