Правовое положение (статус) муниципального служащего презентация

ФЗ-25 (ст.10-15.1)
Муниципальный служащий – гражданин, исполняющий обязанности по должности муниципальной службы за денежное содержание, выплачиваемое за счет средств местного бюджета

Муниципальный служащий имеет право на
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей
3) оплату труда и другие выплаты
4) отдых – выходные дни и нерабочие праздничные дни, ежегодного оплачиваемый отпуск
5) информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей
6) участие на замещение вакантной должности муниципальной службы

Муниципальный служащий имеет право на
7) получение дополнительного профессионального образования за счет средств местного бюджета
8) защиту своих персональных данных
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела
10) объединение
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров, защиту своих прав и законных интересов
12) пенсионное обеспечение

А еще можно
Выполнять иную оплачиваемую работу
Но надо
Письменно уведомить работодателя
Что бы не было конфликта интересов
*еще если не запрещено настоящим ФЗ

Муниципальный служащий обязан
1) соблюдать законы
2) исполнять должностные обязанности
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина
4) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией
5) поддерживать уровень квалификации
6) не разглашать сведения – гостайну или, например, сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство

Муниципальный служащий обязан
7) беречь государственное и муниципальное имущество
8) представлять сведения о себе и членах своей семьи
9) сообщать представителю нанимателя о выходе или о приобретении гражданства иностранного государства
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты
11) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта

Ограничения муниципальной службы
1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу
2) осуждение его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу
3) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну
4) наличие заболевания
7) наличие гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора РФ

Ограничения муниципальной службы
8) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу
9) непредставление предусмотренных настоящим ФЗ, ФЗ от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу
10) признание его не прошедшим военную службу по призыву, без законных оснований
2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому
1.1. Гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования.

Муниципальному служащему запрещается
2) замещать должность муниципальной службы в случае:
а) избрания или назначения на госдолжность РФ либо на госдолжность субъекта РФ, а также в случае назначения на должность госслужбы
б) избрания или назначения на муниципальную должность
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профсоюза
3) заниматься предпринимательской деятельностью
4) быть поверенным по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены ему
5) получать в связи с должностным положением, с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц
6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц
7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, муниципальное имущество
8) разглашать сведения, отнесенные в соответствии с ФЗ к сведениям конфиденциального характера
9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в т.ч. в СМИ, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности

СТАТЬЯ 15.1
Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Устав администрации ленинского района МО