Содержание
- 2. Genezę powstania wyodrębnionych nauk o organizacji dostrzega się w potrzebie dostosowania tempa postępu organizacyjnego do tempa
- 3. Geneza nauki o organizacji Gospodarka oparta na rolnictwie, warsztatach rzemieślniczych. Tradycyjne formy organizacyjne. Metody pracy przekazywane
- 4. Geneza nauki o organizacji Sumerowie – budowali kanały nawadniające, używali spisanych przepisów w zarządzaniu Chińczycy –
- 5. POZIOMY W OBRĘBIE NAUK O ORGANIZACJI praktycznego doświadczenia (stanowi opis konkretnego przedsiębiorstwa, procesów i zjawisk w
- 6. ORGANIZACJA każdy przedmiot złożony co najmniej z dwóch elementów pomiędzy którymi dokonała się specjalizacja w procesie
- 7. Organizacja jest najwyższą formą integracji, co oznacza uporządkowanie w pewnej przestrzeni i w czasie przedmiotem nauk
- 8. Cechy organizacji organizacje są systemami otwartymi, co oznacza, że stale prowadzą z otoczeniem wymianę materii, energii
- 9. Organizacje charakteryzują się budową hierarchiczną, co oznacza, że każdy system zbudowany jest z podsystemów, które z
- 10. Struktura organizacyjna – istota organizacji zbiór różnych elementów organizacyjnych, czyli: pojedynczych stanowisk pracy, komórek i jednostek
- 11. Funkcje struktury organizacyjnej narzędzie kierowania scalanie składników organizacji zapewnienie równowagi zapewnienie synchronizacji procesów dążność do stabilizacji
- 12. Cechy struktury organizacyjnej – wielowymiarowość podział pracy standaryzacja formalizacja rozpiętość kierowania konfiguracja autorytet autonomia koordynacja delegowanie
- 13. Model 7S McKinseya
- 14. Struktura modelu Elementy niematerialne tworzące schemat organizacji: System (systems) jest elementem obejmującym wszystkie formalne oraz nie
- 15. Styl zarządzania (style) odnosi się do stylów zarządzania oraz przyjętych działań podejmowanych przez naczelnych kierowników, jest
- 16. METAFORY W TEORII ORGANIZACJI Maszyna Organizm Mózg Kultura Więzienie Przepływ i transformacja Kolaż
- 18. Скачать презентацию