Содержание
- 2. Что такое ZORN Введение в проект 01 02 Что такое совместно используемая мобильная мощность Бизнес-модели 03
- 3. Что такое ZORN 01
- 4. Профиль компании Наша компания была создана в 2023 году, а оборудование размещено в десятках стран для
- 5. Рынок сбыта В повседневной жизни люди чаще всего имеют дело с мобильным телефоном. Если мобильный телефон
- 6. Введение в проект 02
- 7. Введение в проект 1. Свой мобильный телефон можно немедленно зарядить, что удобно и быстро, и больше
- 8. Зарядные машины для внешних аккумуляторов обычно размещаются в аэропортах, торговых центрах, на станциях метро и т.
- 9. 1. Режим совместного использования мобильных устройств в широком смысле В одном устройстве можно разместить десяток, а
- 10. Некоторые компании также могут получать прибыль от размещения рекламы на зарядных автоматах. Проведя исследование аренды рекламных
- 11. Что касается будущего, то для совместного использования энергии еще есть множество возможностей для роста. По мере
- 12. Что такое совместно используемая мобильная мощность 03
- 13. 1. Корпус изготовлен из самого качественного огнестойкого экологичного материала для обеспечения безопасности продукта. 2. Встроенный датчик
- 14. 1. Аппаратное обеспечение продукта включает в себя: огнестойкий корпус, схему защиты, плату управления облаком, аккумулятор, шнур
- 15. В смартфонах с большим экраном, планшетных компьютерах, цифровых камерах и других мобильных цифровых устройствах функции становятся
- 16. Совместное мобильное питание - это услуга в рамках модели экономики совместного пользования, предназначенная для решения проблемы
- 17. Бизнес-модели 04
- 18. Основатель ZORN - ДЖОЗЕФ ЛЕОНАРД ГЭРИ ХЕСФОРД принимал активное участие в исследовании рынка и управлении мультибрендовыми
- 19. Квалификация компании 05
- 20. Лицензия на коммерческую деятельность
- 21. Частые вопросы 06
- 22. №1 Откуда берется комиссия за вывод средств? 15-процентный налог на каждое изъятие №2 Почему стоит использовать
- 23. №4 Что делать, если кто-то, выдающий себя за сотрудника или должностное лицо компании ZORN Mobile Power,
- 24. No.6 Где размещать мобильную электростанцию? Компания будет отдавать предпочтение запуску продукта в местах с высокой проходимостью,
- 25. 07 Рынок мобильных источников питания и направление развития компании
- 26. Глобальные пользователи смартфонов составляют более 60% всего населения, и более половины из них не пользуются удобствами,
- 27. В течение 5 лет компания планирует освоить оставшиеся рынки в Европе и Азии и создать глобальное
- 28. 08 Как открывать новые рынки и цель набора партнеров
- 29. Чтобы бренд вышел на новый рынок, первое, что нужно сделать, это эффект бренда, за которым следует
- 30. Совместная работа ради лучшего будущего 09
- 31. Мы стремимся найти деловых партнеров с высокой ответственностью в возрасте от 20 лет и любой национальности.
- 32. Как только вы вступите в нашу компанию, вы войдете в единое сообщество по интересам. Мы должны
- 33. Партнерские обязанности 10
- 34. В основные задачи партнеров входит привлечение большего количества партнеров, помощь компании в повышении ее популярности, сотрудничество
- 35. 11 Доход и выгоды от вступления в компанию
- 36. Партнеры могут получать доход от оборудования, подобно инвестированию в магазин с нулевым риском, у них будет
- 38. каждый завербованный вами друг будет вознагражден один раз за партнерство. Допустим, вы являетесь устройством уровня zorn001.
