Новая бонусная программа. Орифлейм презентация

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:
1) квалифицированный рекрут считается по каталогу квалификации:
дата
регистрации
дата выполнения суммарного заказа 100 ББ
21 день
К02
К03
Квалификация рекрута выполнена в К03.
Обозначена в информационном листе как QR в К03
Кв. рекрут будет засчитан в К03
дата
регистрации
дата выполнения суммарного заказа 100 ББ
21 день
К02
К03
Квалификация рекрута выполнена в К02
Обозначена в информационном листе как QR в К02
Кв. рекрут будет засчитан в К02
- Новички К01’20, квалифицированные в К02’20 – будут засчитаны для К02’20.

2) Новый Консультант – участник квалификации на бонус, выполнивший 100 ББ в течение 21 дня, будет засчитан сам себе как QR в ПГ только в том случае, если его квалификация выпадет на следующий после каталога регистрации период.
дата
регистрации
дата выполнения суммарного заказа 100 ББ
21 день
К02
К03
Квалификация нового консультанта выполнена в К03
Новый Консультант будет засчитан сам себе
как кв. рекрут в ПГ в К03’20
Новый Консультант не может быть засчитан сам себе как лично приглашенный
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:
3) Квалифицированные рекруты ПГ, которые будут засчитаны для выполнения суммарного плана по QR, могут иметь или не иметь приглашающего спонсора
4) Приглашающий спонсор будет присвоен всем новым консультантам:
- зарегистрированным в личном кабинете спонсора на сайте и через мобильные приложения Бизнес Приложение и Магазин Oriflame (спонсор = приглашающий спонсор)
- зарегистрированным самостоятельно на сайте и указавшие номер спонсора в графе «номер спонсора» (спонсор = приглашающий спонсор)
- зарегистрированным самостоятельно на сайте по реферальной ссылке спонсора (спонсор = приглашающий спонсор)
- зарегистрированным самостоятельно на сайте, и не указавшие номер спонсора. Таким будет назначен прямой спонсор по локатору, и он же будет являться для него приглашающим.

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:
5) Персональная группа фиксируется по итогам каждого каталога.
Это означает, что если по итогам каталога от Менеджера отделилась 22%-ая группа, то QR этой группы не будут засчитаны ему для выполнения суммарного плана по QR
A
B
A
18%
18%
18%
QR группы В будут засчитаны Менеджеру А
A
B
A
18%
22%
22%
QR группы В НЕ будут засчитаны Менеджеру А

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:
6) Участие Директоров в квалификации на бонус определяется по 2 критериям:
- максимальное звание в истории – Директор или выше
- звание в К01-2020 – ИЛИ минимальное Директор, ИЛИ статус Старшего Менеджера
- звание по итогам К10-2020 – не ниже звания Директор
- уровень ОС по итогам К10-2020 – не ниже уровня ОС Старшего Менеджера*
Директора, не выполняющие любой из критериев 1 или 2, не могут принять участие в квалификации.
*Старший Менеджер (любое из условий):
7500 ББ в ПГ
3000 ББ в ПГ + 1 22% группа 1 уровня
2 или более 22% групп 1 уровня
1
2

ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:
7) Персональная группа Директора фиксируется по итогам К01’20 и не изменяется в течение всего квалификационного периода. Все отделившиеся в этот период 22%-ые группы, в которых будут зафиксированы квалифицированные Менеджеры, будут учтены этому Директору.
Д
Директору будут засчитаны все 4 квалифицированных Менеджера в 2-х «спонсорских ветвях».
К01’20
К10’20
15%
9%
Д
СМ
15%
15%
15%

Чтобы принять участие в квалификации необходимо закрыть звание Директор в любом каталоге квалификационного периода К02’20 по K10’2020 (примеры 1-3) и подтвердить уровень ОС 22% минимум в 7-ми каталогах, включая К10’2020.
Поэтому, если в период с К11’19 по К01’20 у Менеджера не было ни одного достижения Старший Менеджер, то ему необходимо подтвердить уровень Старшего Менеджера в любых 8-ми каталогах кв. периода, чтобы выполнить план – звание Директор (пример 4).
ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:
Максимальное звание в истории – Старший Менеджер

СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ
Для получения бонуса необходимо:
• быть Индивидуальным Предпринимателем (ИП) или иметь договор самозанятого • заключить договор возмездного оказания услуг (ДВОУ)
Бонус будет перечислен на р/счет Консультанта по итогам К11’2020.
Для Консультантов, не имеющих ДВОУ – бонус сгорает через 1 год.