Слайд 2
Евплова Екатерина Викторовна
Кандидат педагогических наук,
доцент каф. экономики, управления и права ФГБОУ ВПО «ЧГПУ»
8
92 20 19 91 81
ekaterina@evplova.ru
Слайд 3
Итоговое задание
Оценка «удовлетворительно»: заполнение 1,6,7 тем в рабочей тетради
Оценка «хорошо»: заполнение
всех тем в рабочей тетради
Оценка «отлично»: выполнение контрольной работы (во вложении)
ВНИМАНИЕ: итоговое задание отправляется до даты проведения зачетного мероприятия
Слайд 4
Что такое прикладная экономика?
Прикладная экономика – дисциплина, изучающая экономику предприятия
Слайд 5
Что изучает организационное поведение
Предприятие в системе рыночный отношений
Виды предприятий
Этапы создания, регистрации и ликвидации
предприятий
Инновации на предприятии
Себестоимость и цена товара
Трудовые ресурсы предприятия и оплата труда
и многое другое
Слайд 6
Трудовые ресурсы и
оплата труда
Слайд 7
Кадры решают всё.
И.В. Сталин,
1935 год
Слайд 8
В России к трудоспособному населению относятся мужчины в возрасте от 16 до 59
лет, женщины от 16 до 54 лет, работающие инвалиды 3-й и 2-й групп, работающие пенсионеры и работающие дети
Слайд 9
Кадры предприятия
1. Рабочие
2. Специалисты
3. Служащие
4. Руководители
Слайд 10
В школе задали сочинение на тему "Если бы я был директором". Все старательно
пишут, и только Вовочка смотрит в окно.
Учительница:
- А ты почему не пишешь?
- Секретаршу жду!
Слайд 11
Производительность труда
Производительность труда – это количество продукции, произведенное за определенный период в расчете
на одного работника или затраты рабочего времени на единицу продукции
Слайд 12
Слайд 13
Перечислите как можно больше факторов, способных увеличить производительность труда
Задание
Слайд 14
Слайд 15
Виды заработной платы
Номинальная
Реальная
Слайд 16
Слайд 17
Слайд 18
Слайд 19
Слайд 20
Слайд 21
Слайд 22
Слайд 23
Слайд 24
Слайд 25