Содержание
- 2. Содержание Введение; Понятие морального стимулирования; Требования к моральному стимулированию; Психологические тенденции при моральном стимулировании; Систематическое информирование
- 3. Введение Не большая мудрость сказать человеку укорительное слово, но большая мудрость сказать такое слово, которое бы,
- 4. Понятие морального стимулирования Моральное стимулирование трудовой деятельности - это регулирование поведения работника на основе предметов и
- 5. Моральное стимулирование "запускает в действие" мотивацию, основанную на реализации потребности выражать признательность и быть признанным, и
- 6. Требования к моральному стимулированию персонала Разработанное на предприятии моральное стимулирование работников должно отвечать следующим требованиям: предусматривать
- 7. усилить заинтересованность каждого работника в постоянном улучшении его производственных показателей; быть простым, доходчивым и понятным для
- 8. Одним из основных условий высокой эффективности морального стимулирования является обеспечение социальной справедливости, то есть точного учета
- 9. Многочисленные социологические исследования показали, что мотивы трудовой деятельности, влияния моральных стимулов на работников во многом зависит
- 10. Психологические тенденции при моральном стимулировании: во-первых, вероятность эффективного поведения работника тем выше, чем выше ценность и
- 11. Методы морального стимулирования: В качестве мер морального стимулирования могут быть использованы похвала, официальное признание заслуг, награда,
- 12. Информирование в системе стимулирования персонала: Информирование как механизм стимулирования персонала посредством систематического обеспечения правильно подобранной правдивой
- 13. Основные задачи информирования персонала состоят в том, чтобы: - транслировать нормы, ценности, ориентиры организационной культуры в
- 14. Современным способом организации корпоративной информационной среды является создание локальных информационных ресурсов - интранет-порталов компаний. Интранет-порталы размещаются
- 15. Организация корпоративных мероприятий Неотделимой частью своеобразия компании являются проводимые в ней корпоративные мероприятия - праздники, тренинги,
- 16. Корпоративные праздники в жизни организации выполняют целый ряд важных функций: - фиксация успеха (в отличие от
- 17. Тимбилдинг Не менее известным и популярным средством неформального корпоративного общения и сплочения коллектива является сегодня тимбилдинг
- 18. Основные блоки тимбилдинг - тренинга, как правило, включают: - совместное планирование и распределение ответственности в команде;
- 19. Командообразование Командообразование как комплексный метод морального стимулирования персонала направлен на улучшение взаимодействия между сотрудниками и сплочение
- 20. Основными целями проведения командообразующих программ являются: - сплочение коллектива; - построение эффективных коммуникаций в коллективе (группе);
- 21. Достижение этих целей обеспечивается за счет комплекса психологических и динамических упражнений, направленных на активное взаимодействие внутри
- 22. Официальное признание заслуг Один из важных методов морального стимулирования — официальное признание заслуг посредством награждения лучших
- 23. Главная цель награждения как метода стимулирования персонала — сформировать в коллективе положительное отношение к тем или
- 24. · стимулирующая (отразить ценности общества, организации, коллектива и отождествить человека, получившего награду, с тем идеальным образом,
- 25. Регулирование отношений в коллективе Регулирование взаимоотношении способствует установлению позитивного характера межличностных и межгрупповых взаимоотношений в коллективе.
- 26. В своей деятельности по регулированию социально-психологического климата руководителю следует чаще использовать силу убеждения, внушения, личного примера,
- 27. Заключение Таким образом, по своей сути все методы морального стимулирования имеют информационную природу, являясь информационными процессами,
- 28. Список литературы: Моральное стимулирование труда //[Электронный ресурс]// Режим доступа:https://studwood.ru/1089855/menedzhment/moralnoe_stimulirovanie_truda(дата обращения 13.03. 2020) Моральное стимулирование //[Электронный ресурс]//
- 30. Скачать презентацию