Профессиограмма и психограмма презентация

Содержание

Слайд 2

Профессиограмма определяется как описательно-технологическая характеристика различных видов профессиональной деятельности, сделанная

Профессиограмма
определяется как описательно-технологическая характеристика различных видов профессиональной деятельности, сделанная по

определенной схеме и для решения определенных задач
Слайд 3

ПСИХОГРАММА ВЫДЕЛЕНИЕ И ОПИСАНИЕ КАЧЕСТВ ЧЕЛОВЕКА,НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ДАННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПСИХОГРАММА
ВЫДЕЛЕНИЕ И ОПИСАНИЕ КАЧЕСТВ ЧЕЛОВЕКА,НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ УСПЕШНОГО ВЫПОЛНЕНИЯ ДАННОЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Слайд 4

Слайд 5

ТИПЫ ПРОФЕССИОГРАММ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ ОРИЕНТИРОВОЧНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ КОНСТРУКТИВНЫЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ

ТИПЫ ПРОФЕССИОГРАММ

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ
ОРИЕНТИРОВОЧНО-ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ
КОНСТРУКТИВНЫЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ
ДИАГНОСТИЧЕСКИЕ ПРОФЕССИОГРАММЫ

Слайд 6

СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ПРОФЕССИОГРАММ Комплексная профессиограмма учитывается широкий круг характеристик

СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ПРОФЕССИОГРАММ

Комплексная профессиограмма
учитывается широкий круг характеристик (социальных ,технических, экономических,

медико-гигиенических и др.),указывается предмет, цели, способ, критерии оценки результатов и т.п.
Слайд 7

Аналитическая профессиограмма Раскрываются обобщенные нормативные показатели профессии и показатели психологической структуры профессиональной деятельности

Аналитическая профессиограмма
Раскрываются обобщенные нормативные показатели профессии и показатели психологической структуры профессиональной

деятельности
Слайд 8

Психологически ориентированная профессиограмма Внутренняя картина труда -типичные реакции личности на

Психологически ориентированная профессиограмма

Внутренняя картина труда
-типичные реакции личности на определенные профессиональные

ситуации
-интегральные образования личности работника
-психические состояния

Внешняя картина труда
- фото рабочего дня
- хронометраж рабочего времени при выполнении конкретных заданий
-временная динамика производной активности
-типичные ошибки

Слайд 9

«Модульный подход» МОДУЛЬ ЭТО ТИПОВОЙ ЭЛЕМЕНТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИСУЩИЙ РЯДУ

«Модульный подход»

МОДУЛЬ
ЭТО ТИПОВОЙ ЭЛЕМЕНТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРИСУЩИЙ РЯДУ ПРОФЕССИЙ И ВЫДЕЛЯЕМЫЙ

НА ОСНОВЕ ОБЩИХ ТРЕБОВАНИЙ К ЧЕЛОВЕКУ
Слайд 10

СТРУКТУРА МОДУЛЯ ОБЪЕКТИВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТИПОВОГО ЭЛЕМЕНТА ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТРЕБОВАНИЙ К ЧЕЛОВЕКУ

СТРУКТУРА МОДУЛЯ
ОБЪЕКТИВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТИПОВОГО ЭЛЕМЕНТА
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТРЕБОВАНИЙ К ЧЕЛОВЕКУ

Слайд 11

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОГРАММЕ ЧЕТКОЕ ВЫДЕЛЕНИЕ ПРЕДМЕТА И РЕЗУЛЬТАТА ТРУДА

ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОГРАММЕ

ЧЕТКОЕ ВЫДЕЛЕНИЕ ПРЕДМЕТА И РЕЗУЛЬТАТА ТРУДА
ОПИСАНИЕ ЦЕЛОСТНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ДЕМОНСТРАЦИЯ ВОЗМОЖНЫХ ЛИНИЙ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕКА В ДАННОЙ ПРОФЕССИИ
НАПРАВЛЕННОСТЬ ПРОФЕССИОГРАММЫ НА РЕШЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАЧ
ВЫДЕЛЕНИЕ И ОПИСАНИЕ РАЗЛИЧНЫХ НЕКОМПЕНСИРУЕМЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ
Слайд 12

МОДЕЛЬ СПЕЦИАЛИСТА ПРЕДПОЛАГАЕТ ВЫДЕЛЕНИЕ 1.ПРОФЕССИОГРАММЫ 2.ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ДОЛЖНОСТНЫХ ТРЕБОВАНИЙ 3.КВАЛИФИКАЦИОННОГО ПРОФИЛЯ 4.МОДЕЛЬ

МОДЕЛЬ СПЕЦИАЛИСТА

ПРЕДПОЛАГАЕТ ВЫДЕЛЕНИЕ
1.ПРОФЕССИОГРАММЫ
2.ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ДОЛЖНОСТНЫХ ТРЕБОВАНИЙ
3.КВАЛИФИКАЦИОННОГО ПРОФИЛЯ
4.МОДЕЛЬ РЕАЛЬНО ДЕЙСТВУЮЩЕГО,ГОТОВОГО СПЕЦИАЛИСТА (МОДЕЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА,(ЦЕЛИ,ЗАДАЧИ,ДЕЙСТВИЯ

ОПЕРАЦИИ);
МОДЕЛЬ ЛИЧНОСТИ СПЕЦИАЛИСТА
5.МОДЕЛЬ САМОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТА
Имя файла: Профессиограмма-и-психограмма.pptx
Количество просмотров: 50
Количество скачиваний: 0