- 39. 12 выгоды компании
- 40. Помимо дохода от оборудования, партнеры также получают доход от вознаграждения за набор и могут получать следующие
- 41. Вы можете рекомендовать компанию друзьям через мероприятия для вечеринок, дни рождения и друзей. Это также принесет
- 42. При соблюдении следующих условий. Партнеры получат золотое яйцо в течение 30 дней после присоединения к компании:
- 43. Призы Купон на обновление оборудования 20U Фен для волос 30U Электрический чайник 30U Купон на обновление
- 44. В нашей компании кредитный рейтинг имеет большое значение. Это комплексная оценка каждого партнера, отражающая результаты его
- 45. Соответствие кредитного балла коэффициенту доходности
- 46. Соответствие кредитного рейтинга доходу аренды
- 47. Призы за кредитные баллы 151 – 300 баллов 100 – 150 баллов 301 – 600 баллов
- 48. Агенты строятся на командной основе, каждый из них имеет свои сильные и слабые стороны. С точки
- 49. Шкала ежемесячной заработной платы агента
- 50. Система поощрения агентов за помощь членам команды
- 51. Например: помогите первому партнеру стать агентом, вознаграждение 10 долларов США, помогите второму партнеру стать агентом, вознаграждение
- 52. МАГАЗИН ОПЫТА - это сочетание предоставления опыта работы с продуктом и офисных помещений Открытие магазина опыта
- 53. Магазин опыта имеет следующие три варианта: - 100-процентное финансирование со стороны компании - Компания вносит 100%
- 55. Скачать презентацию
Слайд 2 Что такое ZORN
Введение в проект
01
02
Что такое совместно используемая мобильная мощность
Бизнес-модели
03
04
Содержание
08
Партнерские обязанности
Совместная работа ради
Что такое ZORN
Введение в проект
01
02
Что такое совместно используемая мобильная мощность
Бизнес-модели
03
04
Содержание
08
Партнерские обязанности
Совместная работа ради
09
10
Честность создает качественные инновации и приближает будущее
Система льгот и призы
11
12
05
06
07
Квалификация компании
Частые вопросы
Рынок мобильных источников питания и направление развития компании
Как компании осваивают новые рынки
Доход и выгоды от вступления в компанию
Слайд 3Что такое ZORN
01
Что такое ZORN
01
Слайд 4Профиль компании
Наша компания была создана в 2023 году, а оборудование размещено в десятках
Профиль компании
Наша компания была создана в 2023 году, а оборудование размещено в десятках
Слайд 5Рынок сбыта
В повседневной жизни люди чаще всего имеют дело с мобильным телефоном. Если
Рынок сбыта
В повседневной жизни люди чаще всего имеют дело с мобильным телефоном. Если
Слайд 6Введение в проект
02
Введение в проект
02
Слайд 7Введение в проект
1. Свой мобильный телефон можно немедленно зарядить, что удобно и быстро,
Введение в проект
1. Свой мобильный телефон можно немедленно зарядить, что удобно и быстро,
2. Когда мобильный телефон разрядится, и нет возможности зарядить: Вы на встрече, общаетесь с друзьями и т. д., power bank поможет вовремя решить проблему разрядки мобильного телефона, и ни один важный звонок не будет пропущен;
3. Используя технологию быстрой зарядки, порт 2.1 обеспечивает безопасный и сильный ток для мобильных телефонов, помогая полностью зарядиться за более короткий промежуток времени;
4. Используя GPS-позиционирование и спутниковое позиционирование Beidou для точного определения местоположения блока питания, можно найти его в любое время. Также, и его удобно брать и возвращать. Экономия времени означает экономию денег;
5. Сменный внешний аккумулятор использует светодиодный дисплей, который хорошо виден в любом месте, что позволяет четко понимать состояние заряда и вовремя возвращать его.
Преимущества совместного использования мобильной энергии
Слайд 8Зарядные машины для внешних аккумуляторов обычно размещаются в аэропортах, торговых центрах, на станциях
Аренда мобильных электростанций
Введение в проект
Слайд 91. Режим совместного использования мобильных устройств в широком смысле
В одном устройстве можно разместить
1. Режим совместного использования мобильных устройств в широком смысле
В одном устройстве можно разместить
Когда мы идем в рестораны, кафе, отели и другие небольшие места, мы часто видим несколько общих устройств Power Bank на стойке регистрации, что и является этим режимом.
