Слайд 2
![Карьера — успешное продвижение в области служебной, социальной, научной и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-1.jpg)
Карьера — успешное продвижение в области служебной, социальной, научной и другой деятельности.
Планирование карьеры –
это непрерывный процесс определения наилучшего способа действий для достижения поставленных целей с учетом складывающейся обстановки.
Слайд 3
![Индивидуальный перспективный план профессионального развития выпускника Письмо Министерства образования и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-2.jpg)
Индивидуальный перспективный план профессионального развития выпускника
Письмо Министерства образования и науки
РФ № АК-763/06 от 24.06.2015 г.
Методические рекомендации «Сопровождение планирования и развития карьеры выпускника: индивидуальный перспективный план профессионального развития» ГБОУ ГМЦ ДОгМ, 2015 г.
Слайд 4
![Цель использования ИПППР: помощь студенту в процессе трудоустройства](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-3.jpg)
Цель использования ИПППР:
помощь студенту в процессе трудоустройства
Слайд 5
![Для того чтобы студенту заполнить ИПППР он должен зайти на сайт http://www.ks54.ru/ во вкладку ТРУДОУСТРОЙСТВО](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-4.jpg)
Для того чтобы студенту заполнить ИПППР он должен зайти на сайт
http://www.ks54.ru/
во вкладку ТРУДОУСТРОЙСТВО
Слайд 6
![Переходим на сайт http://job.ks54.ru/, где входим в личный кабинет через логин и пароль](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-5.jpg)
Переходим на сайт http://job.ks54.ru/,
где входим в личный кабинет через логин
и пароль
Слайд 7
![](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-6.jpg)
Слайд 8
![Студент: ставит перед собой цель, задачи: учебные, профессиональные, личностные](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-7.jpg)
Студент: ставит перед собой цель, задачи: учебные, профессиональные, личностные
Слайд 9
![](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-8.jpg)
Слайд 10
![](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-9.jpg)
Слайд 11
![План достижения поставленных целей расписываются по месяцам, указывая мероприятия и результат](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-10.jpg)
План достижения поставленных целей расписываются по месяцам, указывая мероприятия и результат
Слайд 12
![Специалист заходит в систему под администратором](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-11.jpg)
Специалист заходит в систему под администратором
Слайд 13
![](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-12.jpg)
Слайд 14
![После выбора группы и применения фильтра выходит список учебой группы и общий результат мониторинга по группе](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-13.jpg)
После выбора группы и применения фильтра выходит список учебой группы и
общий результат мониторинга по группе
Слайд 15
![](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-14.jpg)
Слайд 16
![](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-15.jpg)
Слайд 17
![В процессе мониторинга реализации ИПППР определяется фактическое состояние трудоустройства выпускников,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/68541/slide-16.jpg)
В процессе мониторинга реализации ИПППР определяется фактическое состояние трудоустройства выпускников, выявляются
факторы, влияющие на распределение выпускников по каналам занятости, а также причины изменения заданной траектории профессионального развития выпускника.