Медиация в урегулировании конфликта презентация

Содержание

Слайд 2

Медиация

Mediare (лат.) – «посредник»
Mediation (англ.) – «посредничество»

Медиатор = посредник
Медиация –
примирительная процедура

Медиация Mediare (лат.) – «посредник» Mediation (англ.) – «посредничество» Медиатор = посредник Медиация – примирительная процедура

Слайд 3

Сфера применения медиации

Закон РФ от 27.07.2010. №193-ФЗ
«Об альтернативной процедуре урегулирования споров с

участием посредника (процедуре медиации)»
Сфера применения – урегулирование гражданских, семейных и трудовых споров.

Сфера применения медиации Закон РФ от 27.07.2010. №193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров

Слайд 4

Сфера применения медиации

Указ Президента РФ от 01.06.2012. №761 «О национальной стратегии действия в

интересах детей на 2012-2017годы»
Письмо Министерства образования и науки от 18.11.2013. №84407 «Методические рекомендации по организации служб школьной медиации в образовательных организациях»

Сфера применения медиации Указ Президента РФ от 01.06.2012. №761 «О национальной стратегии действия

Слайд 5

Приказ Департамента от 27.07.2014. №810 «О создании служб школьной медиации в образовательных организациях

Воронежской области»
Письмо Департамента №80 11/ 6693 от 11.09.2014. «О ведении документации службы школьной медиации»

Приказ Департамента от 27.07.2014. №810 «О создании служб школьной медиации в образовательных организациях

Слайд 6

Служба школьной медиации

Куратор
Медиаторы
Социальный педагог
Психолог
Родители (законные представители)
Учащиеся школ

Служба школьной медиации Куратор Медиаторы Социальный педагог Психолог Родители (законные представители) Учащиеся школ

Слайд 7

Подходы к разрешению конфликта

Подходы к разрешению конфликта

Слайд 8

Разрешение конфликта – это диалог

Не перебивать говорящего, дать ему возможность закончить
Говорить правду
Не оскорблять
Не

упрекать друг друга
Стремиться к сотрудничеству, искать общее решение

Правила, обязательные для всех

Разрешение конфликта – это диалог Не перебивать говорящего, дать ему возможность закончить Говорить

Слайд 9

Разрешение конфликта – это диалог

Что произошло? (Сформулировать суть конфликта)
Что привело к конфликту? Почему

это произошло? (Выяснить причины)
Какие чувства вызвал конфликт у участников?
Как быть в этой ситуации?
Что необходимо, чтобы в будущем такие ситуации не повторялись?

Обсуждать необходимо следующее

Разрешение конфликта – это диалог Что произошло? (Сформулировать суть конфликта) Что привело к

Слайд 10

Суть конфликта должна быть сформулирована нейтральным языком.

Суть конфликта должна быть сформулирована нейтральным языком.

Слайд 11

SMART

Specific – конкретное
Measurable – измеримое, сбалансированное
Achievable – достижимое
Realistic – реалистичное
Timed – определенное по

времени

SMART Specific – конкретное Measurable – измеримое, сбалансированное Achievable – достижимое Realistic –

Слайд 12

Основные примирительные методики в школе

Школьная восстановительная
конференция

Школьная
медиация

Круги
примирения

Семейная
восстановительная
конференция

Основные примирительные методики в школе Школьная восстановительная конференция Школьная медиация Круги примирения Семейная восстановительная конференция

Слайд 13

Школьная восстановительная конференция

Задачи конференции:
а) делегирование ответственности за решение конфликта "здоровой" части школьного

коллектива;
б) вовлечение «равнодушных» или «сомневающихся» учеников в процесс обсуждения общей проблемы с тем, чтобы они присоединились к достигнутым договоренностям;
в) обеспечение поддержки принятых учениками договоренностей со стороны уважаемых учителей, родителей, старшеклассников и пр.

