Содержание
- 2. Введение Проект включает : Кейс «Перспективы развития компании» Рекомендации по организации проектно-групповой работы студентов («Карта задания»)
- 3. Учебные задачи закрепить теоретические знания в области финансового анализа, маркетинга, финансов и ценообразования и применить их
- 4. ООО «МинТех»: 2014 г. – создание компании г. Москва – место регистрации ООО «МинТех» - молодая,
- 5. ПРОБЛЕМА Несоответствие финансово-экономических результатов деятельности ООО «МинТех» за три года стратегическим целям компании Не достигнуты стратегические
- 6. Новый бренд «Серябрянка» Слоган: «Больше пейте для лучшей жизни!» Добыча воды ведется в Калужской области, в
- 7. Конкурс Water Innovation Awards, проводится в рамках Всемирного конгресса производителей минеральной воды В 2014 году ООО
- 8. Красивая, эргономичная бутылка притягивает взгляды и руки (Дизайн и инжиниринг бутылки – сначала ПЭТ, потом стеклянной
- 9. Ценовое позиционирование – «премиум класс» 0,5 литра ПЭТ 40-60 рублей 0,75 литра ПЭТ 50-70 рублей 1,25
- 10. Стратегия маркетинга «Нулевой рекламный бюджет» Использование «вирусной рекламы» Участие в конференциях и конкурсах Продвижение в СМИ
- 11. В планах компании на первый год (2014-2015гг.) стояла цель разместиться в торговых точках Москвы на полках
- 12. КЕЙС Финансовые показатели Отчет о прибылях и убытках
- 13. КАРТА ЗАДАНИЯ Работа над кейсом предполагает междисциплинарный подход к решению выявленных в компании проблем и включает
- 14. ЗАДАЧИ по маркетингу Проанализируйте бренд (например, методом фокус-групп) Дайте качественную оценку потенциала презентуемого бренда, его идентичности
- 15. Проанализируйте маркетинговую стратегию нового бренда компании, выявите основные проблемы Предложите комплекс решений для компании. Для этого:
- 16. Проведите анализ динамики и структуры капитала ООО «МинТех» Проведите анализ динамики финансовых результатов ООО «МинТех» Дайте
- 17. ЗАДАЧИ «Ценообразование» Проанализируйте ценовую стратегию компании и при необходимости предложите меры по ее корректировке: 1) Сравните
- 18. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ Работа завершается оценкой «в 360 градусов», результаты работы рабочих групп оцениваются друг другом (может
- 20. Скачать презентацию