Но есть и другие решения. Беспроводная машина интегрирована с рабочим столом, и ее нельзя перемещать, но при этом не требуется платить залог за использование. Пользователи могут заряжать устройства на одном месте.
2. Режим совместного использования мобильных устройств в узком смысле
3. Точка питания на определенной территории
Введение в проект
Слайд 10Некоторые компании также могут получать прибыль от размещения рекламы на зарядных автоматах. Проведя
Реклама на мобильных электростанциях
Введение в проект
Слайд 11Что касается будущего, то для совместного использования энергии еще есть множество возможностей для
Продажа мобильной электроэнергии
Введение в проект
Слайд 12Что такое совместно используемая мобильная мощность
03
Что такое совместно используемая мобильная мощность
03
Слайд 131. Корпус изготовлен из самого качественного огнестойкого экологичного материала для обеспечения безопасности продукта.
2.
2.
3. Использование американского сертификата безопасности и проверенных поставщиков литий-полимерных аккумуляторов GPC для обеспечения скорости зарядки и безопасности устройств.
4. Поставляется с тремя зарядными шнурами: перезаряжаемый блок с TYPE-C / Apple LIGHTNING / Android (три зарядных разъёма), может подойти к 99% мировых моделей смартфонов.
5. Через CCC, UL, ETL, FCC, PSE, GS & CE, KC, BS, SAA и другие серии сертификации, обеспечивающие качество
Схема общей структуры мобильной электростанции
Описание продукта
Слайд 141. Аппаратное обеспечение продукта включает в себя: огнестойкий корпус, схему защиты, плату управления
1. Аппаратное обеспечение продукта включает в себя: огнестойкий корпус, схему защиты, плату управления
2. Система управления внешними кодами: (в том числе: интерфейсная, внутренняя система управления и построение сервера)
3. Система управления внутренними кодами: (область, учреждение, мониторинг оборудования, поток, статистика, анализ, извлечение средств и т. д.)
4. Система послепродажного обслуживания: включая ремонт и техническое обслуживание.
5. Процесс работы: код сканирования сотового телефона - оплата - аренда машины - возврат
Схема общей структуры мобильной электростанции
Описание продукта
Слайд 15
В смартфонах с большим экраном, планшетных компьютерах, цифровых камерах и других мобильных цифровых
В смартфонах с большим экраном, планшетных компьютерах, цифровых камерах и других мобильных цифровых
Что касается внешнего аккумулятора, купленного самостоятельно, то в первую очередь мало кто может гарантировать, что она достаточно мощная для выхода из дома. Во-вторых, ношение с собой мобильного блока питания добавит некоторую нагрузку. А многие люди не имеют привычки брать с собой сумку, и ношение собственного мобильного оборудования для электропитания становится проблемой. Это показывает необходимость совместного использования мобильной электроэнергии.
В современных реалиях появление общей мобильной энергии и ее использование - неизбежно. С ускорением ритма жизни, совместное использование мобильных источников питания станет удобным решением для повседневной жизни людей и, что не мало важно, это направление имеет ярко выраженную перспективу.
Описание продукта
Слайд 16Совместное мобильное питание - это услуга в рамках модели экономики совместного пользования, предназначенная
Совместное мобильное питание - это услуга в рамках модели экономики совместного пользования, предназначенная
Пользователи могут арендовать оборудование для зарядки мобильных источников питания, чтобы удовлетворить потребность мобильных устройств в электроэнергии в любое время и в любом месте. Совместное использование мобильной энергии обычно осуществляется с помощью мобильных устройств питания. Эти устройства имеют встроенные аккумуляторы большой емкости и могут обеспечивать энергией такие мобильные устройства, как смартфоны, планшеты и Bluetooth-гарнитуры через USB-порты или другие зарядные порты.
Независимо от того, когда и где, при наличии зарядной станции Zorn, любой желающий может воспользоваться устройством, отсканировав QR-код и заплатив. Вы арендуете технологию в одном месте. А после зарядки устройство можно разместить в любом месте, где есть зарядная станция Zorn.
