- Главная
- Государство
- Матеріальна відповідальність сторін трудового договору
Содержание
- 2. Поняття, значення, функції матеріальної відповідальності сторін трудового договору. За трудовим правовідношенням працівник бере на себе обов'язки
- 3. Підстава та умови матеріальної відповідальності працівників. Її відмінності від цивільно-правової відповідальності. Працівник, який заподіяв шкоду, відповідає
- 4. Види матеріальної відповідальності працівників. Залежно від порядку притягнення, розміру заподіяної шкоди та обсягу відшкодування матеріальна відповідальність
- 5. Визначення розміру шкоди, яка підлягає відшкодуванню працівником. Розмір дійсної шкоди є саме тим критерієм, за допомогою
- 6. Порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівником. Загальний порядок відшкодування шкоди залежить від виду матеріальної відповідальності працівника. Покриття
- 7. Підстава, умови і види матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові. Матеріальна відповідальність роботодавця здійснюється з
- 8. Відшкодування моральної шкоди у трудових правовідносинах. Відшкодування моральної шкоди — актуальне питання трудового права, оскільки є
- 10. Скачать презентацию
Слайд 2Поняття, значення, функції матеріальної відповідальності сторін трудового договору.
За трудовим правовідношенням працівник бере на
Поняття, значення, функції матеріальної відповідальності сторін трудового договору.
За трудовим правовідношенням працівник бере на
Слайд 3 Підстава та умови матеріальної відповідальності працівників. Її відмінності від цивільно-правової відповідальності.
Працівник, який
Підстава та умови матеріальної відповідальності працівників. Її відмінності від цивільно-правової відповідальності.
Працівник, який
Слайд 4 Види матеріальної відповідальності працівників.
Залежно від порядку притягнення, розміру заподіяної шкоди та обсягу
Види матеріальної відповідальності працівників.
Залежно від порядку притягнення, розміру заподіяної шкоди та обсягу
Слайд 5Визначення розміру шкоди, яка підлягає відшкодуванню працівником.
Розмір дійсної шкоди є саме тим критерієм,
Визначення розміру шкоди, яка підлягає відшкодуванню працівником.
Розмір дійсної шкоди є саме тим критерієм,
Слайд 6 Порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівником.
Загальний порядок відшкодування шкоди залежить від виду матеріальної
Порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівником.
Загальний порядок відшкодування шкоди залежить від виду матеріальної
Слайд 7Підстава, умови і види матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові.
Матеріальна відповідальність роботодавця
Підстава, умови і види матеріальної відповідальності роботодавця за шкоду, заподіяну працівникові.
Матеріальна відповідальність роботодавця
Слайд 8Відшкодування моральної шкоди у трудових правовідносинах.
Відшкодування моральної шкоди — актуальне питання трудового права,
Відшкодування моральної шкоди у трудових правовідносинах.
Відшкодування моральної шкоди — актуальне питання трудового права,