Презентации по юриспруденции

Система законодательства об охране здоровья в Российской Федерации. Организация медицинской помощи населению
Система законодательства об охране здоровья в Российской Федерации. Организация медицинской помощи населению
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ Система мер государственного характера, охватывающая все сферы деятельности общества, направленная укрепление здоровья, предотвращение и лечение болезней, обеспечение санитарных условий труда, быта, долголетия и продолжительной трудоспособной жизни. II. Совокупность учреждений и организаций, специально созданных обществом для осуществления специфических санитарно-гигинических и лечебно-профилактических мероприятий Система законодательства об охране здоровья граждан в Российской Федерации Конституция РФ (1993г.). Федеральный закон от 21.11.2011г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Федеральный закон от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации». Законодательные акты по отдельным видам медицинской деятельности. Законодательные акты, связанные с охраной здоровья населения. Указы Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ. Документы Министерства здравоохранения и социального развития РФ. Нормативно-правовые акты субъектов РФ.
Продолжить чтение
Информация. СМИ
Информация. СМИ
ПЛАН ИЗУЧЕНИЯ ТЕМЫ: СМИ – средства создания, тиражирования и распространения информации, «четвертая власть». Функции СМИ: информационная (отбор и комментирование социальной информации); экспертная (оценка и анализ политических событий и явлений); политической социализации (приобщение людей к политическим ценностям и действиям); представительство общественных интересов, мнений, позиций; мобилизационная (побуждение и организация определенных политических действий). Основные виды СМИ: печатные (газеты, журналы); аудиовизуальные (радио и телевидение); электронные (сетевые ресурсы). Категории информации: локальная; национальная; международная. Свобода слова и цензура. Политическая реклама и политическое манипулирование. СМИ в политической жизни РФ. ПЕЧАТНЫЕ (газеты, журналы) СМИ – средства создания, тиражирования и распространения информации АУДИВИЗУАЛЬНЫЕ (радио, телевидение) ЭЛЕКТРОННЫЕ (интернет) воздействуют на сознание людей и управляют их поведением ЧЕТВЕРТАЯ ВЛАСТЬ
Продолжить чтение
Гражданство Российской Федерации
Гражданство Российской Федерации
Гражданство и подданство Гражданство Это устойчивая правовая связь человека и государства, выражающаяся в их взаимных правах и обязанностях.  Подданство Долгое время в монархических странах связь лица с государством выражалась в виде подданства, то есть непосредственно в связи с монархом, а не с государством в целом. Институт гражданства В широком смысле: «Институт гражданства – это совокупность норм права, обособленных в рамках конституционного законодательства и регулирующих группу определённых общественных отношений, связанных с приобретением и прекращением гражданства и опирающихся на соответствующие принципы с целью обеспечения устойчивой правовой связи человека с государством». В узком смысле: «Институт гражданства – это особая юридическая конструкция, включающая: а) группы взаимосвязанных общественных отношений в сфере приобретения и прекращения гражданства, а также совокупность юридических норм, обеспечивающих их цельное, самостоятельное регулирование; б) принципы, регулирующие все отношения гражданства, а также правовые механизмы осуществления этого воздействия; в) категориальный аппарат (термины, определения), аккумулирующий системные связи между многообразными правовыми нормами и определяющий основы их интеграции».
Продолжить чтение
Организация работы пункта приёма заявлений избирателей для голосования по месту нахождения
Организация работы пункта приёма заявлений избирателей для голосования по месту нахождения
Центральная избирательная комиссия Республики Башкортостан bashkortostan.izbirkom.ru Правовые основания применения ПОСТАНОВЛЕНИЕ ЦЕНТРАЛЬНОЙ ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 9 июня 2017 г. N 86/739-7   «О ПОРЯДКЕ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ О ВКЛЮЧЕНИИ ИЗБИРАТЕЛЯ, УЧАСТНИКА РЕФЕРЕНДУМА В СПИСОК ИЗБИРАТЕЛЕЙ, УЧАСТНИКОВ РЕФЕРЕНДУМА ПО МЕСТУ НАХОЖДЕНИЯ НА ВЫБОРАХ В ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РЕФЕРЕНДУМЕ СУБЪЕКТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И О ПРОЕКТЕ ПОРЯДКА ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ О ВКЛЮЧЕНИИ ИЗБИРАТЕЛЯ В СПИСОК ИЗБИРАТЕЛЕЙ ПО МЕСТУ НАХОЖДЕНИЯ НА ВЫБОРАХ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» За 10 – 5 дней до дня голосования (по месту жительства или нахождения) За 45 – 5 дней до дня голосования (по месту жительства или нахождения) 1. Подача избирателем заявления за 45 – 5 дней до дня голосования ТИК УИК В ДЕНЬ ГОЛОСОВАНИЯ УИК по месту нахождения избирателя на избирательном участке, указанном в заявлении Информационно-справочный центр Карта с адресами УИК и ТИК в Интернет ДО ДНЯ ГОЛОСОВАНИЯ Включение избирателя в список избирателей в день голосования Предъявление избирателем документа, удостоверяющего личность Проверка сведений об избирателе по Реестру избирателей, подавших заявления Выдача избирателю бюллетеня и голосование избирателя МФЦ Заявление о включении в список избирателей по месту нахождения ЕПГУ Избирателю передается отрывной талон от заявления, либо распечатываемая часть (ЕПГУ) Избиратель исключается из списка избирателей по месту жительства
Продолжить чтение
Теоретические основы регламентации труда
Теоретические основы регламентации труда
Сущность регламентации труда ► Регламентация труда – это установление правил, положений, инструкций, норм, определяющих порядок деятельности работников при осуществлении ими трудовых функций. ► В условиях рыночной экономики повышение уровня управляемости организацией во многом зависит от наличия регламентов всех составляющих организационно-экономического механизма управления. ► Одним из эффективных элементов такого механизма является регламентация труда работников. ► В условиях рыночной экономики регламентация труда персонала организаций в основном носит локальный характер и регулируется документами, разработанными в рамках конкретной организации. Классификация форм регламентации труда персонала ► Всё многообразие регламентов труда может быть представлено как система, цель которой – упорядочение труда персонала. ► В рамках этой системы выделяются различные формы регламентации труда, т.е. конкретное представление регламентов труда в виде совокупности документов, схем, графиков, таблиц и т.п., которые можно разделить на документированные и недокументированные. ► К ним относятся: ► устав организации, ► положение о подразделении, ► должностные инструкции, ► личностные спецификации, ► схемы организационных структур управления, ► различные нормы: времени, численности, управляемости; ► правила внутреннего трудового распорядка и т.д.
