Школа актива презентация

Содержание

Слайд 2

Это было круто!260чел молодежи!

Это было круто!260чел молодежи!

Слайд 3

Смотрите сколько нас!

Смотрите сколько нас!

Слайд 4

Маргарита Полежаева и Алексей Жихорев

Маргарита Полежаева и Алексей Жихорев

Слайд 5

День 1

Магнус Брэннстром, Главный исполнительный директор компании, также является  президентом Европейской ассоциации прямых продаж.

Цель-быть красивыми

и богатыми!

Сколько встреч я провела такой и результат. % от ТО =кол-во конс-ов*продуктивность. Как я буду работать? 7500бб=75*100бб Сколько они заработают? 20%от 100бб это мало?Как долго эти люди будут в Ори?

День 1 Магнус Брэннстром, Главный исполнительный директор компании, также является президентом Европейской ассоциации

Слайд 6

Магнус нам показал Душу Орифлейм! «…наш бизнес простой ,но не легкий.»Надо найти баланс ,

чем больше наши люди зарабатывают ,тем более крепкий мой бизнес ,он долгосрочный. Не занижать потенциал людей! Сердце бизнеса - Сделай другим ,что ты хочешь ,чтоб другие сделали тебе. Либо работать над ошибками , либо работать на преимущества? Попробуйте сделать фокус на свои преимущества!!! «Мое лидерство стоит на расстоянии между моими недостатками» Работаем на преимущества!Лидер должен показать своим поведением,которое она хочет,быть примером и верить! Если я не верю в людей,что они будут делать? ……………………………………………………………..ничего…..

Магнус нам показал Душу Орифлейм! «…наш бизнес простой ,но не легкий.»Надо найти баланс

Слайд 7

Если вы не показываете куда вы идете –люди за вами не пойдут!

Что вы

можете на самом деле! Что я думаю,что вы можете!
Вы верите ,что вы можете!
Что думает про вас ваше начальство на работах!

Если вы не показываете куда вы идете –люди за вами не пойдут! Что

Слайд 8

Ценности компании= Лидерские качества

Единство

Зная свои недостатки я ищу людей ,которые не имеют

этих недостатков.Мы будем дополнять друг друга,потому что это бизнес команды. Ваше поведение влияет больше ,чем разговоры на поведение ваших людей.

Дух

Если ты все знаешь,но ничего не хочешь=ничего не будет. Если есть желание –амбиции-все будет! Дух-победитель-это то,что мы можем создать вместе!

Ценности компании= Лидерские качества Единство Зная свои недостатки я ищу людей ,которые не

Слайд 9

Страсть

Любовь !Фанатизм!Надо заниматься тем ,что мы любим! Найдете ваш фанатизм,найдете свою страсть,поэтому никогда уставшими

не будете! В Китае в каталоге 30 наименований,может поэтому они растут лучше.В Китае Ультимейт стоит 30 000р,а мы за 5499 глаза круглим!?

Страсть Любовь !Фанатизм!Надо заниматься тем ,что мы любим! Найдете ваш фанатизм,найдете свою страсть,поэтому

Слайд 10

Молодеж!260человек на ША! 100человек вывез Максим Наренко СМК Москва!Из них лидеры «свежие»

Ксения и Максим

Решетниковы открыли Сапфирового Директора,ему 27лет –врач,вывез 63чел

Илья Бурлев ,21 год ,открытая Старший Директор,вывез 18 чел ,Мед Академия -фармфак

Молодеж!260человек на ША! 100человек вывез Максим Наренко СМК Москва!Из них лидеры «свежие» Ксения

Слайд 11

Соболевы Виталий и Ирина ,Директора , вывезли 21 чел

Соболевы Виталий и Ирина ,Директора , вывезли 21 чел

Слайд 12

Максим Наренко СМК Москва вывез 100человек на ША!Старшее Золото,25-действующих директоров в глубине!

Максим Наренко СМК Москва вывез 100человек на ША!Старшее Золото,25-действующих директоров в глубине!