Слайд 17Бизнес-модели
04
Бизнес-модели
04
Слайд 18Основатель ZORN - ДЖОЗЕФ ЛЕОНАРД ГЭРИ ХЕСФОРД принимал активное участие в исследовании рынка
Основатель ZORN - ДЖОЗЕФ ЛЕОНАРД ГЭРИ ХЕСФОРД принимал активное участие в исследовании рынка
Передовые мировые технологии
1.Бизнес-модели
ДЖОЗЕФ ЛЕОНАРД ГЭРИ ХЕСФОРД, обладающий многолетним опытом работы в проектах по совместному использования электроэнергии, и команда высококвалифицированных специалистов создали компанию ZORN Shared Technology LTD, с целью построения глобальной структуры экономики совместного использования.
2. Лучшие технологии
Слайд 19Квалификация компании
05
Квалификация компании
05
Слайд 20Лицензия на коммерческую деятельность
Лицензия на коммерческую деятельность
Слайд 21Частые вопросы
06
Частые вопросы
06
Слайд 22№1 Откуда берется комиссия за вывод средств?
15-процентный налог на каждое изъятие
№2 Почему стоит
№1 Откуда берется комиссия за вывод средств?
15-процентный налог на каждое изъятие
№2 Почему стоит
Стоимость USDT эквивалентна доллару США, и это самая стабильная из всех виртуальных валют. У нас есть стратегические партнеры из разных стран, каждая страна использует свою фиатную валюту. Оплата цифровой валютой USDT может быть удобна для всех.
№3 Почему стратегические партнеры выходят из компании?
Компания всегда придерживалась концепции честности, справедливости и партнерства. После того, как все присоединяются к компании, формируется сообщество по интересам. Компания имеет право отстранить тех, кто наносит ущерб интересам компании или ставит их под сомнение.
Частые вопросы
Слайд 23№4 Что делать, если кто-то, выдающий себя за сотрудника или должностное лицо компании
№4 Что делать, если кто-то, выдающий себя за сотрудника или должностное лицо компании
В компании действует четкая политика, запрещающая личное общение между сотрудниками и стратегическими партнерами. Когда кто-то утверждает, что он является членом компании, предлагает вам любой способ оплаты и просит перевести деньги, то этот человек (скорее всего) взломал учетную запись менеджера в социальной сети. Если это произойдет, необходимо немедлено связаться со службой поддержки клиентов ZORN Work, чтобы сообщить о ситуации.
No.5 Почему бесплатные продукты дают только краткосрочные доходы?
Тестовые продукты финансируются головным офисом и закупаются у производителей-партнеров, чтобы больше людей понимали преимущества такой продукции и присоединялись к компании в качестве наших стратегических партнеров, а не владели бы ими самостоятельно в течение длительного времени.
Частые вопросы
Слайд 24No.6 Где размещать мобильную электростанцию?
Компания будет отдавать предпочтение запуску продукта в местах с
Компания будет отдавать предпочтение запуску продукта в местах с
№7 Почему компания ищет партнеров по всему миру?
Наша цель - удовлетворить обширные потребности всех пользователей смартфонов. В будущем мы запустим наши продукты в Европе, Южной Америке, Северной Америке и других странах, создавая интеллектуальные сервисы для путешествий, удобной зарядки мобильных телефонов и упрощения жизни. В будущем мобильная энергетика станет неотъемлемой частью жизни людей. Перспективы рынка и спрос в этих областях огромны, и компания будет искать стратегических партнеров для дальнейшей реализации этих целей.
№8 Почему устройство не работает в субботу и воскресенье?