Продолжить чтение
Система органов государственной власти
Система органов государственной власти
Принципы системы органов государственной власти Система органов государственной власти в России базируется на определенных принципах, выражающих сущность государственной организации, ее содержание. Таковыми принципами являются: единство системы; разделение властей; демократизм. Эти принципы закреплены в Конституции РФ. Единство системы органов государственной власти обусловлено государственной волей народа. Конституция РФ, принятая на референдуме, закрепляет систему органов государственной власти и их наименования (ст. 11). В ней также определено, что носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации является ее многонациональный народ (ст. 3). Он осуществляет свою власть непосредственно, а также через органы государственной власти и органы местного самоуправления. Никто не может присваивать себе власть в Российской Федерации. Подчеркнем, что государственная воля народа первична по отношению к воле всех иных субъектов. Она обеспечивает и единство российского многонационального государства, и единство органов государственной власти. Разделение властей — теоретическая и законодательная основа системы органов государственной власти государства. В теории конституционного права этот принцип рассматривается в широком смысле — в качестве основы конституционного строя и подлинной свободы человека, показателя демократичности государства. Советское государственное право, как известно, отрицало принцип разделение властей, рассматривало его как проявление теории буржуазной государственности. Конституция РФ закрепляет, что государственная власть в Российской Федерации осуществляется на основе разделения на законодательную, исполнительную и судебную. Органы законодательной, исполнительной и судебной власти самостоятельны (ст. 10).
Продолжить чтение
Земельная перестройка 1990 года - октябрь 2001 года: переход к цивилизованным формам земельных отношений
Земельная перестройка 1990 года - октябрь 2001 года: переход к цивилизованным формам земельных отношений
Характерные черты начального этапа земельной реформы Цель - разгосударствление земли, создание условий для возникновения рынка земли и субъектов этого рынка, владеющих землей на правах частной собственности; 1 янв. 1991 г. вступили в силу Законы РСФСР «О земельной реформе» и «О крестьянском (фермерском) хозяйстве», что вместе с новым Земельным кодексом, принятым в 1991 году, и законом «О плате за землю» создало правовую базу для возникновения государственной, муниципальной и частной. форм земельной собственности; Глава Правительства СССР Иван Силаев в 1991 году выделил 1 млрд на развитие фермерских хозяйств. Рост фермерства в период с 1992 по 1994 годы: число хозяйств возросло с 49 000 до 270 000, а в 1996 году оно достигло своего «пика»: 279,1 тысячи фермерских хозяйств, располагающих 12 001 гектаром сельхозугодий. В 2000 году насчитывалось 264,6 тысячи хозяйств, располагающих 14 484 гектарами земель. Дальнейшее движение «земельной перестройки» Указ Президента РФ «О неотложных мерах по осуществлению земельной реформы в РСФСР» и ряд Постановлений Правительства по реорганизации колхозов и совхозов, обязывавших последние в установленные сроки принять решение о преобразовании в новые формы хозяйствования (АО, товарищества на вере, кооперативы и т. д.) либо о сохранении прежней. В соответствии с Указом Президента РФ от 27 окт. 1993 г. «О регулировании земельных отношений и развитии аграрной реформы в России» владельцы земельных долей получили право передавать долю по наследству, получать зем. участки в натуре при выходе из хозяйства, вносить их в уставный капитал сельскохозяйственных предприятий, сдавать в аренду, продавать и покупать. К 1995 году свидетельства на земельные доли получили около 70 процентов собственников; к 2000 году, по данным Госкомзема России, — 91,2 процента, из которых около 2/3 распорядились правами на свои земельные доли.
Продолжить чтение
Охрана труда. Обеспечение безопасных условий труда. Организация и надежное функционирование системы управления охраной труда
Охрана труда. Обеспечение безопасных условий труда. Организация и надежное функционирование системы управления охраной труда
ОРГАНИЗАЦИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В соответствии с частью 1 статьи 209 Трудового кодекса РФ Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно - гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Конституция РФ в пункте 3 статьи 37 устанавливает право каждого на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Персонал АО «ДРСК» является основным ресурсом в достижении поставленных целей и формировании высокой производственной культуры Общества. Четкое соблюдение требований безопасности производства, охраны здоровья и условий труда всех работников компании играет ключевую роль в успехе ее деятельности. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА (ВЫДЕРЖКИ ИЗ СТАТЬИ 212 ТК РФ) Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; применение средств индивидуальной и коллективной защиты работниками; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.
Продолжить чтение