Презентация на тему Вдосконалення умов праці на підприємстві

Вдосконалення умов праці на підприємствіВиконала Умови праці — це сукупність взаємозв'язаних виробничих, санітарно-гігієнічних, психофізіологічних, естетичних і соціальних факторів конкретної праці, обумовлених Велике значення поліпшення умов праці пояснюється тим, що вони в основному являють собою виробниче середовище, у Виконання будь-якої роботи протягом тривалого часу супроводжується стомленням організму, що проявляється в зниженні працездатності людини. Поряд Санітарно-гігієнічні умови праці створюють зовнішнє середовище на робочому місці. До них відносять температурний режим, вологість, рух Психофізіологічні фактори характеризують дію на організм людини фізичних зусиль, ступінь їх тяжкості, темпу та ритму роботи, Основними факторами успіху у вирішенні проблем покращення праці на підприємствах є:1. Розробка ефективної кадрової політики.2. Постійне Основними факторами успіху у вирішенні проблем покращення праці на підприємствах є:3. Турбота керівництва про підвищення рівня Основними факторами успіху у вирішенні проблем покращення праці на підприємствах є:5. Чітка система управління коштами, виділеними Основними факторами успіху у вирішенні проблем покращення праці на підприємствах є:7.Формування позитивного морально-психологічного клімату в колективі, Основними факторами успіху у вирішенні проблем покращення праці на підприємствах є:9. Продумана соціальна політика, в якій Основними заходами щодо зниження фізичної й нервово-психічної напруженості є наступні:підвищення рівня механізації й автоматизації трудомістких виробничих Основними заходами щодо зниження фізичної й нервово-психічної напруженості є наступні:оптимізація темпу роботи; оптимізація режиму праці й Основними заходами щодо зниження фізичної й нервово-психічної напруженості є наступні:оптимізація режимів праці й відпочинку;попередження й зниження Одним з важливих профілактичних засобів попередження стомлення при дії інтенсивності шуму є чергування періодів роботи й Умови праці - це сукупність факторів виробничого середовища, що роблять вплив на функціональний стан організму працююче,

Презентацию Вдосконалення умов праці на підприємстві, из раздела: ОБЖ,  в формате PowerPoint (pptx) можно скачать внизу страницы, поделившись ссылкой в социальных сетях! Презентации взяты из открытого доступа или загружены их авторами, администрация сайта не отвечает за достоверность информации в них. Все права принадлежат авторам материалов: Политика защиты авторских прав

Слайды и текст этой презентации

Слайд 1

Вдосконалення умов праці на підприємстві

Виконала студентка 33а(2) групи
Міщенко Марія
Перевірив викладач
Люльченко В.Г.

Умань 2016

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичини
Технолого-педагогічний факультет

Кафедра техніко-технологічних дисциплін, охорони праці та безпеки життєдіяльності


Слайд 2

соціальних факторів конкретної праці, обумовлених рівнем розвитку продуктивних сил суспільства, які визначають стан виробничого середовища

Умови праці — це сукупність взаємозв'язаних виробничих, санітарно-гігієнічних, психофізіологічних, естетичних і соціальних факторів конкретної праці, обумовлених рівнем розвитку продуктивних сил суспільства, які визначають стан виробничого середовища та впливають на здоров'я і працездатність людини.


Слайд 3

являють собою виробниче середовище, у якій протікає життєдіяльність людини під час праці. Від їхнього стану

Велике значення поліпшення умов праці пояснюється тим, що вони в основному являють собою виробниче середовище, у якій протікає життєдіяльність людини під час праці. Від їхнього стану в прямої залежності перебуває рівень працездатності людини, результати його роботи, стан здоров'я, відношення до праці.


Слайд 4

в зниженні працездатності людини. Поряд з фізичною й розумовою роботою значний вплив на стомлення робить

Виконання будь-якої роботи протягом тривалого часу супроводжується стомленням організму, що проявляється в зниженні працездатності людини. Поряд з фізичною й розумовою роботою значний вплив на стомлення робить і навколишнє виробниче середовище, тобто умови, у яких протікає його робота.


Слайд 5

відносять температурний режим, вологість, рух повітря та його тиск, освітлення, загазованість, запиленість, величину шуму, вібрацію.

Санітарно-гігієнічні умови праці створюють зовнішнє середовище на робочому місці. До них відносять температурний режим, вологість, рух повітря та його тиск, освітлення, загазованість, запиленість, величину шуму, вібрацію.


