Содержание
- 2. Вступление На сегодняшний день Группа компании «Eurasia Copper PLC» проводит программу «Стажёр». Потребности компании в специалистах
- 3. Определения, обозначения и сокращения Координатор - специалист, ответственный за организационное, методологическое, информационное обеспечение реализации Программы; Наставник
- 4. Требуемые ИТР специалисты Бухгалтер – 4 чел; Экономист - 4 чел; Юрист – 2чел; Специалист отдела
- 5. Мастер ДСК – 2чел.; Энергетик – 4 чел.; Строитель ПГС – 10 чел.(Прораб, Мастер, Инженер ПТО);
- 6. Требуемые рабочие профессий Водитель БелАЗ – 2 чел.; Машинист Экскаватора – 2 чел.; Машинист Крана –
- 7. Отбор стажёров на Программу из 13
- 8. Отбор наставников В качестве наставника структурное подразделение может выдвинуть квалифицированного специалиста, профессионала, опытного работника, способного передать
- 9. Правила стажировки Продолжительность стажировки определяется сроком не менее одного месяца (в случае наличия диплома о высшем
- 10. Примерная схема распределения времени по основным направлениям стажировки из 13
- 11. из 13
- 12. Трудоустройство в компанию Критериями успешного прохождения стажировки считается: выполнение плана работ при положительной средней оценке по
- 14. Скачать презентацию