Предприятие в условиях рыночной экономики презентация

Литература:
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1.ст.
48,50,51,52.
2. Федеральный закон Российской Федерации от 24.12.95 г.
№208-ФЗ “Об акционерных обществах”.
3. Федеральный закон Российской Федерации от 8.02.98 г.
№14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью”.
4. Федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября
1995г. №190-ФЗ “О финансово-промышленных группах”.
5. Экономика предприятия: Учебник / Под редакцией Н.А.
Сафронова. – М.: Юристъ 2015, с. 44 – 69, гл. 3.
6. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия:
Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2014, с. 3–12, 23–28, 35–53.
7. Угрюмова М. А., Гобина Г. В. Экономика предприятия: учебное пособие. – Ярославль: ЯГТУ, 2014.
8. Угрюмова М.А. Экономика предприятия: практикум. – Ярославль, Изд. дом ЯГТУ, 2016.

1 вопрос.
Предприятие – основной субъект предпринимательской деятельно-сти, механизм его функционирова-ния

ПРЕДПРИЯТИЕ (организация) – это самосто-ятельный хозяйствующий субъект, обладаю-щий правами юридического лица, созданный в установленном законом порядке для произво-дства продукции, выполнения работ и оказа-ния услуг в целях удовлетворения обществен-ных потребностей в них и получения прибыли.
Производство – это любые виды деятельно-сти, приносящие доход независимо от того про-исходят они в сфере материального производ-ства или в сфере оказания услуг.

Признаки предприятия:
1. ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО, созданное с целью про-
изводства продукции или оказания услуг;
2. Имеет обособленное имущество, выступаю-
щее на рынке объектом различных сделок;
3. Самостоятельно принимает решения отно-
сительно производственного процесса;
4. Использует факторы производства для изго-
товления и последующей продажи продукции;
5. Стремится к получению прибыли и реализации
других социально значимых целей.

ПРЕДПРИЯТИЕ – это коммерческая организация, имеющая статус юридического лица, подлежащая обя-зательной государственной регистрации, действую-щая на основании устава или учредительного догово-ра, имеющая свое наименование и юридический адрес.
ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦОМ признается организация, имеющая в собственности (хозяйственном ведении, оперативном управлении) обособленное имущество и отвечающая по своим обязательствам этим имущест-вом, которая может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязан-ности, быть истцом или ответчиком в суде.
Юридические лица должны иметь САМОСТОЯТЕЛЬ-НЫЙ БАЛАНС ИЛИ СМЕТУ РАСХОДОВ

Признаки юридического лица:
1. Имущественная обособленность (т.е. наличие са- мостоятельного баланса или сметы);
2. Принадлежность имущества на правах собственно-сти (хоз. ведения или оперативного управления);
3. Самостоятельная имущественная ответственность по своим обязательствам (долгам);
4. Самостоятельное выступление в гражданском обо-роте (заключение хозяйственных договоров и сде-лок либо выступление истцом / ответчиком в суде);
5. Организационное единство (наличие устойчивой ор-ганизационной структуры и структуры управления).
Организация экономической деятельности пред-приятия – это структура его производственных фон-дов и управления, созданная для достижения высоких результатов при минимуме затрат.

Факторы, влияющие на
деятельность предприятия
Внешняя среда
потребители
продукции;
поставщики сырья, матери-
алов и услуг;
конкуренты;
государствен-
ные органы
власти
Размер предприятия (величина задейство-ванных факторов производства)
Основные производ-
ственные фонды;
оборотные средства;
трудовые ресурсы;
результаты производ-
ственного процесса;
величина инвестиций;
производственные
мощности
Применяемая техно-логия
техническая оснащен-
ность;
Управленческие реше-
ния, качество и уро-
вень планирования;
внедрение инноваций;
качество выпускаемой
продукции;
постоянный анализ и
контроль хозяйствен-
ной деятельности

Принципы функционирования предприятия:
1. Экономичность (коммерческий расчет – дости-жение заданных результатов при минимуме за-трат или при заданных затратах достижение наи-больших результатов);
2. Финансовая устойчивость (способность пред-приятия в каждый момент времени произвести необходимые платежи);
3. Получение прибыли (обеспечение превышения доходов – выручки от реализации произведен-ной продукции – над затратами на нее).

