Профессиональное становление педагога (профессионально-личностный рост) презентация

Содержание

Слайд 2

Актуальность темы Общий контекст: существенно расширяется пространство педагогической деятельности (Профессиональный

Актуальность темы

Общий контекст: существенно расширяется пространство педагогической деятельности (Профессиональный стандарт педагога,


Е.А. Ямбург)
Противоречие между современными требованиями к профессионально-личностной компетентности педагога и актуальным уровнем этой компетентности
Проблема профессионально-личностного роста педагога (в том числе, в процессе получения профессионального образования)
Слайд 3

Проф.-личн. рост педагога (этапы, кризисы) Цель проф.-личн. роста (идеальный уровень


Проф.-личн. рост педагога (этапы, кризисы)

Цель проф.-личн. роста (идеальный уровень проф.-личн.

компет.)

Поле возможностей (объективных ресурсов) проф.-личн. роста педагога

50%

100%

Препятствия роста

Проблемы роста

Ресурсы роста

Профессиональные нормы и требования

Актуальный уровень развития проф.-личн. компетентности педагога

Слайд 4

1. Личность педагога В современных условиях образование требует полноценных личностей

1. Личность педагога

В современных условиях образование требует полноценных личностей педагогов, поскольку

основное «орудие» труда учителя – его собственная личность, профессиональная зрелость которой позволяет находить оптимальные решения в постоянно меняющейся «производственной ситуации»» (К.М. Левитан).
Слайд 5

Интегративные характеристики личности педагога: Профессиональное самосознание («Я-концепция» как система представлений

Интегративные характеристики личности педагога:

Профессиональное самосознание («Я-концепция» как система представлений о себе

и отношений к себе);
Профессиональная направленность (система ведущих мотивов и ценностных ориентаций);
Профессиональные способности (проектировочные, организаторские, коммуникативные и др.);
Саморегуляция психо-эмоционального состояния и профессионального поведения;
и др.
Слайд 6

Личностно-профессиональная компетентность - способность и готовность человека к продуктивной жизнедеятельности

Личностно-профессиональная компетентность - способность и готовность человека к продуктивной жизнедеятельности в

целом и к профессиональной деятельности; личностная зрелость человека.
Личностно-профессиональные компетенции – свойства личности, обеспечивающие успешное решение задач личностного и профессионального развития.
Слайд 7

2. Педагогическая деятельность как поле возможностей для профессионально-личностного роста Полифункциональность

2. Педагогическая деятельность как поле возможностей для профессионально-личностного роста

Полифункциональность педагогической

деятельности:
Воспитательно-развивающая
Обучающая
Методическая
Управленческая
Научно-исследовательская
Коммуникативная
Социально-коммуникативная
И др.
Слайд 8

Образовательная среда как система возможностей для… Образовательная среда - система

Образовательная среда как система возможностей для…

Образовательная среда - система условий,

влияющих на формирование личности, а также совокупность содержащихся в социальном и пространственно-предметном окружении возможностей для саморазвития учащихся (В.А. Ясвин) –
УКЛАД ЖИЗНИ В КОНКРЕТНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
Слайд 9

Компоненты ОС (В.А. Ясвин) Пространственно-предметный — помещения для занятий и

Компоненты ОС (В.А. Ясвин)

Пространственно-предметный — помещения для занятий и вспомогательных служб,

здание в целом, прилегающая территория и т.п.;
Социальный — характер взаимоотношений всех субъектов образовательной деятельности (учащихся, педагогов, родителей, администраторов и др.);
Психодидактический — содержание и методы обучения, обусловленные психологическими целями построения образовательного процесса.
Слайд 10

НО!!! Характер влияний и условий может быть разным: Среда может

НО!!! Характер влияний и условий может быть разным:
Среда может позитивно влиять

на личность;
Среда может негативно влиять на личность;
Среда может быть нейтральной (то есть не оказывать на личность значимого влияния)
Слайд 11

3. Профессионально-личностный рост Профессиональное развитие – прогрессивно-регрессивный процесс, имеющий определенную

3. Профессионально-личностный рост

Профессиональное развитие – прогрессивно-регрессивный процесс, имеющий определенную стадиальность, сопровождающийся

кризисами, предполагающий расширение сферы социального, профессионального и личностного опыта и приводящий к качественным изменениям личности
Слайд 12