Потому что оборудование арендуется и используется каждый день, каждое устройство может быть заряжено людьми в любое время и в любом месте. В сочетании с такими факторами, как окружающая среда, срок службы значительно сокращается. Нам нужны устройства, которые быстро заряжаются, не нагреваются и т.д. Тогда мы должны обслуживать оборудование в любое время. Если не будет технического обслуживания и ремонта, то срок службы нашего оборудования будет короче, что принесет ненужные убытки каждому партнеру и компании, приобретающей мобильное энергетическое оборудование. Мобильное энергетическое оборудование не списывается в утиль через год, и срок службы оборудования составляет всего один год, но если мы будем регулярно его обслуживать. Тогда оборудование может прослужить 2 года. Таким образом, срок использования оборудования нашими партнерами будет естественным образом увеличиваться, и время получения нами прибыли также будет увеличиваться. Это справедливо для каждого из наших партнеров и для компании.
Слайд 2507
Рынок мобильных источников питания и направление развития компании
07
Рынок мобильных источников питания и направление развития компании
Слайд 26Глобальные пользователи смартфонов составляют более 60% всего населения, и более половины из них
Компания ZORN стремится развивать рынок совместного мобильного питания в глобальном масштабе и, основываясь на новой управляемой модели работы, будет открывать доли рынка в Азии, Европе и других регионах. Привлекая партнеров, повышая узнаваемость бренда и расширяя экспозицию продукта, ZORN надеется стать лидером в глобальной индустрии совместного использования мобильных источников питания.
Обеспечивая удобство для всех, компания также способствует экономическому развитию страны, чтобы больше друзей с мечтой могли присоединиться к ZORN и стать партнерами ZORN, чтобы те, у кого есть способности, но некуда выпустить, в ZORN могли в полной мере продемонстрировать свои способности и отразить свою собственную ценность.
Рынок источников питания
Слайд 27В течение 5 лет компания планирует освоить оставшиеся рынки в Европе и Азии
В течение 5 лет компания планирует освоить оставшиеся рынки в Европе и Азии
Слайд 2808
Как открывать новые рынки и цель набора партнеров
08
Как открывать новые рынки и цель набора партнеров
Слайд 29Чтобы бренд вышел на новый рынок, первое, что нужно сделать, это эффект бренда,
Чтобы бренд вышел на новый рынок, первое, что нужно сделать, это эффект бренда,
Например, в Беларуси проживает около 10 миллионов человек, поэтому как минимум 6 миллионов человек должны иметь четкое представление о том, что такое общий повербанк ZORN. Когда наше оборудование выходит на рынок Беларуси, компании не нужно беспокоиться о том, что никто не возьмет технику в аренду, что является целью развития компании.
Итак, задача ZORN сейчас состоит в том, чтобы набрать достаточно партнеров для продвижения 60% людей в стране, что также является первой задачей.
Партнеры помогут компании завоевать популярность в вашей стране, продвигать компанию и следить за тем, чтобы позиции компании на рынке не пошатнулись из-за конкурентов.
Если мы открываем рынок в вашей стране, должно быть много конкурентов, выходящих на рынок, но у нас достаточно партнеров, которые могут гарантировать позиции компании на новом рынке.
Это то, для чего компания набирает
Цель
Слайд 30Совместная работа ради лучшего будущего
09
Совместная работа ради лучшего будущего
09
Слайд 31Мы стремимся найти деловых партнеров с высокой ответственностью в возрасте от 20 лет
Мы стремимся найти деловых партнеров с высокой ответственностью в возрасте от 20 лет
01
02
03
04
Если у вас есть опыт в продажах и создании команды, вы можете подчиняться своему начальнику, если вы готовы упорно трудиться, то компания будет всячески помогать вам и поддерживать.
Чтобы облегчить выплаты и снизить стоимость услуг для стратегических партнеров, для вступления в компанию требуется верифицированная криптовалютная биржа, ROI будет отправлен партнеру через эту площадку с использованием цифровой валюты USDT. Если вы не можете провести валидацию биржи, то вам придется найти ее самостоятельно (с наличием USDT на ней).
Партнеры, вступающие в компанию, должны полностью выполнять требования руководства! Используйте учетную запись Telegram, чтобы найти своего менеджера и присоединиться к нашей команде.