Школьная восстановительная конференция Задачи конференции: а) делегирование ответственности за решение конфликта "здоровой" части

Слайд 14

Школьная восстановительная конференция

Школьная восстановительная конференция

Слайд 15

Семейная восстановительная конференция

Показания: вовлечение членов семьи в конфликт, который сказывается на ребенке, в

том числе на его поведении в школе.
Суть заключается в передаче семье ответственности за разработку плана по выходу из проблемной ситуации.
Методика предполагает создание условий для выработки семьей плана урегулирования конфликтной ситуации. Вероятность выполнения плана значительно выше.

Семейная восстановительная конференция Показания: вовлечение членов семьи в конфликт, который сказывается на ребенке,

Слайд 16

Круги примирения

Данная методика используется как программа, позволяющая коллективно обсудить какую-либо сложную школьную ситуацию,

которая напрямую задевает лишь некоторых участников, но остальные считают себя косвенно вовлеченными или заинтересованными в урегулировании ситуации.
Круг всегда собирается по какой-то проблемной ситуации, которая требует отклика, и в круге принимают участие только те, кого так или иначе затронула проблема и кто готов прикладывать усилия для ее решения.

Круги примирения Данная методика используется как программа, позволяющая коллективно обсудить какую-либо сложную школьную

Слайд 17

Круги примирения

Круги примирения

Слайд 18

Школьная медиация

Школьная медиация

Слайд 19

Переговоры

Переговоры – это процесс коммуникации с целью взаимной выработки, обмена и выполнения определенных

обещаний, которые приводят к соглашению.

Переговоры Переговоры – это процесс коммуникации с целью взаимной выработки, обмена и выполнения

Слайд 20

Принципиальные переговоры (Гарвардский метод)

Люди: отделяйте людей от проблемы
Интересы: концентрируйтесь на интересах, а не на

позициях
Варианты: найдите варианты, которые служат взаимной выгоде
Критерии: используйте объективные критерии

Принципиальные переговоры (Гарвардский метод) Люди: отделяйте людей от проблемы Интересы: концентрируйтесь на интересах,

Слайд 21

Содержательные понятия переговорного процесса

Потребности

Интересы

Проблема

Позиции

Предложения

Содержательные понятия переговорного процесса Потребности Интересы Проблема Позиции Предложения

Слайд 22

Причиной конфликта является невозможность удовлетворить свои потребности

Потребности

Причиной конфликта является невозможность удовлетворить свои потребности Потребности

Слайд 23

Для выявления интереса в переговорах необходимо ответить на вопрос: Зачем? Почему лицо принимает

участие в переговорах?
Важно! Интересы не могут быть предметом переговоров, но предмет переговоров отражает интересы.

Интересы

Для выявления интереса в переговорах необходимо ответить на вопрос: Зачем? Почему лицо принимает

Слайд 24

Точка зрения, принцип, с помощью которого защищаются интересы. В переговорах необходимо «уйти» от

позиций сторон, т.к. позиции не всегда отражают интересы.

Позиция

Точка зрения, принцип, с помощью которого защищаются интересы. В переговорах необходимо «уйти» от

Слайд 25

Это вопрос, который выдвинут для обсуждения в процессе переговоров и решение которого позволит

удовлетворить интерес.
В ходе переговоров проблема может быть разбита на ряд конкретных вопросов, то есть пункты повестки дня.

Проблема

Это вопрос, который выдвинут для обсуждения в процессе переговоров и решение которого позволит

Слайд 26

Высказывания сторон, которые содержат информацию о том, каким образом интересы могут быть удовлетворены

и проблема решена. Это способы решения сложившейся ситуации.
Как решить сложившуюся ситуацию?

Предложения

Высказывания сторон, которые содержат информацию о том, каким образом интересы могут быть удовлетворены

Слайд 27

Принципы проведения процедуры медиации.

Добровольность
Независимость и беспристрастность(нейтральность)
Равноправие и сотрудничество
Конфиденциальность

Принципы проведения процедуры медиации. Добровольность Независимость и беспристрастность(нейтральность) Равноправие и сотрудничество Конфиденциальность

Имя файла: Медиация-в-урегулировании-конфликта.pptx
Количество просмотров: 56
Количество скачиваний: 0