Основная образовательная программа высшего профессионального образования по направлению 080400 - управление персоналом презентация
Содержание
- 2. Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин 12 декабря 2012 г. выступая с очередным обращением к российским
- 3. HR - это сокращение от английского Human Resources (человеческие ресурсы). В русском языке ближайшим синонимом является
- 4. Цель HR системы: достичь нового качественного состояния компании в области управления персоналом, чтобы в итоге преобразований
- 5. Главные задачи управления персоналом в современных условиях повышение рыночной стоимости компании с помощью инструментов управления персоналом
- 6. Модель управления персоналом
- 7. Функциональные обязанности HR-специалиста Подбор и найм персонала (recruitment). Кадровое делопроизводство. Оценка персонала. Оплата труда и мотивация
- 9. Карьерные сценарии в HR-сфере «Специалист по подбору персонала – > Руководитель группы (отдела) подбора и адаптации
- 10. Обзор рынка труда сферы «Кадровые службы, HR»
- 11. Проблемы развития рынка труда HR-специалистов Неоднородность рынка труда HR-специалистов: значительное различие в уровне квалификации и оплате
- 12. Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности: а) организационно-управленческая и
- 13. разработку философии, концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом; кадровое планирование и маркетинг персонала; найм, прием,
- 14. службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической
- 15. Основным (базовым) видом профессиональной деятельности является -организационно-управленческая и экономическая. Конкретные виды профессиональной деятельности, к которым в
- 16. Трудоемкость освоения ООП - 240 зачетных единиц за весь период обучения в соответствии с ФГОС ВПО
- 17. На основе реализации ФГОС ВПО и ООП бакалавриата по направлению «Управление персоналом» развитие у студентов личностных
- 18. Кадровый состав кафедры насчитывает более 20 человек, из них большая часть преподавателей (95%) имеют ученые степени
- 19. Билл Гейтс «В будущем капитал человеческих ресурсов, несомненно, будет иметь большее значение для компании, чем капитал
- 21. Скачать презентацию