Статистика населения и рабочей силы презентация

НАСЕЛЕНИЕ
- совокупность людей, проживающих на определенной территории, численность которой непрерывно изменяется за счет рождений, смертей и миграции населения.
При изучении населения решаются следующие группы задач:
♦ оценка численности, состава и структуры населения;
♦ характеристика движения населения;
♦ прогнозирование перспективной численности населения.

ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ
Единица наблюдения: человек, домашнее хозяйство, населенный пункт.
Источники информации:
переписи и микропереписи;
выборочные обследования семейных бюджетов;
текущий учет (ЗАГС и миграционная служба, ведомственная отчетность).
Перепись населения – периодическое сплошное обследование населения, проводимое с целью сбора достоверной информации о составе и наличии населения.
В Российской Федерации последняя всеобщая перепись населения проведена в 2010 г. — в России проживают 142 млн. человек
По численности населения наша страна занимает 7-е место после Китая (1285 млн. человек), Индии (1025 млн. человек), США (286 млн. человек), Индонезии (215 млн. человек), Бразилии (173 млн. человек), Пакистана (146 млн. человек).
По стандарту ООН перепись населения должна проводится раз в 10 лет.
В РФ перепись проводилась в 1920, 1926, 1939, 1959, 1970, 1979, 1989, 2002.

Расселение
Большинство населения России сосредоточено в главной полосе расселения — треугольнике, вершинами которого являются Санкт-Петербург на севере, Сочи на юге и Иркутск на востоке. К северу от этого треугольника благоприятных климатических условий располагается зона тайги и многолетней мерзлоты; к юго-востоку от неё простираются полупустыни и пустыни.
В Сибири, площадь которой составляет почти 3/4 территории России, проживает менее четверти населения. Западная и центральная части Европейской России наиболее плотно заселены и урбанизированы.

Расселение

МЕДИАННЫЙ ВОЗРАСТ НАСЕЛЕНИЯ ПО ОТДЕЛЬНЫМ СТРАНАМ, лет
Россия*
* По данным Всероссийской переписи населения 2010 года: медианный возраст – 38 лет, средний возраст – 39 лет.
Источник информации по другим странам – World Population Prospects: The 2010 Revision

ЧИСЛО И РАЗМЕР ДОМОХОЗЯЙСТВ
25,7%
3,4 %
5,4 %
14,5 %
22,5 %
28,5 %
средний размер домохозяйства - 2,6 человека

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ ПО ГРАЖДАНСТВУ ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ, тыс. человек

ИЗМЕНЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ПОСТОЯННОГО НАСЕЛЕНИЯ
(по данным переписей), млн. человек

ИЗМЕНЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В СУБЪЕКТАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МЕЖДУ ПЕРЕПИСЯМИ НАСЕЛЕНИЯ
2002 г. и 2010 г.

Критерий урбанизации – доля городского населения:
если доля городского населения меньше 25%, то не урбанизированная территория;
25%-50% - слабо урбанизирована; с 50% до 75% - средне урбанизированная;
свыше 75% сильно урбанизированная;
свыше 90% - различия между городом и селом стираются.
На протяжении прошлого века число горожан в мире выросло в 13 раз, а их доля приблизилась к 50%.
В настоящее время имеется боле 20 городов и городских агломераций с численностью более 10 млн. человек, в начале века таких явлений не было. Сегодня каждый пятый житель проживает в городе-миллионере.
УРБАНИЗИРОВАННОСТЬ РОССИИ

СООТНОШЕНИЕ ГОРОДСКОГО И СЕЛЬСКОГО НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, %
100%

ВОЗРАСТНО-ПОЛОВОЙ СОСТАВ НАСЕЛЕНИЯ

БРАЧНОЕ СОСТОЯНИЕ НАСЕЛЕНИЯ В ВОЗРАСТЕ 16 ЛЕТ И БОЛЕЕ,
млн человек

ЧИСЛО ЖЕНЩИН НА 1000 МУЖЧИН
…

ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ НАГРУЗКА
коэффициент нагрузки по замещению (отношение численности населения моложе трудоспособного возраста к численности населения в трудоспособном возрасте)
коэффициент пенсионной нагрузки (отношение численности населения старше трудоспособного возраста к численности населения в трудоспособном возрасте)
общий коэффициент нагрузки трудоспособного населения =
коэффициент нагрузки по замещению +
коэффициент пенсионной нагрузки