Слайд 13

Работают в соц.сетях,в поиске людей забивают свой город,от 17 до 22 лет среднем

возраст и всем пишут : -Привет! Я могу к тебе обратиться? - Я развиваю в Москве своё дело, ищу толковых ребят. Между делом ищу и вконтакте) В двух словах - это молодёжная организация, в которой можно в свободное от учебы/работы время развивать бизнес-навыки и зарабатывать деньги. Может ли это быть тебе интересным? Если нет, прости за беспокойство. -Развиваемся в нескольких крупных городах России. Есть чёткая, налаженная система обучения и работы. Основное направление работы - это именно организаторская деятельность, работа с людьми, общение, ораторское искусство и коучинг. Суть - организационная деятельность в молодежной команде. Доход зависит от графика и результатов встречи. Обучение бесплатное по ходу работы, доходы на момент обучения в среднем 12-25тыс. руб. Потом 40-100 тыс. руб. и более. График занятий индивидуальный, поэтому можно совмещать с работой и/или с учебой. Более подробную информацию предлагаю обсудить при встрече, на которой я тебе всё расскажу, и у тебя будет возможность получить ответы на свои вопросы. Давай обменяемся номерами, созвонимся назначим встречу, если понравится - начнём сотрудничать, нет - буду рад пообщаться.

Работают в соц.сетях,в поиске людей забивают свой город,от 17 до 22 лет среднем

Слайд 14

2 день КУСУМ ТАГИРОВА Дагестан ,Бриллиантовый Директор,мама 4детей,гос.работник

10 контактов в день сразу встреча

с КП-после бизнес-встречи –пишем СЗ-задание-пригласи к себе домой (20-25человек на «давно не виделись,детей нарожали,жизнь одна,давай приходи»)-ты или не ты..с тобой или без тебя я все равно это сделаю! Внутри должно быть решение !Страсть !Мотивация!Ради чего?Что я хочу? Обучение должно быть каждый день!

2 день КУСУМ ТАГИРОВА Дагестан ,Бриллиантовый Директор,мама 4детей,гос.работник 10 контактов в день сразу

Слайд 15

Юлия и Лев Ципес

Юлия пришла в 23года ,спор тсмен ,легкая атлетика,учитель физ-ры НАДО ЗАСЛУЖИТЬ

СВОЕЙ РАБОТОЙ ВСЮ СЕРЪЕЗНОСТЬ ,ЧТОБЫ МУЖ ПРИШЕЛ! Лев пришел в мае 2007года ,высокая должность в найме зп от 70тр в мес в Ори за 1 кат 9%,с заказми не получалось ,работал объявлениями 2месяца –провел 60 встреч –все отказы в жесткой форме,через полгода открыл 22%!СОЗНАНИЕ МЕНЯЕТСЯ В ДЕЙСТВИИ!ЗВАТЬ ВСЕХ НЕ РЕШАТЬ НИ ЗА КОГО _ГРЕСТИ КАК САРАНЧА!!! Юля 3 года шла до Директорства,с мужем за 2 года открыли Бриллианта!

Юлия и Лев Ципес Юлия пришла в 23года ,спор тсмен ,легкая атлетика,учитель физ-ры

Слайд 16

Сергей Гоглоев,Бриллиантовый Директор ,3ое детей

Интренет технологии –скайп собеседование,работа в соц.сетях ,доски объявлений Работает и

онлайн и оффлайн.Не делит работу.

Сергей Гоглоев,Бриллиантовый Директор ,3ое детей Интренет технологии –скайп собеседование,работа в соц.сетях ,доски объявлений

Слайд 17

5 вещей,которые Мужчина ждет от Женщины-

5.Стирка,готовка,уборка 4.Секс 3.Друг-совместный досуг 2.Важно слушать 1.Чтоб ждала(Показывать это,говорить ему) Ж ориентируется на

процесс,а М на результат! Ори надо сделать своим!Может они в ваш Ори не хотят?

5 вещей,которые Мужчина ждет от Женщины- 5.Стирка,готовка,уборка 4.Секс 3.Друг-совместный досуг 2.Важно слушать 1.Чтоб

Слайд 18

Екатерина Тимоховец,Дважды Бриллиантовый Директор, Беларуссия,Топ-3!

