Слайд 2
![План лекції Суть та форми мотивації Теорії мотивації Методи та правила мотивації](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/16849/slide-1.jpg)
План лекції
Суть та форми мотивації
Теорії мотивації
Методи та правила мотивації
Слайд 3
![1. Суть та форми мотивації Мотивація – це процес спонукання людей до більш продуктивної праці](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/16849/slide-2.jpg)
1. Суть та форми мотивації
Мотивація – це процес спонукання людей до
більш продуктивної праці
Слайд 4
![Форми мотивації: Матеральна мотивація Статусна мотивація Змістовна мотивація Інтенсивність праці Ідеологічна мотивація](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/16849/slide-3.jpg)
Форми мотивації:
Матеральна мотивація
Статусна мотивація
Змістовна мотивація
Інтенсивність праці
Ідеологічна мотивація
Слайд 5
![2. Теорії мотивації: Змістовні теорії Процесуальні теорії](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/16849/slide-4.jpg)
2. Теорії мотивації:
Змістовні теорії
Процесуальні теорії
Слайд 6
![Змістовні теорії мотивації: Теоріїя людських потреб А. Маслоу Теорія зустрічних](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/16849/slide-5.jpg)
Змістовні теорії мотивації:
Теоріїя людських потреб А. Маслоу
Теорія зустрічних потреб Д. МакКлелланда
Двохфакторна
теорія мотивації. Ф. Герцберга
Слайд 7
![Процесуальні теорії мотивації: Теорія “Х” Д. Макгрегор Терія “У” Д. Макгрегор Теорія “Z” В. Оучі](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/16849/slide-6.jpg)
Процесуальні теорії мотивації:
Теорія “Х” Д. Макгрегор
Терія “У” Д. Макгрегор
Теорія “Z” В.
Оучі
Слайд 8
![Процесуальні теорії мотивації: 4. Теорія справедливості С. Адамса 5. Теорія](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/16849/slide-7.jpg)
Процесуальні теорії мотивації:
4. Теорія справедливості
С. Адамса
5. Теорія очкувань В.
Врума
6. Комплексна теорія мотивації Портера-Лаулера
Слайд 9
![Комплексна теорія мотивації Портера-Лаулера: Затрачені зусилля Сприйняття Очікуваний результат Винагорода Ступінь задоволеності](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/16849/slide-8.jpg)
Комплексна теорія мотивації Портера-Лаулера:
Затрачені зусилля
Сприйняття
Очікуваний результат
Винагорода
Ступінь задоволеності
Слайд 10
![3. Методи мотивації: Гроші як інструмент винагороди Накладання стягнень Розвиток](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/16849/slide-9.jpg)
3. Методи мотивації:
Гроші як інструмент винагороди
Накладання стягнень
Розвиток почуття причетності
Винагорода і визнання
досягнень
Участь у прийнятті рішень
Мотивація через саму роботу
Розвиток персоналу