Компания Century Star Media презентация

Компания Century Star Media Co., Ltd. («C Star Media») была основана в 2015 году и является партнером основных социальных платформ, таких как Facebook, Youtube и Tiktok. С момента своего основания компания «C Star Media» следит за международными тенденциями и располагает квалифицированной и инновационной командой специалистов по технологиям и маркетинговому планированию. Опираясь на передовые возможности в области исследований и разработок и полную систему обслуживания, компания подписала агентские соглашения с Facebook, Youtube, Tiktok и другими социальными рекламодателями, чтобы установить долгосрочное и стабильное стратегическое партнерство. С момента своего основания компания постоянно внедряет инновации и продвигает вперед концепцию обслуживания, основанную на честности. Качество услуг C Star Media было высоко оценено и полностью признано корпоративными клиентами.

Хранящиеся на счету сотрудника в виде цифровой валюты (криптовалюты) USDT, кошелек цифровой валюты необходим для вывода средств, а затем проведения P2P транзакций.
Сотрудник выводит средства со счета кошелька на кошелек цифровой валюты, а затем на свой банковский счет
Какая система оплаты в Century Star Media?

Для начала, вам потребуется зарегистрировать свою учетную запись сотрудника через интернет;
Принимайте ежедневные задания, предоставляемые Century Star Media;
Просматривайте контент, ставьте лайки и делитесь информацией по заданиям;
Наша команда проверит правильность выполнения заданий;
Если проверка пройдет успешно, вы получите оплату за каждое задание;
Вся вышеперечисленная работа выполняется онлайн через аккаунты сотрудников компании
Чем вы будете заниматься в Century Star Media:

Экономика медийности в социальных сетях построена таким образом, что она нуждается в большом количестве незадействованных, социализированных и рассредоточенных ресурсов для единого использования, предложения и создания стоимости.
Экономика медийности переходит в экономику больших денег благодаря большой мобильности и трафику. В него входят потоки людей, информации, денег или других ресурсов, знаний и материалов.
Почему знаменитости, инфлюенсеры и лидеры мнений должны увеличивать показы и количество подписчиков?

2. Вы можете работать с сетью TRC20 через BINANCE или другие платформы
1. Зарегистрируйте аккаунт на платформе C Star
Внесите деньги на свой личный банковский счет.

Каждый VIP-уровень отличается от другого, как и количество заданий, которые можно выполнять каждый день. Существуют различия в уровнях, которые вы можете адаптировать к каждой группе. Вы можете выбрать работу на неполный или полный рабочий день, и это даже может стать началом вашей карьеры.
Цель повышения статуса VIP — обеспечить вашу ежедневную посещаемость без необходимости дополнительного контроля за выполнением ежедневных заданий, чтобы у вас также появилось чувство ответственности. По истечении 1 года компания возвращает VIP-депозит.
Зачем вам нужен VIP-статус? Почему у VIP-статуса есть уровни?

Чтобы достичь цели — преодолеть отметку в 5 миллионов онлайн-сотрудников в течение этого года, мы инвестировали в глобальный подбор персонала. Платить операторам связи за работу с текстовыми сообщениями дорого и неэффективно. Кроме того, у компании ограниченное количество интервьюеров, что может затруднить расширение.
Друзья VIP-сотрудников более привлекательны, чем кандидаты, привлеченные с помощью текстовых сообщений. Поэтому компания решила наделить VIP-сотрудников полномочиями по набору сотрудников и вознаградить всех тех, кто помогает компании в этом деле. Здесь вы видите огромную возможность для бизнеса. Вы можете создать свою собственную команду, у вас будет возможность получить повышение, стать частью компании и развивать свою карьеру.
Вы тоже можете стать лидером

Вы тоже можете стать лидером
Чтобы достичь цели — преодолеть отметку в 5 миллионов онлайн-сотрудников в течение этого года, мы инвестировали в глобальный подбор персонала. Платить операторам связи за работу с текстовыми сообщениями дорого и неэффективно. Кроме того, у компании ограниченное количество интервьюеров, что может затруднить расширение.
Друзья VIP-сотрудников более привлекательны, чем кандидаты, привлеченные с помощью текстовых сообщений. Поэтому компания решила наделить VIP-сотрудников полномочиями по набору сотрудников и вознаградить всех тех, кто помогает компании в этом деле. Здесь вы видите огромную возможность для бизнеса. Вы можете создать свою собственную команду, у вас будет возможность получить повышение, стать частью компании и развивать свою карьеру.

Встреча сотрудников
Поход в ресторан
Совместный ужин
Дружный коллектив
День рождения!