Пришла в Ори в 18 лет Учитель физики,информатики и

астрономии Главное не решать за людей и просто делать свою работу хорошо. Самаая плохая новость – РАБОТАТЬ НАДО! Мечта!Причина!Принять решение!Дойти до результата! Если Женщина решила стать успешной никто ей уже не помешает!

Екатерина Тимоховец,Дважды Бриллиантовый Директор, Беларуссия,Топ-3! Пришла в Ори в 18 лет Учитель физики,информатики

Слайд 19

Ирек Хафизов,Золотой Исполнительный Директор в 17 лет пришел в Ори

Ваш бизнес зависит не

от вашего спонсора ,а от вас! Прописать план действий! Рекрутировать! 2 варианта о чем говорить –либо о продукте,либо о бизнесе!  Мы рождены, чтоб сказку сделать былью. Формальное образование поможет вам выжить, самообразование приведет вас к успеху. Лучший бизнес Oрифлейм!

Ирек Хафизов,Золотой Исполнительный Директор в 17 лет пришел в Ори Ваш бизнес зависит

Слайд 20

Ирек Хафизов,ТОП-ЛИДЕР ОРИФЛЕЙМ

Ирек Хафизов,ТОП-ЛИДЕР ОРИФЛЕЙМ

Слайд 21

Суть

Всегда приглашать новых людей и всегда говорить одно и тоже ! За каталог их

ЛТО 4000 бб Альбина похудела на 8кг Постоянно учится-закончил курсы по визажу легко продает велнес,декоративку,причем не делая визажи Сталлоне сделал 1,5тыс проб ,чтоб его взяли на съемки кино-теперь он кинозвезда Расчитывать только на себя!Базовая книга-10 уроков на салфетках!

Суть Всегда приглашать новых людей и всегда говорить одно и тоже ! За

Слайд 22

Озгюль Чингиль,Старший Президент ,Турция

В 1992 году пришла экономить для себя,работала в банке. Ее первой

мечтой было обеспечить достойную жизнь, образование и надежное будущее дочери. Вдохновившись этой мечтой, Озгюль добилась больших результатов и в 1995 году получила первое важное звание — Директор. В 1996 году Озгюль стала Бриллиантовым Директором К 2005 году ее бизнес вырос в два раза, и Озгюль стала Исполнительным Директором. В 2010 году произошло знаменательное событие — она получила звание Президента и вошла в Президентскую команду. Продолжая работать и помогая своим Лидерам исполнить их мечты, в 2013 году Озгюль стала Старшим Президентом. Сегодня Озгюль является № 1 в Турции и членом Глобального Совета ТОП-15 Лидеров Орифлэйм.

Озгюль Чингиль,Старший Президент ,Турция В 1992 году пришла экономить для себя,работала в банке.

Слайд 23

Банкет и дискотека! Вечер 2дня

Банкет и дискотека! Вечер 2дня

Слайд 24

Владимир Полежаев ТОП-Лидер Орифлэйм

Владимир Полежаев ТОП-Лидер Орифлэйм

Слайд 25

Главное понимать людей и делаться для них понятными.

В жизни можно стать участниками и

наблюдателями. Платят за качество обученных лидеров. 24 ветки с бриллиантовыми директорами-Бриллиантовый Президент ведь кто-то это уже сделал?значит можно научиться?от кого зависит?кто может помешать?..если чел принял решение?.. Менты?Мер?Бандиты? Все зависит от нас самих!

Главное понимать людей и делаться для них понятными. В жизни можно стать участниками

Слайд 26

Каждый день выбор вставать с кровати или нет?

Если человек хочет и не может

–это импотент Если человек не хочет ,но может –это сволочь Легко идти за человеком ,который знает куда идет!

Каждый день выбор вставать с кровати или нет? Если человек хочет и не

Слайд 27

Снежанна Полежаева

Снежанна Полежаева

Имя файла: Школа-актива.pptx
Количество просмотров: 167
Количество скачиваний: 0