- Главная
- Педагогика
- Коучинг - сессия КЛАССНЫЙ ЧАС: ПРАВОНАРУШЕНИЯ И ОТВЕТСТВЕНОСТЬ
Содержание
- 2. Правонарушение и ответственность
- 3. глоссарий Правонарушение — виновное противоправное деяние (действие или бездействие), противоречащее требованиям правовых норм — виновное противоправное
- 4. Дисциплинарные: систему дисциплинарных взысканий необходимо строить по принципу "от простого к сложному", делая упор на усилении
- 5. Правила работы в группе * доверительный стиль общения * общение по принципу «Здесь и теперь» *
- 7. Скачать презентацию
Слайд 2
Правонарушение и ответственность
Правонарушение и ответственность
Слайд 3
глоссарий
Правонарушение — виновное противоправное деяние (действие или бездействие), противоречащее требованиям правовых норм — виновное противоправное
глоссарий
Правонарушение — виновное противоправное деяние (действие или бездействие), противоречащее требованиям правовых норм — виновное противоправное
деяние (действие или бездействие), противоречащее требованиям правовых норм и совершённое праводееспособным лицом или лицами. Влечёт за собой юридическую ответственность
Правонарушение, как это следует из самого термина, есть нарушение права, акт, противный праву, его нормам, закону. Совершить правонарушение - значит "преступить" закон, право.
Все правонарушения принято подразделять на две группы: проступкипринято подразделять на две группы: проступки и преступления (самые тяжелые правонарушения)
Проступки могут быть трудовыми, дисциплинарными могут быть трудовыми, дисциплинарными, административными и гражданскими.
В зависимости от вида правонарушения выделяют соответствующую ответственность — уголовнуюВ зависимости от вида правонарушения выделяют соответствующую ответственность — уголовную, административнуюВ зависимости от вида правонарушения выделяют соответствующую ответственность — уголовную, административную, гражданскую
Правонарушение, как это следует из самого термина, есть нарушение права, акт, противный праву, его нормам, закону. Совершить правонарушение - значит "преступить" закон, право.
Все правонарушения принято подразделять на две группы: проступкипринято подразделять на две группы: проступки и преступления (самые тяжелые правонарушения)
Проступки могут быть трудовыми, дисциплинарными могут быть трудовыми, дисциплинарными, административными и гражданскими.
В зависимости от вида правонарушения выделяют соответствующую ответственность — уголовнуюВ зависимости от вида правонарушения выделяют соответствующую ответственность — уголовную, административнуюВ зависимости от вида правонарушения выделяют соответствующую ответственность — уголовную, административную, гражданскую
Слайд 4
Дисциплинарные:
систему дисциплинарных взысканий необходимо строить по принципу "от простого к сложному", делая упор
Дисциплинарные:
систему дисциплинарных взысканий необходимо строить по принципу "от простого к сложному", делая упор
на усилении воспитательных мер. Вот, например, как может выглядеть такая система:
замечание;
выговор;
строгий выговор;
исключение из учреждения.
Преступление (уголовное преступление) — правонарушениеПреступление (уголовное преступление) — правонарушение (общественно опасное деяние), совершение которого влечёт применение к лицу мер уголовной ответственностиПреступление (уголовное преступление) — правонарушение (общественно опасное деяние), совершение которого влечёт применение к лицу мер уголовной ответственности. Преступления могут выделяться из общей массы правонарушений по формальному признаку (установление за них уголовного наказанияПреступление (уголовное преступление) — правонарушение (общественно опасное деяние), совершение которого влечёт применение к лицу мер уголовной ответственности. Преступления могут выделяться из общей массы правонарушений по формальному признаку (установление за них уголовного наказания, запрещённость уголовным закономПреступление (уголовное преступление) — правонарушение (общественно опасное деяние), совершение которого влечёт применение к лицу мер уголовной ответственности. Преступления могут выделяться из общей массы правонарушений по формальному признаку (установление за них уголовного наказания, запрещённость уголовным законом), а также по материальному признаку (высокая степень опасности их для общества, существенность причиняемых ими нарушений правопорядка).
замечание;
выговор;
строгий выговор;
исключение из учреждения.
Преступление (уголовное преступление) — правонарушениеПреступление (уголовное преступление) — правонарушение (общественно опасное деяние), совершение которого влечёт применение к лицу мер уголовной ответственностиПреступление (уголовное преступление) — правонарушение (общественно опасное деяние), совершение которого влечёт применение к лицу мер уголовной ответственности. Преступления могут выделяться из общей массы правонарушений по формальному признаку (установление за них уголовного наказанияПреступление (уголовное преступление) — правонарушение (общественно опасное деяние), совершение которого влечёт применение к лицу мер уголовной ответственности. Преступления могут выделяться из общей массы правонарушений по формальному признаку (установление за них уголовного наказания, запрещённость уголовным закономПреступление (уголовное преступление) — правонарушение (общественно опасное деяние), совершение которого влечёт применение к лицу мер уголовной ответственности. Преступления могут выделяться из общей массы правонарушений по формальному признаку (установление за них уголовного наказания, запрещённость уголовным законом), а также по материальному признаку (высокая степень опасности их для общества, существенность причиняемых ими нарушений правопорядка).
глоссарий
Слайд 5
Правила работы в группе
* доверительный стиль общения
* общение по принципу «Здесь и теперь»
*
Правила работы в группе
* доверительный стиль общения
* общение по принципу «Здесь и теперь»
*
персональное высказывание
* искренность в общении
* конфиденциальность всего происходящего в группе
* определение личных сторон личности
* недопустимость непосредственных оценок человека
* как можно больше контактов и общения с различными людьми
*активное участие в происходящем
* уважение к говорящему.
* искренность в общении
* конфиденциальность всего происходящего в группе
* определение личных сторон личности
* недопустимость непосредственных оценок человека
* как можно больше контактов и общения с различными людьми
*активное участие в происходящем
* уважение к говорящему.
Работа в группе
- Предыдущая
БЕСЛАН