КОЭФФИЦИЕНТЫ ОБЩЕЙ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ НАГРУЗКИ В МИРЕ

СТАРЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ РФ
Как и для большинства европейских стран для России характерно старение населения: средний возраст вырос на 3 года и составил – 37,7 лет (для мужчин 35,2; для женщин 40 лет).
В соответствии с международными критериями население страны считается старым, если доля людей в возрасте 65 лет и более превышает 7%.
Впервые в России это произошло в 1970 году.

Прогноз Росстата

НАЦИОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ И ГРАЖДАНСТВО
РФ является многонациональным государством – свыше 160 национальностей проживают на её территории.

НАЦИОНАЛЬНЫЙ СОСТАВ НАСЕЛЕНИЯ, УКАЗАВШЕГО НАЦИОНАЛЬНОСТЬ В ПЕРЕПИСНОМ ЛИСТЕ, млн человек

УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ В ВОЗРАСТЕ 15 ЛЕТ И БОЛЕЕ, млн человек

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ НАСЕЛЕНИЯ балансовым методом
Численность населения на начало года + число родившихся за год + число прибывших за год - число умерших за год - число выбывших за год = численность населения на конец года.

Виды учета населения
Постоянное население - лица, обычно проживающие в данном пункте, независимо от того, где они находятся в момент переписи
Наличное население - лица, находящиеся на момент учета в данном пункте.
Показатели численности населения являются моментными показателями динамики и фиксируются на начало или конец года

Численность постоянного населения, млн. чел. и темпы ее роста, %

СРЕДНЕГОДОВАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
Среднегодовая численность населения - средняя арифметическая значений численности населения на начало и конец соответствующего года.
При наличии данных о численности населения на несколько дат, равноотстоящих друг от друга, расчет производится по средней хронологической:
При наличии данных о численности на начало и конец периода большой продолжительности (несколько лет) средняя численность определяется по формуле:
Размещение населения по территории страны характеризуется таким показателем, как плотность населения, т. е. численность населения на 1 км² территории.

ЕСТЕСТВЕННОЕ ДВИЖЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ
Изменение численности населения за счет рождений и смертей называется естественным движением населения.
Основными абсолютными показателями, характеризующими естественное движение населения, являются:
N – число родившихся живыми за период;
М – число умерших за период;
N-M - естественный прирост населения.
А также связанные с ними показатели численности браков (В) и разводов (R).

ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ ЕСТЕСТВЕННОГО ДВИЖЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
Общий коэффициент
рождаемости:
где — N число родившихся за год;
Общий коэффициент
смертности:
где М— число умерших за год;
Коэффициент естественного
прироста:

ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ БРАЧНОСТИ и РАЗВОДИМОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Общий коэффициент
брачности (b)
Общий коэффициент
разводимости (r)
Как и общие коэффициенты рождаемости и смертности, они исчисляются в промилле
(на 1000 человек населения).

ЕСТЕСТВЕННЫЙ ПРИРОСТ НАСЕЛЕНИЯ

Коэффициент естественного прироста на 1000 населения по ФО РФ

РОЖДАЕМОСТЬ У ЖЕНЩИН В ВОЗРАСТЕ 15 ЛЕТ И БОЛЕЕ

ДОМОХОЗЯЙСТВА ИЗ 2-Х И БОЛЕЕ ЧЕЛОВЕК ПО ЧИСЛУ ДЕТЕЙ МОЛОЖЕ 18 ЛЕТ, %
Все домохозяйства
Сельские домохозяйства
Городские домохозяйства

Изменение численности населения Калужской области в 1950-2010гг.

По предварительным итогам Всероссийской переписи населения 2010г.
численность населения области на начало 2011г. составила 1009,9 тыс. человек и за десять лет снизилась более чем на 50 тысяч (по сравнению с 1996г., когда население области было максимальным - 1089 тыс. человек - уменьшение составило почти 80 тыс. человек).

