Содержание
- 2. ПЛАН УРОКУ 1. Конфлікт. Його динаміка та основні стадії. 2. Різновиди конфліктів, стратегії розв’язання конфліктів. 3.
- 3. Конфлікт від латинського conflictus – зіткнення
- 4. Конфліктологія - це наука про конфлікти та шляхи їх вирішення
- 5. Конфлікт – це: процес різкого загострення протиріч і боротьби двох або більше сторін- учасників у вирішенні
- 6. Основні структурні елементи конфлікту: Предмет конфлікту Позиція Позиція Образ конфліктної ситуації Образ конфліктної ситуації Мотиви Мотиви
- 7. Причини конфліктів – це неузгодженість Цілей, інтересів Поглядів, переконань Особистісних якостей Розуміння інформації Очікувань, позицій
- 8. Класифікація конфліктів глобальні Парціальні - спостерігається протиборство окремих працівників з керівником або працівників між собою. Суперечності
- 10. Межі конфлікту Просторові - визначення меж територій, на яких відбувається конфлікт. Це дуже важливо для соціальних,
- 11. Умови для початку конфлікту перший учасник конфлікту діє свідомо й активно на шкоду опонентові; другий учасник
- 12. Типологія конфліктів
- 13. За ступенем залучення людей в конфлікт: Внутрішньоособистісні Міжособистісні Міжгрупові
- 14. За проблемно-діяльнісною ознакою Педагогічні Управлінські Виробничі Творчі Політичні Сімейні Міжнародні та ін.
- 15. За ступенем гостроти протиріч Невдоволення Розбіжності Протидія Розбрат Ворожнеча
- 16. АЛГОРИТМ УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТОМ
- 17. Позитивні функції конфліктів відіграє інформаційно-пізнавальну роль, у процесі конфлікту учасники краще пізнають один одного; конфлікт сприяє
- 18. Негативні функції конфліктів погіршення мікроклімату в колективі, зниження продуктивності праці, відволікання частини людей для вирішення конфлікту
- 19. Профілактика конфліктів Ефективним методом профілактики та попередження конфліктів є уникнення конфліктних типів. В. Андреев рекомендує: не
- 21. Скачать презентацию