Слайд 32Как только вы вступите в нашу компанию, вы войдете в единое сообщество по
Как только вы вступите в нашу компанию, вы войдете в единое сообщество по
05
06
Стратегические партнеры должны обладать коммуникативными навыками, работать в команде и активно общаться с высшим руководством компании.
Оставайтесь активными в команде проекта — активно помогайте потенциальным партнерам решать их проблемы.
Компании нужны стратегические партнеры, которых объединяет стремление к лучшему будущему.
К стратегическим партнерам, отказывающимся сотрудничать с руководством, будут относиться серьезно и очень внимательно.
Слайд 33Партнерские обязанности
10
Партнерские обязанности
10
Слайд 34 В основные задачи партнеров входит привлечение большего количества партнеров, помощь компании в повышении
В основные задачи партнеров входит привлечение большего количества партнеров, помощь компании в повышении
Если вы соответствуете условиям для того, чтобы стать партнером, вы имеете право приобрести права лизинга оборудования и, получая доход от аренды, позволить партнерам полностью понять, как получать доход, сдавая в аренду обычное передвижное энергетическое оборудование.
Каждый партнер, который приходит в компанию, олицетворяет образ ZORN, поэтому при привлечении новых партнеров обязательно четко объясняйте философию сотрудничества компании. Компаниям не нужны партнеры, которые знают только об инвестициях и выгодах.
Чем выше уровень ZORN, тем больше доход, но и больше соответствующая ответственность. Оборудование размещается у компании и вводится в эксплуатацию на рынке, а партнеры должны выполнять свои обязательства по сотрудничеству, чтобы получать долгосрочный и стабильный доход.
Поэтому партнеры должны четко понимать свои обязанности, а при наборе новых партнеров также должны быть полностью ознакомлены с компанией и своими обязанностями в компании. Взаимопонимание и сотрудничество позволят компании и партнерам расти вместе и достигать взаимовыгодной ситуации.
Слайд 3511
Доход и выгоды от вступления в компанию
11
Доход и выгоды от вступления в компанию
Слайд 36 Партнеры могут получать доход от оборудования, подобно инвестированию в магазин с нулевым
Партнеры могут получать доход от оборудования, подобно инвестированию в магазин с нулевым
Устройство zorn001 стоит 60 долларов. Зарабатывайте $1,50 в день. Заработайте $60 за 40 рабочих дней. Заработайте $150 за 100 рабочих дней. Заработайте $807 за 538 рабочих дней.
Устройство zorn002 стоит $180. Работайте по $4,50 в день. Заработайте $180 за 40 рабочих дней. Заработайте $450 за 100 рабочих дней. Заработайте $2421 за 538 рабочих дней. Когда вам нужно обновить оборудование, вам нужно будет доплатить только разницу в цене оборудования. Например, если вы принадлежите к уровню ZORN001, вам нужно заплатить 120USD, чтобы купить уровень ZORN002.
Срок службы оборудования составляет два года, и срок действия оборудования обнуляется после модернизации оборудования. После утилизации оборудования компания переработает 50% стоимости, чтобы уменьшить количество электронных отходов и способствовать защите зеленой окружающей среды.
Слайд 38каждый завербованный вами друг будет вознагражден один раз за партнерство. Допустим, вы являетесь
каждый завербованный вами друг будет вознагражден один раз за партнерство. Допустим, вы являетесь
Награда за вербовку
я Давид
ZORN001 ZORN001 Люси награда: 9+3 награда:9 ZORN001
Ежедневный дивиденд Ежедневный дивиденд
0.045+0.03 0.045
Слайд 3912
выгоды компании
12
выгоды компании
Слайд 40Помимо дохода от оборудования, партнеры также получают доход от вознаграждения за набор и
Помимо дохода от оборудования, партнеры также получают доход от вознаграждения за набор и
1. Компания предоставляет средства на проведение посиделок, дней рождений, благотворительных акций и т.д.
