Слайд 2
![Жила была наша команда по гребле ….](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/90342/slide-1.jpg)
Жила была наша команда по гребле ….
Слайд 3
![Вызвали мы однажды на соревнование по гребле команду конкурентов из](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/90342/slide-2.jpg)
Вызвали мы однажды на соревнование по гребле команду конкурентов из другой
страны.
В состав той и другой команды включили по 8 гребцов.
Слайд 4
![Обе команды тренировались очень упорно. И к моменту соревнований достигли](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/90342/slide-3.jpg)
Обе команды тренировались очень упорно. И к моменту соревнований достигли одинаковой
кондиции.
Но конкуренты нас победили, обойдя на километр.
Слайд 5
![Настроение в нашей команде было хуже некуда. Высшее руководство задумалось](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/90342/slide-4.jpg)
Настроение в нашей команде было хуже некуда. Высшее руководство задумалось над
тем, как нам победить их в следующем году. И позвали тогда группу аналитиков, чтобы проанализировать ситуацию и найти спасительное решение.
Слайд 6
![После нескольких дней детального анализа команд аналитики пришли к заключению,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/90342/slide-5.jpg)
После нескольких дней детального анализа команд аналитики пришли к заключению, что
у конкурентов 7 гребцов и только один капитан.
Слайд 7
![Наша же команда имела целых 7 капитанов и только одного гребца.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/90342/slide-6.jpg)
Наша же команда имела целых 7 капитанов и только одного гребца.
Слайд 8
![И тут менеджмент нашей команды вдруг озарило: было предложено нанять консалтинговую фирму для реструктуризации нашей команды.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/90342/slide-7.jpg)
И тут менеджмент нашей команды вдруг озарило: было предложено нанять консалтинговую
фирму для реструктуризации нашей команды.
Слайд 9
![После нескольких месяцев работы консультанты пришли к заключению, что наша](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/90342/slide-8.jpg)
После нескольких месяцев работы консультанты пришли к заключению, что наша команда
имеет слишком много капитанов и слишком мало гребцов. На основе этого анализа они сделали предложение: структуру нашей команды надо поменять.
Слайд 10
![С этого дня у нас должно быть только 4 капитана,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/90342/slide-9.jpg)
С этого дня у нас должно быть только 4 капитана, 2
менеджера, один топ-менеджер и один гребец.
С гребцом необходимо интенсивно работать, чтобы повысить его мотивацию и стремление к победе.
Слайд 11
![Спустя год на следующих соревнованиях конкуренты победили с разрывом в два километра.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/90342/slide-10.jpg)
Спустя год на следующих соревнованиях конкуренты победили с разрывом в два
километра.
Слайд 12
![Гребца исключили из команды, поскольку были не удовлетворены результатом его работы.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/90342/slide-11.jpg)
Гребца исключили из команды, поскольку были не удовлетворены результатом его работы.
Слайд 13
![Менеджеров за высокие показатели по мотивации команды в отчетном периоде наградили .](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/90342/slide-12.jpg)
Менеджеров за высокие показатели по мотивации команды в отчетном периоде наградили
.