Учет вожатым возрастных особенностей детей при планировании и реализации мероприятий презентация

Содержание

Слайд 2

КТО ТАКОЙ ВОЖАТЫЙ? ЧЕМ ОН ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ПЕДАГОГА? Педагог 1)

КТО ТАКОЙ ВОЖАТЫЙ? ЧЕМ ОН ОТЛИЧАЕТСЯ ОТ ПЕДАГОГА?

Педагог
1) зрелый, опытный

человек;
2) отвечает за образование детей (обучает, воспитывает);
3) использует отметку и порицание;
4) дает знания впрок не наполненные для ребенка личностным смыслом;
5) у ребенка зачастую в учебной деятельности мотивация избегания неудачи;
6) отношение ребенка к педагогу как к «взрослому»;

Вожатый
1) вожак, тот, кто ведет за собой;
2) старший товарищ, друг, с которым можно поделиться радостью, обратиться за советом в трудную минуту;
3) Использует методы, которые в ситуации здесь и теперь приносят ребенку радость (игры, соревнования, эстафеты и др.);

Слайд 3

ОЦЕНИТЕ СВОИ ВОЗМОЖНОСТИ КАК ВОЖАКА

ОЦЕНИТЕ СВОИ ВОЗМОЖНОСТИ КАК ВОЖАКА

Слайд 4

КАК ВЕДЕТ ЗА СОБОЙ?

КАК ВЕДЕТ ЗА СОБОЙ?

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8

Слайд 9

ЗАПОМНИТЕ!!! ВОЖАТЫЙ НЕ СУДЬЯ!

ЗАПОМНИТЕ!!! ВОЖАТЫЙ НЕ СУДЬЯ!

Слайд 10

НЕ МАНИПУЛЯТОР!

НЕ МАНИПУЛЯТОР!

Слайд 11

А СТАРШИЙ ДРУГ И ТОВАРИЩ!

А СТАРШИЙ ДРУГ И ТОВАРИЩ!

Слайд 12

У ВОЖАТОГО ВСЕГДА ДОЛЖНА БЫТЬ ПОЗИЦИЯ ЛЮБВИ И ДОБРА Неоспоримым

У ВОЖАТОГО ВСЕГДА ДОЛЖНА БЫТЬ ПОЗИЦИЯ ЛЮБВИ И ДОБРА

Неоспоримым условием вожатской

деятельности является интерес к детям, к их развитию, к их личности.
Только при этом ты сможешь без методов принуждения, радостно вести за собой.
Слайд 13

ГДЕ И В ЧЕМ ПРОЯВЛЯЕТСЯ ЭТА ПОЗИЦИЯ ЛЮБВИ ДОБРА? В ОБЩЕМ ДЕЛЕ !!!

ГДЕ И В ЧЕМ ПРОЯВЛЯЕТСЯ ЭТА ПОЗИЦИЯ ЛЮБВИ ДОБРА? В ОБЩЕМ

ДЕЛЕ !!!
Слайд 14

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ОБЩЕЕ ДЕЛО?

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ОБЩЕЕ ДЕЛО?

Слайд 15

ДАТЬ МЯЧ?

ДАТЬ МЯЧ?

Слайд 16

РАЗВЕСТИ ПО КРУЖКАМ?

РАЗВЕСТИ ПО КРУЖКАМ?

Слайд 17

УСЛОВИЯ УСПЕШНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕТЕЙ Знать психологическую структуру деятельности. Знать

УСЛОВИЯ УСПЕШНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕТЕЙ

Знать психологическую структуру деятельности.
Знать возрастные особенности детей
Правильно

определить содержание деятельности и технологию ее организации и проведения согласно возрастным особенностям детей.
Слайд 18

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Слайд 19

ЗОНА УСПЕШНОЙ ЦЕЛИ

ЗОНА УСПЕШНОЙ ЦЕЛИ

Слайд 20

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Слайд 21

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ СБОИ? П Э s s средства

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ СБОИ?


П






Э








s

s

средства

Слайд 22

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ СБОИ?


Потребность – психофизиологическое переживание дефицита в чем-либо.
Потребность – это источник активности живого существа.

П

П





Э
П








s

s

средства

Слайд 23

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ СБОИ?


Мотив – опредмеченная потребность.
Мотив – побудительная сила, причина активности.

П

П





Э
П



М
М





s

s

средства

Слайд 24

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ СБОИ?


цель – образ желаемого результата
Цель направляет активность субъекта

П

П

Ц




Э
П

Ц


М
М





s

s

средства

Слайд 25

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ СБОИ?


Средства необходимы для достижения цели (знания, умения, навыки, материальные средства, способности ит.п.)

П

П

Ц

СРЕДСТВА



Э
П

Ц
СРЕДСТВА


М
М





s

s

средства

Слайд 26

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ СБОИ?


Действия – что делает субъект (читает, пишет, сочиняет).
Операции – как действует субъект

П

П

Ц

СРЕДСТВА

Д
О


Э
П

Ц
СРЕДСТВА

Д

О

М
М





s

s

средства

Слайд 27

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ СБОИ?
Результат

– реальное воплощение цели

П

П

Ц

СРЕДСТВА

Д
О

Р

Э
П

Ц
СРЕДСТВА
Д

О
Р

М
М





s

s

средства

Слайд 28

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ СБОИ?


Рефлексия – способность смотреть на себя как предмет познания.