2. Награда за золотое яйцо
3. Увеличивайте очки репутации, чтобы получать награды
4. Станьте агентом, чтобы получать ежемесячную зарплату и вознаграждения
5. Помогите членам команды стать вознаграждением агента
6. Откройте магазин опыта и станьте менеджером магазина, чтобы получать ежемесячную зарплату или дивиденды.
Компания представит больше преимуществ
Слайд 41 Вы можете рекомендовать компанию друзьям через мероприятия для вечеринок, дни рождения и
Вы можете рекомендовать компанию друзьям через мероприятия для вечеринок, дни рождения и
Слайд 42 При соблюдении следующих условий. Партнеры получат золотое яйцо в течение 30 дней после
При соблюдении следующих условий. Партнеры получат золотое яйцо в течение 30 дней после
Партнеры, которые присоединятся к компании и помогут компании набрать одного или более партнеров в течение 30 дней, могут связаться с менеджером для получения золотого яйца. Если срок превышает 30 дней, это будет считаться автоматическим отказом от данной возможности.
Партнеры должны объяснить бизнес-модель компании новым членам, которые присоединяются к компании, чтобы они могли полностью понять компанию и активно участвовать в работе компании после присоединения.
Запрещается вербовать кого-либо обманным путем, а также запрещается использовать одно и то же имя для регистрации нескольких аккаунтов. Нарушители будут дисквалифицированы из тотализатора.
Партнер, выигравший приз, должен связаться со своим менеджером, чтобы забрать приз.
Партнер, получивший повышение до агента, также получит золотое яйцо.
Пожалуйста, проверьте время вашей первой покупки оборудования, чтобы узнать, присоединились ли вы к компании менее чем на 30 дней и имели ли право на участие в розыгрыше.
Золотое яйцо
Слайд 43Призы
Купон на обновление
оборудования 20U
Фен для волос 30U
Электрический чайник 30U
Купон на обновление оборудования
Призы
Купон на обновление
оборудования 20U
Фен для волос 30U
Электрический чайник 30U
Купон на обновление оборудования
Многофункциональная рисоварка 65u
Микроволновая печь 85u
Тостер 120u
Вакуумный робот 200u
Духовой шкаф 300u
Планшет 350u
Кондиционер 400u
Iphone14 1000u
Слайд 44В нашей компании кредитный рейтинг имеет большое значение. Это комплексная оценка каждого партнера,
В нашей компании кредитный рейтинг имеет большое значение. Это комплексная оценка каждого партнера,
Кредитный рейтинг
Слайд 45Соответствие кредитного балла коэффициенту доходности
Соответствие кредитного балла коэффициенту доходности
Слайд 46Соответствие кредитного рейтинга доходу аренды
Соответствие кредитного рейтинга доходу аренды
Слайд 47Призы за кредитные баллы
151 – 300 баллов
100 – 150 баллов
301 – 600 баллов
Призы за кредитные баллы
151 – 300 баллов
100 – 150 баллов
301 – 600 баллов
небольшая демонстрационная комната (small experience store)
601 – 1 000 баллов
средняя демонстрационная
комната(medium-sized experience store)
более 1 000 баллов
большая демонстрационная комната (large experience store)
Слайд 48Агенты строятся на командной основе, каждый из них имеет свои сильные и слабые
Агенты строятся на командной основе, каждый из них имеет свои сильные и слабые
1. Как только вы достигнете уровня ZORN003 и поможете компании привлечь 3 или более партнеров уровня ZORN002 и выше, вы сможете подать заявление своему менеджеру на повышение до агента, и менеджер будет проверять вашу работу 1-го числа каждого месяца и выплачивать вам ежемесячную зарплату.
2. Агенты получают стабильную ежемесячную зарплату и различные поощрения, что является дополнительным доходом для партнеров, которые искренне помогают компании развиваться и стимулируют их к более активной работе на компанию. 3. Количество команд включает A-B-C. Например, если вы набираете участника A для компании, участник A набирает для компании участника B, а участник B помогает компании нанимать участника C, то эти члены команды считаются вашей командой. 4. Как агент, вы должны дать своей команде четкое понимание ответственности компании и того, как помочь компании развиваться, это основная задача каждого партнера. 5. Агенты 10-го уровня и выше могут подать заявку, чтобы стать региональными менеджерами и пользоваться преимуществами менеджеров в компании Zorn.
