Содержание
- 2. Изучение влияния условий труда на здоровье и психическое благополучие человека началось с развитием промышленного производства. Изначально
- 3. «Синдром профессионального сгорания» проявляется в следующем: - эмоциональное истощение, чувство личной несостоятельности. Краха; - нежелание работать,
- 4. В зарубежной литературе синдром выгорания обозначают термином burnout (англ.) – «сгорание», «выгорание», «затухание горения». Впервые этот
- 5. Установлено, что особенно часто синдром выгорания развивается у специалистов помогающих профессий, к которым относятся психологи.
- 6. Выделяют 3 ключевых признака синдрома выгорания: * Предельное истощение; * Отстраненность от клиентов, (пациентов, учеников) и
- 7. Выделяют пять ключевых групп симптомов, характерных для СПВ Физические симптомы: усталость, физическое утомление, истощение, уменьшенный или
- 8. Эмоциональные симптомы: Недостаток эмоций - эмоциональная холодность, пессимизм, цинизм и черствость в работе и личной жизни,
- 9. Поведенческие симптомы: продолжительность рабочей недели 45 часов, появление во время рабочего дня усталости и желания прерваться,
- 10. Интеллектуальное состояние: уменьшение интереса к новым теориям и идеям в работе, уменьшение интереса к альтернативным подходам
- 11. Социальные симптомы: отсутствие времени или энергии для социальной активности, уменьшение активности и интереса к досугу, хобби;
- 12. Среди психотерапевтов и психологов синдрому выгорания подвержены люди, имеющие низкий уровень профессиональной защищенности, отсутствие профессионального образования
- 13. К методам преодоления СПВ относятся: - Технология психологической помощи психологам. В первую очередь выясняются мотивы выбора
- 14. Профилактические программы в целом предусматривают три мероприятия – информирование, эмоциональную поддержку, повышение значимости профессии психолога: *
- 15. * Эмоциональная поддержка - осуществляется через общение в рамках круглых столов, психологических практикумов для организации досуга
- 17. Скачать презентацию