Основные аспекты развития: Количественный (экстенсивный) - «наращивание» личности через расширение

Основные аспекты развития:
Количественный (экстенсивный) - «наращивание» личности через расширение опыта и

освоение ролей (проблема «Я и маска», «Самость и Персона» …)
Качественный (интенсивный) - изменения в личности – ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТ
Слайд 13

Рост – актуализация внутренних ресурсов человека. Рост – мера «использования»

Рост – актуализация внутренних ресурсов человека.
Рост – мера «использования» человеком своих

личностных свойств в целях развития личности (мера владения своей личностью как психологическим инструментом решения социальных, профессиональных, личностных задач).
Рост – формирование своего «лица» в деятельности, выработка индивидуального стиля деятельности.
Слайд 14

Этапы и кризисы профессионального развития (Э.Ф. Зеер, Э.Э. Сыманюк)

Этапы и кризисы профессионального развития (Э.Ф. Зеер, Э.Э. Сыманюк)

Слайд 15

Кризисы профессионального развития – непродолжительные по времени периоды кардинальной перестройки

Кризисы профессионального развития – непродолжительные по времени периоды кардинальной перестройки профессионального

сознания, сопровождающиеся изменением вектора профессионального развития (Э.Э. Сыманюк).
В основе кризиса – противоречие между актуальными потребностями личности и объективными возможностями их удовлетворения.
Слайд 16

Препятствия и проблемы профессионально-личностного роста Препятствия – объективные факторы, затрудняющие

Препятствия и проблемы профессионально-личностного роста

Препятствия – объективные факторы, затрудняющие профессионально-личностный рост

педагога и повышение его профессионально-личностной компетентности (отсутствие поддержки близких, недостаток опыт, неблагоприятные жилищно-бытовые условия, низкий уровень материальной компенсации и др.)
Слайд 17

Проблемы – субъективные факторы, затрудняющие профессионально-личностный рост педагога и повышение

Проблемы – субъективные факторы, затрудняющие профессионально-личностный рост педагога и повышение его

профессионально-личностной компетентности
(неадекватная самооценка, низкий уровень персональной ответственности, неадекватные ожидания и требования, стереотипы восприятия и ригидность мышления и др.)
Слайд 18

Ресурсы профессионально-личностного роста- субъективные факторы, обеспечивающие человеку успешное решение проблем,

Ресурсы профессионально-личностного роста-

субъективные факторы, обеспечивающие человеку успешное решение проблем, преодоление

препятствий, решение задач профессионально-личностного роста и, соответственно, повышение уровня его профессионально-личностной компетентности
Слайд 19

Ресурсы: Одиночество (позитивное одиночество, уединение) Свобода и ответственность Творчество Вера

Ресурсы:

Одиночество (позитивное одиночество, уединение)
Свобода и ответственность
Творчество
Вера
Смыслы
Способ отношения к другому человеку
И др.

Слайд 20

4. От чего зависит, будут ли реализованы возможности, потенциально содержащиеся

4. От чего зависит, будут ли реализованы возможности, потенциально содержащиеся в

ОС для развития личности педагога?

От личности педагога
От характера связи (взаимодействия) личности с образовательной средой (И.Н. Емельянова)

Слайд 21

Механизмы взаимодействия личности с образовательной средой (актуализации возможностей среды) Адаптация

Механизмы взаимодействия личности с образовательной средой (актуализации возможностей среды)

Адаптация (пассивное подчинение

обстоятельствам)
Реализация в непрофессиональной сфере
Защита («уход в себя», агрессия, профессиональная дезориентация и нравственная деградация)
Активное взаимодействие (целенаправленность действий, ответственность)
Творчество (продуктивное взаимодействие, «обогащение» среды, И.Н. Емельянова)
Слайд 22

Задание: Разработать идеальную модель профессионально-личностного роста педагога Отразить в модели

Задание: Разработать идеальную модель профессионально-личностного роста педагога

Отразить в модели следующие основные

параметры:
Компоненты образовательной среды (возможности для профессионально-личностного роста)
Личность педагога (профессионально-личностные компетенции)
Механизм(ы) связи личности педагога с образовательной средой
Имя файла: Профессиональное-становление-педагога-(профессионально-личностный-рост).pptx
Количество просмотров: 62
Количество скачиваний: 0