Стать агентом компании
Слайд 49Шкала ежемесячной заработной платы агента
Шкала ежемесячной заработной платы агента
Слайд 50Система поощрения агентов за помощь членам команды
Система поощрения агентов за помощь членам команды
Слайд 51
Например:
помогите первому партнеру стать агентом, вознаграждение 10 долларов США,
помогите второму
Например:
помогите первому партнеру стать агентом, вознаграждение 10 долларов США,
помогите второму
помогите третьему партнеру стать агентом, вознаграждение 15 долларов США,
помогите 11-му и более партнерам стать агентами, вознаграждение 50 долларов США каждый раз.
Примечание: Если вы поможете члену команды стать агентом, вы будете вознаграждены после согласования с вашим менеджером.
Система поощрения агентов за помощь членам команды
Слайд 52МАГАЗИН ОПЫТА - это сочетание предоставления опыта работы с продуктом и офисных помещений
Открытие
МАГАЗИН ОПЫТА - это сочетание предоставления опыта работы с продуктом и офисных помещений
Открытие
Обеспечение удобства: магазин опыта обеспечивает удобное централизованное расположение для членов команды, способствуя общению и сотрудничеству внутри команды, а также облегчает обучение и интеграцию новых членов в команду, повышая тем самым боевую силу и потенциал развития всей команды.
Опыт работы с продукцией: магазин опыта предоставляет реальные возможности для демонстрации и опробования продукции, чтобы каждый мог лично убедиться в ее функциональности и работоспособности, углубить познание особенностей и преимуществ продукта, привлечь больше потенциальных клиентов и партнеров.
Повышение узнаваемости бренда: благодаря открытию магазина опыта повысится узнаваемость бренда компании, партнеры компании по физическому производству и продукции будут более впечатляющими, что поможет сформировать бренд и публичность.
Открытие магазина опыта способствует укреплению имиджа бренда, привлечению новых партнеров и потенциальных клиентов, а также является важной частью корпоративного и организационного развития, обеспечивая профессиональную и эффективную среду для развития команды и предоставления более качественных услуг для всех, способствуя тем самым росту компании.
Магазин опыта
Слайд 53Магазин опыта имеет следующие три варианта:
- 100-процентное финансирование со стороны компании
- Компания вносит
Магазин опыта имеет следующие три варианта:
- 100-процентное финансирование со стороны компании
- Компания вносит
- Менеджер магазина получает соответствующую базовую заработную плату в зависимости от выполненных задач, поставленных компанией.
Базовый оклад будет удвоен, если задание будет выполнено в течение двух месяцев подряд; если задание не будет выполнено в течение двух месяцев подряд, руководитель имеет право заменить команду на более способного партнера в качестве начальника цеха.
- Софинансирование со стороны партнеров и компаний.
Партнеры и компания осуществляют софинансирование в соответствии с долей участия в капитале магазина опыта и дивидендов.
Каждый месяц необходимо выполнять командные задания, поставленные компанией, и в соответствии с их выполнением будет начисляться соответствующая доля дивидендов.
- 100-процентное финансирование со стороны партнеров.
- Партнер вносит 100% капитала и получает 100% дивидендов от магазина опыта.
Компания не ставит перед собой задачи, но это не может повредить имиджу компании.
На азиатском рынке средняя зарплата менеджера магазина составляет 500-6 000 долларов США, а некоторые отличные менеджеры могут зарабатывать до 10 000 долларов США и более. На европейском рынке отличные менеджеры магазинов имеют возможность получить повышение до менеджеров компании, которые зарабатывают более 20 000 долларов США в месяц. Каждый менеджер магазина имеет возможность получить должность менеджера.
Это только дополнительный доход магазина опыта, не включая другие доходы.
Вариант сотрудничества 1:
Вариант сотрудничества 2:
Вариант сотрудничества 3: