Семинар для мастеров-приемщиков презентация

Содержание

Слайд 2

ХРЯСЬ !

ОТЛИЧИЯ КУЗОВНОГО РЕМОНТА ОТ МЕХАНИЧЕСКОГО

Приемка КЦ – чем могу помочь?

Утро, всё прекрасно

!!
День распланирован,
ВПЕРЕД

ГИБДД
Страховая К.
Эвакуатор
Экспертиза в СК
Ожидание направления
в КЦ
ДОЛГО !!!

ХРЯСЬ ! ОТЛИЧИЯ КУЗОВНОГО РЕМОНТА ОТ МЕХАНИЧЕСКОГО Приемка КЦ – чем могу помочь?

Слайд 3

Причина выбора точки обслуживания

GIPA Россия

Главный критерий

Один из 3-х основных

Причина выбора точки обслуживания GIPA Россия Главный критерий Один из 3-х основных

Слайд 4

Необходимые навыки и качества :

Необходимые навыки и качества :

Слайд 5

11.03.2016

Этапы кузовного ремонта

11.03.2016 Этапы кузовного ремонта

Слайд 6

Временная структура ремонтного процесса

0.92 дня

0.5 дня

15.75 дня

8.42 дня

6 дня

2.67 дня

1.76 дня

1.45 дня

Первый приезд

Согласование

Заказ

з/ч

Поступление з/ч

Начало
согласования

Окончание
согласования

Окончание
ремонта

Начало ремонта

Выдача а/м

Доп. Согласования 16 дней

Полный цикл ремонта 37.47 дней (100%)

Подготовительные операции 34.26 дня (91%)

Ожидание выдачи 1.45 дня (3.8%)

Временная структура ремонтного процесса 0.92 дня 0.5 дня 15.75 дня 8.42 дня 6

Слайд 7

Ремонт

Подготовка

Основные этапы технологического цикла

Оценка объёма

Калькуляция

Согласование с
плательщиком

Обеспечение
запасными частями

Контроль
готовности к ремонту

РЕМОНТ

Контроль
качества ремонта

Повторная проверка
качества

ремонта

Согласование
времени передачи
клиенту

Выдача автомобиля

I этап

II этап

III этап

Выдача

Ремонт Подготовка Основные этапы технологического цикла Оценка объёма Калькуляция Согласование с плательщиком Обеспечение

Слайд 8

I этап. Подготовка а/м к ремонту

Алгоритм ремонтного процесса

I этап. Подготовка а/м к ремонту Алгоритм ремонтного процесса

Слайд 9

Схема приема а/м в сервис

1. Оператор сервис-бюро

3. Сервис-консультант

2. Мойка автомобиля

Приветствие клиентов

Оформление документов

Прием

телефонных звонков
(запись/консультации)

Информирование клиентов
о готовности а/м

Активная приемка

Проведение кругового осмотра а/м

Зачехление салона а/м при клиенте

Подписание акта приема-передачи а/м

Согласование работ и з/частей,
составление предварительного з/наряда

Схема приема а/м в сервис 1. Оператор сервис-бюро 3. Сервис-консультант 2. Мойка автомобиля

Слайд 10

Схема кругового осмотра автомобиля

Схема кругового осмотра автомобиля

Слайд 11

Образец акта приема-передачи

Автомобиль сдан без осмотра

Предварительный осмотр
Крупные повреждения

Фиксирование повреждений

Положение указателя уровня топлива

Показания спидометра

Контрольные

точки осмотра а/м

Дата приемки и выдачи а/м

Этап I: Подготовка а/м к ремонту

Образец акта приема-передачи Автомобиль сдан без осмотра Предварительный осмотр Крупные повреждения Фиксирование повреждений

Слайд 12

11.03.2016

I этап. Подготовка а/м к ремонту

11.03.2016 I этап. Подготовка а/м к ремонту

Слайд 13

Слайд 14

График заезда а/м строится по рассчитанной в «Audatex» трудоёмкости – без дополнительного перевода

в астрономические часы

Перспективное планирование

Плановые дневные показатели по предварительной записи автомашин
в производство назначают в Audatex-часах

Этап I: Подготовка а/м к ремонту

График заезда а/м строится по рассчитанной в «Audatex» трудоёмкости – без дополнительного перевода

Слайд 15

Разбить объемы производства на 2 основные части плановые и внеплановые

А/м по предварительной записи

А/м

по гарантии, Форс-мажор, VIP-клиенты

t , время (дни)

н/ч, производительность цеха

плановый объем

внеплановый объем

Этап I: Подготовка а/м к ремонту

Руководитель МКУ

Сервис-консультанты

Разбить объемы производства на 2 основные части плановые и внеплановые А/м по предварительной

Слайд 16

Этап I: Подготовка а/м к ремонту

Результат:
Основа для перспективного планирования объема ремонта

Этап I: Подготовка а/м к ремонту Результат: Основа для перспективного планирования объема ремонта

Слайд 17

Результат:
Основа для перспективного планирования объема ремонта

Этап I: Подготовка а/м к ремонту

Результат: Основа для перспективного планирования объема ремонта Этап I: Подготовка а/м к ремонту

Слайд 18

Основные причины неудовлетворенности клиентов

Срыв сроков ремонта

Отсутствие информирования о ходе работ

Этап I: Подготовка а/м

к ремонту

Основные причины неудовлетворенности клиентов Срыв сроков ремонта Отсутствие информирования о ходе работ Этап

Слайд 19

Предварительный осмотр после ДТП (первичный): Ежедневно с 11:30 до 18:30, по предварительной записи

по тел. , доб.****
Прием а/м в ремонт: Ежедневно с 09:00 до 11:00, либо накануне с 18:30 до 20:00, по предварительной записи по тел. , доб.****
Выдача а/м из ремонта: Ежедневно с 10:00 до 13:00 или с 17:00 до 19:30. Телефон: , доб.****

Этап I: Подготовка а/м к ремонту

Предварительный осмотр после ДТП (первичный): Ежедневно с 11:30 до 18:30, по предварительной записи

Слайд 20

Информация для клиентов на рабочем месте

Информация для клиентов на рабочем месте

Слайд 21

Контроль качества

II этап. Ремонт а/м

Контроль качества II этап. Ремонт а/м

Слайд 22

Машина на гарантии

Машина после гарантии

GIPA Россия

Машина на гарантии Машина после гарантии GIPA Россия

Слайд 23

Слайд 24

Качество сервиса

Качество обслуживания

Качество сервиса Качество обслуживания

Слайд 25

Стандарты качества :

Предоставление клиенту полноценноё, профессиональной и доброжелательной консультативной помощи перед оформлением

заказа;
Тщательное выполнение работ в полном объёме ;
Регулярный и добросовестный контроль результатов работы;
Абсолютно корректное и чёткое заполнение счетов, выставляемых клиентам;

Стандарты качества : Предоставление клиенту полноценноё, профессиональной и доброжелательной консультативной помощи перед оформлением

Слайд 26

Мастер цеха

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ: при
передаче а/м между цехами

После полного завершения
производства объёма работ

Сервисный консультант

При передаче а/м

клиенту

КЛИЕНТ

Этапы контроля качества тех.процесса

Мастер цеха ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ: при передаче а/м между цехами После полного завершения производства объёма

Слайд 27

Этапы контроля качества тех.процесса

III этап. Выдача готового а/м

Этапы контроля качества тех.процесса III этап. Выдача готового а/м

Слайд 28

Пост выходного контроля качества

Пост выходного контроля качества

Слайд 29

Слайд 30

Основные причины неудовлетворенности клиентов

Срыв сроков ремонта

Отсутствие информирования о ходе работ

Этап I: Подготовка а/м

к ремонту

III этап. Выдача готового а/м

Основные причины неудовлетворенности клиентов Срыв сроков ремонта Отсутствие информирования о ходе работ Этап

Слайд 31

III этап. Выдача готового а/м

III этап. Выдача готового а/м

Слайд 32

Интерактивный тренинг

Навыки общения по телефону

Интерактивный тренинг Навыки общения по телефону

Слайд 33

Работа с клиентами

Работа с клиентами

Слайд 34

Машина на гарантии

Машина после гарантии

GIPA Россия

Машина на гарантии Машина после гарантии GIPA Россия

Слайд 35

* Данные autocommunity

* Данные autocommunity

Слайд 36

Эволюция желаний клиентов

1996 год клиент желал найти место, где отремонтировать иномарку.
1998-99 годы

– клиент желал найти, где недорого отремонтировать автомобиль.
2000-2001 годы – клиент хотел попасть на ремонт вне очереди.
2002-2004 годы – клиент хотел качества.
2004-………. – клиент хочет, чтобы его выслушали и со всех сторон «облизали», причем он может не смотреть на цену и даже закрывать глаза на качество.  
На самом деле, клиент хочет обслуживания. Причем он ждет, что обслуживать будут его, а не а/м или какую-то другую железку.
Клиенту важно, чтобы вы в первую очередь избавили его от чувства дискомфорта, и лишь во вторую - ликвидировали проблему.

Эволюция желаний клиентов 1996 год клиент желал найти место, где отремонтировать иномарку. 1998-99

Слайд 37

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ КЛИЕНТОВ

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ КЛИЕНТОВ

Слайд 38

Как узнать кто перед вами и спрогнозировать его поведение.

Как узнать кто перед вами и спрогнозировать его поведение.

Слайд 39

Методика «7Радикалов»®

Не тестовая оценка индивидуальных особенностей людей и эффективное управление их поведением.


Методика «7Радикалов»® Не тестовая оценка индивидуальных особенностей людей и эффективное управление их поведением.

Слайд 40

Автор методики «7Радикалов»®

Виктор Викторович Пономаренко
Российский учёный, врач-психиатр, более 25 лет занимающийся научными

исследованиями в области психологии управления, характерологии и конфликтологии; офицер спецслужб РФ, участник спецопераций в «горячих» точках, психолог-эксперт Генеральной прокуратуры РФ при расследовании преступлений, имевших большой общественный резонанс (противоправные действия в отношении известных людей, теракты на Северном Кавказе, теракты в московском метро, теракт «Норд-Ост»). Преподаватель Академии ФСБ, Института повышения квалификации МВД, Академии государственной службы при Президенте РФ.

Автор методики «7Радикалов»® Виктор Викторович Пономаренко Российский учёный, врач-психиатр, более 25 лет занимающийся

Слайд 41

Дело в том, что при общении с человеком далеко не все качества его

характера понятны и очевидны - мы наблюдаем только «вершину айсберга».
НО, если мы знаем к какому Радикалу относятся наблюдаемые качества, то легко «достраиваем» Радикал до целого.

Для чего необходимо знание Радикалов?

Дело в том, что при общении с человеком далеко не все качества его

Слайд 42

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

Слайд 43

Внешние признаки :
Повышенная аккуратность в оформлении внешности человека и спортивный стиль одежды.

Максимально

информировать по текущему положению дел.

Особенности общения

Прогнозируемое поведение :
Обязательно старается быть в курсе событий и контролировать ситуацию.
Возможна агрессия .

Внешние признаки : Повышенная аккуратность в оформлении внешности человека и спортивный стиль одежды.

Слайд 44

Крайне не желательно «наигранное» дружелюбие, «дежурная» улыбка.
Автомобиль должен быть идеально чист при выдаче

.

Особенности общения

Внешние признаки :
Одет стильно ,со вкусом, в оформлении присутствуют гармоничные сочетания элементов.

Прогнозируемое поведение :
Низкая конфликтность, дипломатичность.

Крайне не желательно «наигранное» дружелюбие, «дежурная» улыбка. Автомобиль должен быть идеально чист при

Слайд 45

Все договоренности должны быть 100% выполнены.
Заказ-наряд должен быть оформлен максимально подробно..

Особенности общения

Внешние признаки

:
Преобладание тёмных цветов, старомодность в одежде.

Прогнозируемое поведение :
Обязательность, внимание к мелочам, пунктуальность.

Все договоренности должны быть 100% выполнены. Заказ-наряд должен быть оформлен максимально подробно.. Особенности

Слайд 46

Общительность может быть назойливой.
Постараться ограничить общение для сохранения времени.

Особенности общения

Внешние признаки :
Небрежность,

невнимательность в оформлении внешности.

Прогнозируемое поведение :
Высокая коммуникабельность, легкость в установке контакта с незнакомыми людьми.

Общительность может быть назойливой. Постараться ограничить общение для сохранения времени. Особенности общения Внешние

Слайд 47

Чем больше восхищения тем лучше.

Особенности общения

Внешние признаки :
Одежда ярких тонов, обязательное присутствие блестящих

аксессуаров.

Прогнозируемое поведение :
Требует повышенного внимания.. Хороший «презентатор». При этом необязателен, обещания часто не выполняются.

Чем больше восхищения тем лучше. Особенности общения Внешние признаки : Одежда ярких тонов,

Слайд 48

Смешанность стилей в облике и парадоксальность мышления принадлежат одному Радикалу.

Отношения формально-дружеские без

попыток , что либо рассказать и чему то научить.

Особенности общения

Внешние признаки :
Абсолютная парадоксальность в одежде. (Длинные волосы, пиджак, галстук - джинсы, кроссовки, носки разного цвета)

Прогнозируемое поведение :
Творческая натура, «не от мира сего»

Смешанность стилей в облике и парадоксальность мышления принадлежат одному Радикалу. Отношения формально-дружеские без

Слайд 49

Единственный вариант – постараться ,что бы его представления о том как произвести ремонт

его автомобиля совпадали с реальностью.

Особенности общения

Внешние признаки :
Строгий, классический стиль. Как правило костюм, галстук.

Прогнозируемое поведение :
Обязательно старается перехватить инициативу и заставить выполнить работу так как он считает нужным.

Единственный вариант – постараться ,что бы его представления о том как произвести ремонт

Слайд 50

Слайд 51

Рекомендации по работе с рекламациями и жалобами клиентов

Рекомендации по работе с рекламациями и жалобами клиентов

Слайд 52

Вариант № 1

Вариант № 1

Слайд 53

Интерактивный тренинг

Работа с жалобами клиентов

Вариант № 2

Интерактивный тренинг Работа с жалобами клиентов Вариант № 2

Слайд 54

Статистика :

Только 4 из 100 неудовлетворенных клиентов предъявляют претензии.
13 % неудовлетворенных

клиентов говорит об этом 20-ти людям.
90 % разочарованных не решением проблемы больше не обращаются на станцию , при этом в случаи устранения причины 54 - 70 % остаются лояльными.

Статистика : Только 4 из 100 неудовлетворенных клиентов предъявляют претензии. 13 % неудовлетворенных

Слайд 55

Разбор ситуации должен начаться незамедлительно

1

Разбор ситуации должен начаться незамедлительно 1

Слайд 56

Дать клиенту выговориться

2

Нам очень жаль , что Вам не понравилась работа , выполненная

нашими мастерами. Надеюсь , что мы вместе сейчас разберемся в этом

Дать клиенту выговориться 2 Нам очень жаль , что Вам не понравилась работа

Слайд 57

Запрещенные фразы :

Вы неправы
Это не в наших правилах
Ничем не можем помочь
Вы ошибаетесь
Вы путаете
…………….
Т.е.

любые фразы , которые изначально или перекладывают ответственность на клиента или не подразумевают диалог.

STOP

Запрещенные фразы : Вы неправы Это не в наших правилах Ничем не можем

Слайд 58

Примеры

Ситуация

« Я хочу приехать именно сейчас !»

Вариант ответа

«Вы можете это сделать , но

в этом случаи я не могу гарантировать , что мастер будет свободен и тогда Вам придется ждать, а вот если Вы приедете в назначенное время , то в этом случаи время Вашего ожидания будет минимальным.»

Ситуация

«Мне сказали , что моя машина сделана плохо»

Вариант ответа

«Скажите , а кто вам это сказал? Они работают в автосервисе ? На основе чего они дали такое заключение ?»

Примеры Ситуация « Я хочу приехать именно сейчас !» Вариант ответа «Вы можете

Слайд 59

Ситуация

«Если я женщина то значит ничего не понимаю в автомобиле ?»

Вариант ответа

«Почему Вы

так решили ? Я знаю большое количество женщин которые прекрасно разбираются в автомобилях ,более того даже являются руководителями ДЦ»

Примеры

Ситуация

«Все что вы говорите просто смешно!»

Вариант ответа

«Очень рад ,что смог доставить Вам несколько приятных минут и все таки давайте взвешенно обсудим возникшую ситуацию»

Ситуация «Если я женщина то значит ничего не понимаю в автомобиле ?» Вариант

Слайд 60

Ситуация

«Цвет не совпадает»

Вариант ответа

«Возможно действительно на первый взгляд свежеокрашенная деталь имеет другой оттенок

, но связано это исключительно с тем , что блеск лака дает некоторый оттенок да и потом это некое психологическое состоянии . Ведь Вы же ЗНАЕТЕ , что эта деталь была окрашена и значит МОЖЕТ иметь другой оттенок.»

Примеры

Ситуация

«Почему у вас такой дорогой ремонт ?»

Вариант ответа

«Дорогой по отношению к чему ? Если его сравнивать с ремонтом в гараже ,то да ! Цена выше , но вы же хотите получить качественный ремонт с гарантией того ,что все сделано правильно»

Ситуация «Цвет не совпадает» Вариант ответа «Возможно действительно на первый взгляд свежеокрашенная деталь

Слайд 61

Слайд 62

Рекомендация

Рекомендация

Слайд 63

Обратная связь

3

Обратная связь 3

Слайд 64

Анализ причин возникновения рекламации

4

Силен не тот кто не ошибается , а тот кто

готов признать ошибки и их исправить.

Анализ причин возникновения рекламации 4 Силен не тот кто не ошибается , а

Слайд 65

Зачем все это надо ?

Привлечь 1-го нового клиента стоит в 6 раз дороже

чем удерживать 1-го постоянного.

Зачем все это надо ? Привлечь 1-го нового клиента стоит в 6 раз

Слайд 66

Слайд 67

7 шагов заботы о клиентах

Интерактивный тренинг

7 шагов заботы о клиентах Интерактивный тренинг

Слайд 68

Ваши вопросы?

Ваши вопросы?

Слайд 69

РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ

Тренинги :

РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ Тренинги :

Слайд 70

Бонус

Бонус

Имя файла: Семинар-для-мастеров-приемщиков.pptx
Количество просмотров: 57
Количество скачиваний: 0