Содержание
- 2. «Если вы удачно выберете труд и вложите в него свою душу, то счастье само вас отыщет»
- 3. Вольтер «Труд освобождает нас от трех великих зол: скуки, порока и нужды"
- 4. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМООПРЕДЕЛЕНИЕ Очень скоро вам предстоит совершить один из наиболее ответственных, определяющих вашу судьбу выборов –
- 5. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМООПРЕДЕЛЕНИЕ Выбирать профессию – дело сложное и важное, от которого во многом зависит будущая судьба.
- 6. Профессиональная деятельность занимает примерно третью часть жизни каждого человека. Это немало. Особенно если учесть, что ещё
- 7. Способы выбора профессии: 1способ - метод проб и ошибок, когда человек идёт вслепую, пробуя себя в
- 8. 2 способ – выбор профессии своих родителей, дедов и прадедов. В каком случае возможен этот способ
- 9. 3 способ – изучение себя, своих интересов, склонностей – своих желаний. Изучение свойств нервной системы, мышления,
- 10. МОГУ Как важно в жизни, помня о желаниях, Возможностей своих не забывать! Э. Асадов ХОЧУ Берись
- 11. Формула выбора профессии
- 12. Профессия — это: деятельность, направленная на пользу общества, деятельность, требующая профессионального обучения, деятельность, выполняемая за определенное
- 13. Типы профессии Человек -человек Человек-природа Человек-техника Человек знаковая система Человек художественный образ
- 14. Человек -человек Парикмахер Продавец Врач Учитель Судебно-медицинский эксперт Социолог Педагог Тренер Экскурсовод Воспитатель Организатор торговли Адвокат
- 15. Человек-природа Агроном Зоотехник Ветеринар Зооинженер Егерь Биолог- исследователь Флорист Садовник Геолог Пчеловод Почвовед
- 16. Человек-техника Инженер-механик Инженер-электрик Слесарь-ремонтник Инженер-конструктор Водолаз Водитель Радиотехник Швея Связист Токарь
- 17. Человек знаковая система Программист Чертежник-картограф Математик Редактор издательства Языковед Финансист Бухгалтер Нотариус Фотограф Делопроизводитель Маркетолог Специалист
- 18. Человек художественный образ Художник-декоратор Художник-реставратор Настройщик музыкальных инструментов Артист Искусствовед Цветовод-декоратор Дизайнер интерьера Композитор Бренд-менеджер Специалист
- 19. ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ И ЗАТРУДНЕНИЯ В ВЫБОРЕ ПРОФЕССИИ 1. Неумение разобраться в своих личных качествах и интересах.
- 20. Несколько советов тем кто выбирает профессию сегодня. 1. Необходимо узнать не только о радужной стороне профессии,
- 21. Чтобы правильно выбрать профессию, не ошибиться в правильности выбора, необходимо, прежде всего, знать самого себя. Есть
- 22. анкета Мотивов выбора профессии
- 23. Из перечисленных мотивов необходимо выбрать те, которые больше других отвечают вашей личной точке зрения, в «Листе
- 24. 1.Интерес к содержанию профессии, желание узнать, в чем заключаются обязанности специалиста в избираемой профессии. 2.Стремление к
- 25. 9.Мечта заниматься творческой работой, желание открывать новое и неизведанное. 10.Уверенность, что избранная профессия соответствует вашим способностям.
- 26. 17.Стремление получить диплом o высшем образовании независимо от Специальности 18.Привлекает профессия, которая не требует длительного обучения.
- 27. лист ответов
- 28. Интерпретация анкеты мотивов выбора профессии. Подсчитать количество плюсов в каждом столбце (А, Б, B) отдельно. Наибольшее
- 29. в столбце A — преобладают мотивы выбора престижной профессии, ярко выражено стремление занять видное положение в
- 30. Из двух предложенных вариантов деятельности выбеpитe тот, который вам больше нравится. опросник Дж.Холланда
- 33. КЛЮЧ K МЕТОДИКЕ Дж. ХОЛЛАНДА Подсчитайте сумму баллов по каждому из шести типов личности, используя для
- 34. КЛЮЧ ОПРОСНИКА
- 35. Реалистический тип Люди реалистического типа ориентированы на настоящее. Для них характерны высокая эмоциональная стабильность, хорошо развитые
- 36. Социальный тип Люди Социального типа ориентированы на общение и взаимодействие c людьми. Они обладают ярко выраженными
- 37. Артистический тип Люди артистического типа отличаются сложным взглядом на жизнь, для них характерно глубокое эмоциональное восприятие
- 38. Конвенциальный тип Люди конвенциального типа отдают предпочтение заранее спланированной, структурированной деятельности, хорошо выполняют рутинную работу, чётко
- 39. Предприимчивый тип Люди предприимчивого типа стремятся к лидерству, нуждаются в признании, предпочитают руководящие роли. Их энергия,
- 40. Интеллектуальный тип для людей интеллектуального типа характерны высокая активность, аналитические способности, теоретическое мышление, творческий подход. Они
- 41. Безусловно, даже самые хорошие опросники не дают результатов, объективно отражающих ситуацию. И это вполне нормально, ведь
- 42. Игра "Закончить предложения« 1. Люди работают ради… 2. Настоящий труд – это… 3. При выборе профессии
- 43. 1. Люди работают ради удовлетворения своих потребностей, ради самовыражения собственного "Я". 2. Настоящий труд – это
- 44. Тест. Коммуникативные способности. (да «+», нет « - ») 1. Много ли у вас друзей, с
- 45. 11. Нравится ли вам постоянно находиться среди людей? 12. Испытываете ли вы затруднение, неудобства или стеснение,
- 46. Обработка результатов: Сверьте ваши результаты с и подсчитайте количество совпадающих ответов. Вычислите оценочный коэффициент коммуникативных способностей
- 47. Шкала оценок коммуникативных способностей.
- 48. Интерпретация результатов Оценка «1». Получившие ее, испытуемые, характеризуются крайне низким уровнем проявления способностей к коммуникативной деятельности.
- 49. Оценка «4». Испытуемые этой группы не теряются в новой для них обстановке, быстро находят друзей, постоянно
- 51. Скачать презентацию