Содержание
- 2. Презентацию подготовила старший провизор Цокур Ольга Евгеньевна В компании работаю с 2006 года 2006-2009 работала заведующей
- 3. Причины, обосновывающие выбор аптеки №7 ООО «Бережная Аптека» п.г.т. Джалиль: в сентябре 2015 года произошла смена
- 4. Управленческие воздействия на рост маржинальности Маржинальная прибыль = доходы от продаж — переменные расходы = наценка
- 5. Выбор и практическая реализация управленческих воздействий Управленческое средство воздействия СП — это то, с помощью чего
- 6. Используемые управленческие навыки для административных воздействий и социальных воздействий и обоснования применения Планирование — определение путей
- 7. Контроль — деятельность по проверке состояния подготовки, хода и результатов работы. Виды контроля:
- 8. Для ежедневного контроля основных показателей использую следующие электронные таблицы
- 9. Руководство — направление усилий сотрудников в нужное русло. Организация и координация работы сотрудников Обеспечение условий выполнения
- 10. Мотивация — процесс создания условий, оказывающих воздействие на поведение человека. Необходим индивидуальный подход к каждому сотруднику,
- 11. Материальная мотивация — каждый сотрудник знает из чего складывается розничная цена препарата, почему продавая продукцию СТМ,
- 12. Экономическое обоснование успешности управленческих воздействий
- 14. План внедрения навыков в АО
- 16. Скачать презентацию