Содержание
- 2. – часто повторяющиеся явления, возникающие во время общения людей и взаимодействия человека с обществом. Групповые эффекты
- 3. Эффект плацебо – улучшение самочувствия пациента вследствие его веры в эффективность некоторого воздействия, которое в действительности
- 4. Эффект Веблена – демонстративное потребление благ, недоступных для большинства обычных потребителей в связи с их высокой
- 5. Эффект Зейгарник – психологический феномен, заключающийся в том, что человек запоминает лучше прерванные действия, чем завершённые:
- 6. Холодное чтение – набор приёмов, используемых для создания видимости знания о другом человеке гораздо большего, чем
- 7. Эффект Пигмалиона (эффект Розенталя) – это феномен «материализации» мыслей или самоосуществляющееся пророчество, которое определяет характер деятельности
- 8. Эффект Барнума (эффект Форера или эффект субъективного подтверждения) – общее наблюдение, согласно которому люди крайне высоко
- 9. Эффект аудитории – влияние постороннего присутствия на поведение человека. Основные закономерности эффекта аудитории: - присутствие внешнего
- 10. Эффект последовательности – влияние одного из условий эксперимента на следующее за ним. Характерные черты: - изменение
- 11. Эффект Хоторна – это условия, в которых новизна, интерес к эксперименту или повышенное внимание к нововведению
- 12. Эффект доктора Фокса – психологический эффект, заключающийся в том, что выразительная экспрессия лектора может полностью завуалировать
- 13. Эффект первого впечатления – влияние мнения о человеке, которое сформировалось у субъекта в первые минуты при
- 14. Эффект очевидца (синдром Дженовезе) - проявляется в том, что люди, которые оказались свидетелями каких-либо чрезвычайных ситуаций,
- 15. Эффект ореола — приписывание воспринимаемому человеку качеств на основе образа, который сложился ранее о нем из
- 16. Социальная фасилитация: - в узком смысле – понимается, как усиление мотивации человека решить поставленную перед ним
- 17. Эффект Синергии — прибавочная интеллектуальная энергия, возникающая при объединении людей в целостную группу и выражающаяся в
- 18. Конформизм – это изменение поведения или мнения человека в результате реального или воображаемого давления группы. Конформизм
- 19. Эффект Моды (подражания) - следование общим образцам поведения, примерам, эталонам и стереотипам, принятым в группе: -
- 20. Эффект Группового фаворитизма - это тенденция каким-либо образом благоприятствовать членам своей группы, в противовес членам другой
- 21. Эффект Группового эгоизма - это направленность групповых интересов, целей и норм поведения против интересов, целей и
- 22. Эффект «волны» - это распространение в группе идей, целей, норм и ценностей, отвечающих потребностям и интересам
- 23. Эффект «пульсара» - это изменение групповой активности в зависимости от различных стимулов (как внешних, так и
- 24. Эффект«бумеранга» - действия или информация, направленные против кого-либо и оборачивающиеся против тех, кто совершил эти действия
- 26. Скачать презентацию