Экономическая модель функционирования предприятия
Стоимостное соотношение ресурсов на входе и резуль-татов на выходе составляет смысл понятия ЭКОНОМИ-КА ПРЕДПРИЯТИЯ. Это соотношение должно обеспечить превышение доходной части над расходной.
6. Маркетинг на выходе
Преобразование ресурсов
3. Результа-ты (готовая продукция)
6. Маркетинг
на входе
2. Ресурсы
(затраты)
1. Предприятие
Осуществляет
4. Социальная среда
5. Природная
среда

Структура и производственные процессы предприятий
1. Подразделения осн. пр-ва
2. Подразделения вспом.
производства
3.Подразделения обслуживания,
побочные и подсобные;
4. Управленческие службы и
подразделения
Процессы, осуществляемые на предприятии
1. Научные исследования
2. Проектирование, конструирование
3. Изготовление продукции
4. Ремонт и модернизация оборуд-ия
5. Контроль брака
6. Обслуживание оборудования
7. Хранение мат. запасов и продукции
8. Транспортировка
9. Утилизация отходов
10. Восстановление брака
11. Консервация и упаковка
12. Обезвреживание отходов
13. Обеспеч. безопасности
14. Управление пр-вом
Структура
предприятия

Функции управления на предприятии
1. Учет, статистика
2. Анализ
3. Планирование
4. Принятие решений и их реали-зация
5. Мотивация персонала
6. Контроль исполнения реше-ний
7. Регулирование хозяйственной
деяттельности
Функции организации производства на предприятии
1. Нормирование ресурсов
2. Координация во времени и про-странстве
3. Оперативное планирование
4. Исполнение функций управле-ния
5. Разделение и кооперирование труда
6. Ресурсообеспечение
7. Планирование рабочих мест
8. Создание благоприятных усло-вий труда
9. Реализация готовой продукции
10. Выявление резервов и рацио-нализация производства
Функции управления и организации пр-ва на предприятии

2 вопрос.
Типы предприятий

Типы предприятий
По отраслевому признаку и виду ХД
По формам собст-ти
По правовому режиму собст-венности
По виду произ-водимой пр-ции
По принадлеж-ности капитала
Национальные
Иностранные
Смешанные
Производственные
Строительные
Торговые
Науч.-произв-ные
Государ-ные
Субъектов РФ
Муниципал.
Частные
Смешанные
Инд-ные
Коллектив-
ные (народ- ные)
Производство товаров
Оказание ус-луг (выполн. работ)
По ответствен-ности
С полной отв.
С ограничен-ной ответвен.
По организационно-правовой форме
представлено на следующем слайде
По размеру
Малые
Средние
Крупные

Организационно-правовые формы предприятий
Коммерческие предприятия
хозяйственные товарищества
хозяйственные общества
полное
на вере
акционерное общество
с ограниченной
ответственностью
с дополнительной
ответственностью
открытые
закрытые
Произв. кооператив
Унитарные предприятия
на праве хоз. ведения (муни-ципальные)
на праве опер. управления (федеральное казенное пред-приятие)
Коммерческие предприятия
Хозяйственные товари-щества и общества
публичные

Товарищества представляют собой объединение лиц, а общества – объединение капиталов.
Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут полную материальную ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.
Характерные черты полного товарищества:
1. В основе – учредительный договор между его участниками;
2. В деятельности предполагается личное участие всех това- рищей;
3. Не может быть создано одним лицом и каждое лицо может быть участником только одного полного товарищества;
4. Участники несут полную ответственность по обязательст- вам товарищества принадлежащим им имуществом.
Доп. материал

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами предприятие, уставный капи-тал которого разделен на доли (паи) определенных размеров (к.п. разных).
Характерные черты ООО:
1. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов;
2. Руководство ООО осуществляется оплачиваемым (наемным) органом управления, к-рый несет ответственность по об-вам ООО;
3. ООО может быть учреждено одним лицом;
4. Число участников ООО не должно быть более 50;
5. Уставный (паевой) капитал ООО состоит из номинальной стоимо-сти долей его участников (паев) в форме паевых свидетельств;
6. Паевые свидетельства (в отличие от акций) не являются ценными бумагами и не обращаются на рынке ценных бумаг (РЦБ);
7. Минимальный уровень уставного капитала 100 МРОТ;
8. Прибыль распределяется пропорционально долям участников капитала в ООО.
Доп. материал