Структура населения области
За 60 лет кардинально изменилась: если в 1950г. городское население составляло немногим более 20%, то в 2010г. – почти 80%.
Тенденция сокращения численности сельского населения в будущем сохранится и проблема вымирания села может стать реальностью:
по предварительным итогам Всероссийской переписи населения 2010г. 453 сельских населенных пункта (14% от всех сельских населенных пунктов) - без жителей, 1162 (более 35%) - с числом жителей менее 10 человек. В 10 муниципальных районах области численность населения на 1 кв.км составляет менее 10 человек.

Рождаемость и смертность в Калужской области в 1946-2010гг.
(человек)

Причины и последствия снижения рождаемости
отмена в 1955г. запрета на искусственное прерывание беременности.
с конца 60-х годов модель семьи, имеющая 2 детей, стала преобладающей. Поэтому рождаемость снизилась ниже уровня, необходимого для обеспечения простого воспроизводства населения. В 1991-1998гг. повторные рождения сократились практически в 2 раза.

В ближайшее время область столкнется с так называемой «демографической ямой».
Демографическая яма военного периода была глубже, но предстоящая яма - значительно масштабнее в результате катастрофического спада рождаемости конца 80-х – начала 90-х годов.

ПРАКТИКА РЕШЕНИЯ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПРОБЛЕМЫ В РОССИИ
C 2006г. введены социальные гарантии по государственной поддержке семей с детьми, которые направлены на рост рождаемости, особенно на рождение второго и последующих детей: государственный сертификат на материнский (семейный) капитал, родовой сертификат, увеличены ежемесячное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ним по достижении 1,5 летнего возраста.

РЕЗУЛЬТАТЫ НОВОЙ ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Новые монетарные меры привели к заметному повышению рождаемости уже в 2007 году.
На изменение ситуации отреагировало все население детородного возраста, включая 40-летних женщин. В последующие годы тенденция укреплялась: в 2008г. родилось 10,5 тыс. детей (на 4,8% больше, чем в 2007 году).
В 2010г. в области зарегистрировано 11,1 тыс. рождений (на 5,6% больше, чем в 2009г.) - это самый высокий показатель за последние 18 лет.

Продолжения положительного роста рождаемости в последующие периоды не ожидается
Начиная с 2000г. наблюдалось ежегодное уменьшение численности женщин фертильного (детородного) возраста (15-49 лет), а начиная с 2005г., и сокращение в целом по области доли этой возрастной группы в общей численности женского населения.
К началу 2010г. удельный вес женщин в возрасте 15-49 лет в общей численности женского населения области составил 46,7% (в 2005г. - 49,3%).

ПРИЧИНЫ СМЕРТНОСИ НАСЕЛЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Основной причиной смерти населения области являлись заболевания сердечно-сосудистой системы, на долю которых в 2010г. приходилось более 60% смертей. Свыше 15% умерших от этих причин не достигли пенсионного возраста.
Доля новообразований составила 14,3%,
Внешние причины (несчастные случаи, отравления и травмы) - почти 10% смертей, среди которых 16% составили травмы, полученные в результате дорожно-транспортных происшествий, 14,5% - отравления алкоголем, 13% - самоубийства.
Средний возраст смерти от внешних причин у мужчин - 42,6 года, у женщин – 53,8 года.
Общую динамику смертности населения во многом определяет ситуация со смертностью населения трудоспособных возрастов, среди которых более 80% составляют мужчины. Уровень мужской смертности в 4 раза выше уровня женской.

Возрастной состав населения области
характеризуется существенной
тендерной диспропорцией.
Численность мужчин (по данным переписей населения) составляет 45-46% от всего населения, т.е. на 1000 мужчин приходилось около 1200 женщин. Численное превышение женщин над мужчинами отмечается после 27 лет и с возрастом увеличивается.
Средний возраст жителей области увеличился с 36,7 - в 1990г. до 40,8 - в 2010г. За 20 лет показатель среднего возраста у мужчин вырос на 4,2 года и составил 37,6; у женщин – на 4 года и составил 43,4 года.

Процесс «старения населения» области.
На начало 2010г. доля лиц старше 65 лет в области составляла более 15% (причем в сельской местности - 20%), критично уже с 7%.