П

П

Ц

СРЕДСТВА

Д
О

Р

Э
П

Ц
СРЕДСТВА
Д

О
Р

М
М

R

R



s

s

средства

Слайд 29

РЕФЛЕКСИЯ Рефлексия - способность смотреть на себя как на предмет

РЕФЛЕКСИЯ

Рефлексия - способность смотреть на себя как на предмет познания –

также необходимый компонент деятельности. Благодаря рефлексии мы имеем возможность смотреть на себя, как бы со стороны, видеть свои слабые и сильные стороны, менять свое поведение в соответствии с целью, развивать необходимые для дела личные качества.
Слайд 30

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ

ЧТО ЗАСТАВЛЯЕТ ЭТОТ МЕХАНИЗМ РАБОТАТЬ? И ПОЧЕМУ ОН ИНОГДА ДАЕТ СБОИ?


Эмоции – как результат сравнения цели и результата, переживание либо успеха, либо неудачи.

П

П

Ц

СРЕДСТВА

Д
О

Р

Э
П

Ц
СРЕДСТВА
Д

О
Р

М
М

R

R

Э

Э

s

s

средства

Слайд 31

ВОЗРАСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННЫХ ДЕТЕЙ современные дети – это поколение цифровой

ВОЗРАСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ СОВРЕМЕННЫХ ДЕТЕЙ

современные дети – это поколение цифровой цивилизации.

Во многом их картину мира создает информация из интернета. Взрослый перестал быть для них единственным источником информации. Что западет в их душу? Какие ценности будут управлять их поведением. Дети в этом возрасте пока не в состоянии отличить истинные ценности от ложных. Задача педагогов, родителей и, конечно, вожатого, сделать все возможное, чтобы базовые личностные ценности стали на пути, ложных, разрушающих личность и здоровье.
Слайд 32

ПЕРИОДИЗАЦИЯ ПСИХИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

ПЕРИОДИЗАЦИЯ ПСИХИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

Слайд 33

ВОЗРАСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ

ВОЗРАСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ МЛАДШИХ ШКОЛЬНИКОВ

Слайд 34

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

Слайд 35

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

Слайд 36

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

Слайд 37

ВОЗРАСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПОДРОСТКОВ (11-15)

ВОЗРАСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ПОДРОСТКОВ (11-15)

Слайд 38

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

Слайд 39

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

Слайд 40

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

Слайд 41

ВОЗРАСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЮНОШЕСКОГО ВОЗРАСТА (15-17 ЛЕТ)

ВОЗРАСТНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ЮНОШЕСКОГО ВОЗРАСТА (15-17 ЛЕТ)

Слайд 42

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

Слайд 43

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

Слайд 44

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

ВАЖНЫЕ ДЕЛА И МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

Слайд 45

УНИВЕРСАЛЬНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЛА

УНИВЕРСАЛЬНАЯ ТЕХНОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЛА

Слайд 46

ПЕРВЫЙ ШАГ главная функция - побудить к деятельности (превратить потребность в мотив)

ПЕРВЫЙ ШАГ

главная функция - побудить к деятельности
(превратить потребность в мотив)

Слайд 47

ВТОРОЙ ШАГ вторая функция - помочь ребенку самому поставить цель как образ желаемого результата.

ВТОРОЙ ШАГ

вторая функция - помочь ребенку самому поставить цель как образ

желаемого результата.
Слайд 48

ТРЕТИЙ ШАГ Помоги ребенку, здесь и сейчас, принять решение о

ТРЕТИЙ ШАГ

Помоги ребенку, здесь и сейчас, принять решение о присвоении нового

знания, свершении поступка, начале нового дела.
Слайд 49

ШАГ ЧЕТВЕРТЫЙ функция педагога на этом этапе – помощь ребенку в достижении его цели

ШАГ ЧЕТВЕРТЫЙ

функция педагога на этом этапе – помощь ребенку в достижении

его цели
Слайд 50

ШАГ ПЯТЫЙ Главная функция педагога на этом этапе – побуждение

ШАГ ПЯТЫЙ

Главная функция педагога на этом этапе – побуждение ребенка

к рефлексии (за счет чего успех или неудача, какие трудности и препятствия).
Слайд 51

шаги к успеху Мечта – потребность - мотив Результат - рефлексия Цель - Действие

шаги к успеху
Мечта – потребность - мотив

Результат -

рефлексия
Цель - Действие
Слайд 52

НАПУТСТВИЕ ВОЖАТОМУ Не ругай ребят утром – солнце покажется им

НАПУТСТВИЕ ВОЖАТОМУ

Не ругай ребят утром – солнце покажется им серым;
Не ругай

днем – небо покажется им хмурым;
Не ругай на ночь – луна покажется им черной.
И вообще – не ругай.
Если Вы говорите, что у Вас ужасные дети в отряде, Вы правы, у Вас и не могут быть другие.
Ищите в ребятах хорошее, его всегда больше.
Помни, скучная жизнь бывает у скучного вожатого!
Не будь слишком серьезным, воспользуйся советом барона Мюнхгаузена: «Умное лицо это еще не признак ума, господа».
Доброжелательность, уважение, снисходительность!
Имя файла: Учет-вожатым-возрастных-особенностей-детей-при-планировании-и-реализации-мероприятий.pptx
Количество просмотров: 19
Количество скачиваний: 0