Мотивація в менеджменті презентация

План лекції
Суть та форми мотивації
Теорії мотивації
Методи та правила мотивації

1. Суть та форми мотивації
Мотивація – це процес спонукання людей до більш продуктивної праці

Форми мотивації:
Матеральна мотивація
Статусна мотивація
Змістовна мотивація
Інтенсивність праці
Ідеологічна мотивація

2. Теорії мотивації:
Змістовні теорії
Процесуальні теорії

Змістовні теорії мотивації:
Теоріїя людських потреб А. Маслоу
Теорія зустрічних потреб Д. МакКлелланда
Двохфакторна теорія мотивації. Ф. Герцберга

Процесуальні теорії мотивації:
Теорія “Х” Д. Макгрегор
Терія “У” Д. Макгрегор
Теорія “Z” В. Оучі

Процесуальні теорії мотивації:
4. Теорія справедливості
С. Адамса
5. Теорія очкувань В. Врума
6. Комплексна теорія мотивації Портера-Лаулера

Комплексна теорія мотивації Портера-Лаулера:
Затрачені зусилля
Сприйняття
Очікуваний результат
Винагорода
Ступінь задоволеності

3. Методи мотивації:
Гроші як інструмент винагороди
Накладання стягнень
Розвиток почуття причетності
Винагорода і визнання досягнень
Участь у прийнятті рішень
Мотивація через саму роботу
Розвиток персоналу