Диагностика работоспособности человека презентация

Работоспособность
— биологическое и психологическое понятие.
Свидетельствует о наличных или потенциальных возможностях организма и психики человека выполнять целесообразную деятельность на заданном уровне эффективности в течение определенного времени

Диагностические критерии определения работоспособности
данные самооценки,
внешне регистрируемые показатели физиологических систем и тестирования,
результаты эффективности труда.

Работоспособность как свойство человека.
Во многих профессиях работоспособность как свойство, присущее работнику, должна включаться в состав профессионально важных качеств работника и учитываться в кадровой работе с персоналом: оценке, отборе, аттестации, обучении

Работоспособность как динамическое явление организма и психики.
На протяжении однократно выполняемой работы (одной рабочей смены) работоспособность может включать в себя следующие фазы: врабатывание, оптимальная работоспособность, усталость, утомление, конечный порыв, переутомление.
Наличие отдельных фаз работоспособности, степень их выраженности, а также их последовательность могут варьировать от наличия и высокой степени выраженности до полного выпадения из последовательности фазовых состояний.

Основные факторы фазовых изменений работоспособности:
(длительности, интенсивности)
организация режима труда и отдыха,
напряженность труда,
состояние здоровья работника,
личностные особенности работника (отношение, мотивы),
профессиональная подготовка работника,
отношения (формальные и неформальные) в коллективе,
структура и особенности управленческого воздействия.

Формы диагностики работоспособности
Экспертные внешние оценки и самооценка
Инструментальная диагностика методами физиологии и психологии труда
Оценка результатов (эффективности) трудовой деятельности

Умственная работоспособность
способность выполнять определенный объем умственных операций (задания) предусмотренного качества в течение заданного периода времени.
К показателям умственной работоспособности относятся параметры внимания, памяти, интеллекта.

Разновидности умственной работоспособности
Текучий интеллект - отражение интегративных возможностей центральной нервной системы (способность к познанию нового, скорость запоминания, восприятие пространственных отношений).
С возрастом параметры текучего интеллекта снижаются
Кристаллизованный интеллект - способность устанавливать отношения, связи, формулировать суждения, решать проблемы на основе накопленного собственного опыта.
С возрастом (в диапазоне возрастной нормы состояния здоровья) параметры кристаллизованного интеллекта улучшаются.

Методики диагностики умственной работоспособности
Методика Э.Крепелина для оценки умственной работоспособности
Методика «Интеллектуальная лабильность»
Корректурная проба (тест Бурдона)
Методика «Перепутанные линии»
Методика «Смысловая память»
Методика Мюнстерберга
Тест «Объем кратковременной памяти»
Тест «Таблица Шульте – Горбова»
Тест «Таблицы Шульте»
Методика «Исключение слов»
Методика «Соотношение пословиц, метафор и фраз»

Диагностика физической работоспособности
направлена на определение резервных возможностей сердечно-сосудистой системы, легочной вентиляции, психомоторных функций;
необходима для повышения эффективности труда (в рамках профессионального обучения, отбора персонала) и решения эргономических задач его гуманизации (оптимизации режимов труда и отдыха, совершенствования оборудования).