Охрана труда презентация

Охрана труда
система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия

История
Одним из первых, кто начал рассматривать в России безопасность проводимых работ, был выдающийся русский ученый М.В.Ломоносов.
Еще в 1742 году он в своем труде «Первые основания металлургии или рудных дел» рассмотрел различные вопросы безопасности и гигиены труда «горных людей», организацию их труда и отдыха, надежность креплений грунта, безопасность переходов по лестницам, рациональность рабочей одежды.

Информация

Каждый работник обязан (ст. 214 ТК РФ):
Соблюдать требования ОТ;
Правильно применять СИЗ и СКЗ;
Проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктаж по ОТ, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований ОТ;
Немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания или отравления;
Проходить медицинские осмотры
+ПРАВА И ГАРАНТИИ

Государственный контроль и надзор
Осуществляется
федеральной инспекцией труда при Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации
федеральными органами исполнительной власти
+Профессиональные союзы

Ответственность
Дисциплинарные взыскания:
Замечание;
Выговор;
Увольнение по соответствующим основаниям.
Административные взыскания
административный штраф
дисквалификация.
Уголовная ответственность:
штраф;
лишение права занимать определённые должности и заниматься определённой деятельностью;
исправительные работы;
лишение свободы на определённый срок.

28 апреля
Всемирный день охраны труда; Международный день памяти
рабочих, погибших или получивших
травмы на работе (МОТ)
Ежедневно погибает 5-6 тыс. чел.
Ежегодный прирост – 10%
Причины:
Желание работодателя сэкономить на ОТ,
Несоблюдение рабочими правил техники безопасности

Корпоративная безопасность