Слайд 6

тяжкості, темпу та ритму роботи, а також вибір раціональної трудової пози, монотонність праці, нервово-психічне навантаження

Психофізіологічні фактори характеризують дію на організм людини фізичних зусиль, ступінь їх тяжкості, темпу та ритму роботи, а також вибір раціональної трудової пози, монотонність праці, нервово-психічне навантаження тощо.


Слайд 7

Розробка ефективної кадрової політики.2. Постійне удосконалювання кадрової роботи на підприємстві.

Основними факторами успіху у вирішенні проблем покращення праці на підприємствах є:

1. Розробка ефективної кадрової політики.
2. Постійне удосконалювання кадрової роботи на підприємстві.


Слайд 8

Турбота керівництва про підвищення рівня кваліфікації своїх співробітників.4. Поєднання ефективного навчання персоналу, підвищення кваліфікації і

Основними факторами успіху у вирішенні проблем покращення праці на підприємствах є:

3. Турбота керівництва про підвищення рівня кваліфікації своїх співробітників.
4. Поєднання ефективного навчання персоналу, підвищення кваліфікації і мотивації для розвитку здібностей працівників.


Слайд 9

Чітка система управління коштами, виділеними на навчання і підвищення кваліфікації, облаштування робочого місця, виплату заробітної

Основними факторами успіху у вирішенні проблем покращення праці на підприємствах є:

5. Чітка система управління коштами, виділеними на навчання і підвищення кваліфікації, облаштування робочого місця, виплату заробітної плати.
6. Усвідомлення значення людського чинника як елементу конкурентоздатності підприємства.


Слайд 10

позитивного морально-психологічного клімату в колективі, який забезпечить найповніше використання потенціалу працівників.8. Створення на підприємстві умов

Основними факторами успіху у вирішенні проблем покращення праці на підприємствах є:

7.Формування позитивного морально-психологічного клімату в колективі, який забезпечить найповніше використання потенціалу працівників.
8. Створення на підприємстві умов для зменшення числа звільнених.


Слайд 11

Продумана соціальна політика, в якій важливу роль відіграє матеріальне стимулювання персоналу, програми щодо покращення умов

Основними факторами успіху у вирішенні проблем покращення праці на підприємствах є:

9. Продумана соціальна політика, в якій важливу роль відіграє матеріальне стимулювання персоналу, програми щодо покращення умов праці, відпочинку, пільгове харчування.
10. Здійснення комплексу заходів зі створення високопродуктивних виробничих колективів.


Слайд 12

механізації й автоматизації трудомістких виробничих процесів, використання сучасної високопродуктивної техніки; удосконалювання організації робочих місць; організація

Основними заходами щодо зниження фізичної й нервово-психічної напруженості є наступні:

підвищення рівня механізації й автоматизації трудомістких виробничих процесів, використання сучасної високопродуктивної техніки;
удосконалювання організації робочих місць;
організація прийомів і методів праці;


Слайд 13

роботи; оптимізація режиму праці й відпочинку;поліпшення транспортного обслуговування робочих місць, пов'язаних з важкими предметами праці;

Основними заходами щодо зниження фізичної й нервово-психічної напруженості є наступні:

оптимізація темпу роботи;
оптимізація режиму праці й відпочинку;
поліпшення транспортного обслуговування робочих місць, пов'язаних з важкими предметами праці;


Слайд 14

праці й відпочинку;попередження й зниження монотонності праці шляхом підвищення змістовності праці.

Основними заходами щодо зниження фізичної й нервово-психічної напруженості є наступні:

оптимізація режимів праці й відпочинку;
попередження й зниження монотонності праці шляхом підвищення змістовності праці.


Слайд 15

є чергування періодів роботи й відпочинку при дії шуму.

Одним з важливих профілактичних засобів попередження стомлення при дії інтенсивності шуму є чергування періодів роботи й відпочинку при дії шуму.


Слайд 16

на функціональний стан організму працююче, їхнє здоров'я й працездатність у процесі праці.

Умови праці - це сукупність факторів виробничого середовища, що роблять вплив на функціональний стан організму працююче, їхнє здоров'я й працездатність у процесі праці.


  • Имя файла: vdoskonalennya-umov-pratsі-na-pіdpriєmstvі.pptx
  • Количество просмотров: 16
  • Количество скачиваний: 0