Содержание
- 2. ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ НА ГОД
- 3. ФОРМА ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА НАИМЕНОВАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УТВЕРЖДАЮ СОГЛАСОВАНО руководитель руководитель образовательной организации методического объединения ______________/ФИО/ _____________/ФИО/
- 4. Цель работы образовательной организации: Цель работы педагога-психолога: Задачи: 1. 2. 3. n Направления работы: 1.Диагностика. 2.Консультирование.
- 6. Форма перспективного плана работы педагога-психолога на месяц на_____]__200_ - 200__учебного года [
- 7. ЦИКЛОГРАММА РАБОТЫ
- 8. УТВЕРЖДАЮ руководитель образовательной организации ______________________/ФИО/ Циклограмма деятельности педагога-психолога ФИО на 201… - 201 … учебный год
- 9. ГРАФИК РАБОТЫ
- 10. ПЕДАГОГ- ПСИХОЛОГ ФИО ВРЕМЯ РАБОТЫ: понедельник с … до … вторник с … до … среда
- 11. ЖУРНАЛ учёта видов работ (бумажная версия)
- 12. Наименование образовательной организации ЖУРНАЛ учета видов работ 201… - 201… учебный год Педагог-психолог ___________ФИО
- 13. Содержание Индивидуальная работа с клиентом Диагностика Консультирование Развивающая и коррекционная работа Групповая коррекционная работа Просветительская работа
- 21. Примерное распределение рабочего времени педагога-психолога на один месяц (на основе ориентировочных норм продолжительности различных видов работ
- 22. Приложение 1 Категории клиентов
- 23. Приложение 2 Классификация проблемных обращений (по аналогии с классификатором проблем телефонов доверия)
- 31. ЖУРНАЛ учёта видов работ (электронная версия)
- 32. АНАЛИТИЧЕСКИЙОТЧЁТ
- 33. Наименование образовательной организации СОГЛАСОВАНО руководитель образовательной организации _________________/ФИО/ Аналитический отчет педагога-психолога ФИО за 201… -201… учебный
- 34. Цель работы педагога-психолога на 201… – 201… учебный год: Задачи работы: 1. 2. 3. Исходя из
- 35. 1. Диагностика 1.1.Индивидуальная диагностика 1.1.1. Анализ количества человек, протестированных в индивидуальном режиме (в сравнении за 3
- 36. 1.2.Групповая диагностика 1.2.1.Анализ количества человек прошедших групповую диагностику в зависимости от направленности обследования 1.2.2. Анализ количества
- 37. 2. Консультирование 2.1.Индивидуальные консультации 2.1.1.Анализ количества консультаций в зависимости от категории клиентов и месяца года
- 38. 2.1.2 Анализ количества обращений в зависимости от возраста клиентов. 2.1.3.Анализ количества обращений в зависимости от проблемы
- 39. 2.2.Групповые консультации 2.2.1. Анализ количества человек, прошедших групповые консультации в зависимости от категории клиентов и месяца
- 40. 3. Коррекционно-развивающая работа 3.1.Индивидуальные коррекционно-развивающие занятия 3.1.1.Анализ количества коррекционно-развивающих занятий в зависимости от категории клиентов.
- 41. 3.2.Групповые коррекционно-развивающие занятия 3.2.1.Анализ количества клиентов, прошедших коррекционно-развивающих занятий в зависимости от категории и направленности занятий
- 42. 4. Просветительская работа Количество выступлений на родительских собраниях и педсоветах 5. Организационно - методическая работа 5.1.Повышение
- 43. 5.2. Участие в различных мероприятиях (в качестве слушателей) 5.3. Организация и проведение мероприятий на муниципальных, региональных
- 44. Комментарии специалиста к отчёту Мои профессиональные достижения в этом году С какими профессиональными трудностями я столкнулся
- 45. СПРАВКА - ОТЧЁТ О МЕРОПРИЯТИИ
- 47. Скачать презентацию