Акционерное общество (АО) - коммерческая организация, уставный капитал которой образуется за счет номинальной стоимости акций, при-обретенных акционерами у предприятия и удостоверяющих обязатель-ства предприятия перед акционерами по выплате дивидендов.
Характерные черты АО:
1. Уставный капитал АО разделен на равные доли, каждой из которых соот-ветствует акция – ценная бумага, наделяющая любого ее владельца рав-ными правами в получении дохода (дивиденда) и управления предприя-тием (в виде голоса на общем собрании акционеров: 1 Акция = 1 Голос);
2. Участники АО (акционеры) не отвечают по обязательствам общества,
а общество не отвечает по долгам своих участников;
3. АО вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и
свободную их продажу (для ОАО, ПАО);
4. Акционеры могут свободно отчуждать принадлежащие им акции (ОАО);
5. Минимальный размер уставного капитала должен составлять не менее
1000 МРОТ (для ОАО и ПАО) или 100 МРОТ (для ЗАО);
6. Число участников не ограничено (для ОАО) или должно быть не более
50 чел. (для ЗАО);
7. Оперативное управление обществом осуществляет совет директоров,
который несет ответственность по обязательствам
Доп. материал

Унитарное предприятие – коммерческая организа-ция, не наделенная правом собственности на закреп-ленное за ней имущество.
Характерные черты унитарного предприятия:
1. Имущество передается собственником в хозяйствен- ное ведение или оперативное управление.
2. Имущество является неделимым и не может быть рас- пределено по вкладам (паям), в т.ч. между работниками предприятия.
3. Руководитель (директор) предприятия назначается собственником (гос. органом или органом муниц. упр.) и подотчетен ему, а не общему собранию коллектива.
4. Уставный фонд унитарного предприятия полностью создается собственником до гос. Регистрации пред-ия.
Доп. материал

Производственный кооператив – это добровольное объединение граждан для совместной производственной, хозяйственной или иной деятельности.
Характерные черты ПК:
1. Всем участникам предоставляются равные права в уп-равлении делами ПК независимо от размера имущ. взноса.
2. В деятельности ПК могут принимать участие юр.- и физ. лица, вносящие лишь имущественный вклад, но не принимающие личного трудового участия в его деятельности.
3. Имущество ПК образуется за счет денежных и матери-альных взносов его членов, а также доходов от произ-водственной деятельности.
4. Прибыль в кооперативе делится не по размеру паевых взносов, а по трудовому участию.
Доп. материал

3 вопрос.
Интеграция предприятий

Интеграция – это процесс объединения усилий предпри-ятий, принимаемый форму КООПЕРАЦИИ или КОНЦЕНТ-РАЦИИ.
КООПЕРАЦИЯ предполагает объединение самостоятель-ных предприятий для принятия ими совместных реше-ний и достижения совместных целей, без создания при этом общего органа управления и без потери предприя-тиями своей хозяйственной и юридической самостоя-тельности.
КОНЦЕНТРАЦИЯ – это объединение предприятий, которое
проводится на основе централизации (т.е. объединения)
их хозяйственных средств или капиталов, отказом пред-
приятий (частично или полностью) от своей финансово-
хозяйственной самостоятельности в пользу другого
предприятия или вновь создаваемого общего органа
управления.

КАРТЕЛЬ представляет собой объединение, как правило,
предприятий одной отрасли, предполагающее проведение
единой рыночной стратегии, включая согласованную це-
новую и региональную политику.
СИНДИКАТ – разновидность картельного соглашения, ко-
торое предполагает сбыт продукции его участников через
единый сбытовой орган, создаваемый в форме АО или
ООО
ПУЛ – объединение предприятий, предусматривающее
особый порядок распределения прибыли его участников
(прибыль участников пула поступает в «общий котел», а
затем распределяются между ними в обговоренной
пропорции).
Виды кооперации