Средняя продолжительность жизни
величина переменная: она свидетельствует об усилиях общества, направленных на предотвращение смертности и укрепление здоровья населения.
В начале 90-х годов величина средней продолжительности жизни неуклонно уменьшалась. В 1994г. спад этого показателя можно назвать катастрофическим: в сравнении с 1991г. средняя продолжительность жизни мужчин снизилась на 5,3 года, женщин - на 3,6 года. За период с 1999г. по 2006г. продолжительность жизни мужчин была менее 60 лет.

ожидаемая продолжительность жизни
Этот показатель интегрально отражает множество самых разнообразных факторов, начиная от эффективности системы здравоохранения, экологических условий проживания и т.д., кончая стереотипами поведения и психологическим самочувствием населения.

ФАКТОР КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СТРАНЫ

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении КО
(число лет)

Демографическая нагрузка
на начало 2010г. составила 638 лиц нетрудоспособных возрастов на 1000 лиц трудоспособного населения. Причем, если в 1990г. нагрузка молодых возрастов (395) была больше старших (379), то в 2010г. нагрузка старших возрастов в 1,7 раза превысила нагрузку младших возрастов.
В 2010г. численность лиц моложе трудоспособного возраста составляла 144,1 тыс. человек или 14,4% от всего населения (в 2000г. – 18,3%, в 1990г. – 22,3%).
Лица старше трудоспособного возраста в 2010г. составляли 246 тыс. человек или 24,6% от всего населения (в 2000г. - 23,5%, в 1990г. – 21,4%).

Показатель жизненности (показатель Покровского) — отношение числа родившихся к числу умерших.
В РФ он равен 0,7, что на 30% ниже нормы.
Частные коэффициенты коэффициенты рождаемости для отдельных возрастных групп женщин
Показатель фертильности, т. е. отношение числа родившихся к средней численности женщин в возрасте от 15 до 49 лет, или отношение n на показатель, характеризующий долю женщин рассматриваемого контингента (15—49 лет) в общей численности населения.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

Суммарный коэффициент рождаемости, определяемый путем деления суммы возрастных коэффициентов рождаемости, рассчитанных по одногодичным возрастным группам, на 1000.
В РФ он равен 1,25 при критическом значении 2,14.
Брутто-коэффициент воспроизводства населения, показывающий среднее число девочек, рожденных женщиной за всю её жизнь (исчисляется путем умножения суммарного коэффициента рождаемости на 0,49 — долю девочек среди новорожденных);
Нетто-коэффициент воспроизводства населения, показывающий среднее число девочек, рожденных женщиной за всю ее жизнь и доживших до ее возраста, когда она родила каждую из своих дочерей.
Для исчисления этого показателя возрастные коэффициенты рождаемости умножаются на число женщин в каждой возрастной группе и на 0,49. Полученная сумма делится на начальное число новорожденных в таблице смертности, принимаемое обычно за 10 000 или 100 000.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ

СПЕЦИАЛЬНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
Коэффициент младенческой смертности, характеризующий уровень смертности детей до 1 года (на 1000 человек). Учитывая что в текущем году в возрасте до 1 года могут умереть и дети, рожденные в прошлом году, коэффициент младенческой смертности за год рассчитывают как сумму двух слагаемых:
где m11— число умерших в возрасте до 1 года в текущем году из поколения родившихся в этом же году;
m01— число умерших в возрасте до 1 года в текущем году из поколения родившихся в предыдущем году;
N0— число родившихся в предыдущем году;
N1— число родившихся в текущем году.
Если известно только общее число умерших в возрасте до 1 года без распределения на родившихся в предыдущем и текущем годах, можно использовать для расчета следующую формулу:
где m — число умерших за год детей в возрасте до 1 года.

ПОКАЗАТЕЛИ ТАБЛИЦ СМЕРТНОСТИ
Таблицы смертности составляются в целом по стране и по отдельным регионам как для всего населения, так и отдельно для городского и сельского населения, а также для мужчин и женщин на основании переписи населения.
Они помогают анализировать изменение численности населения, используются при перспективных расчетах обшей численности и возрастного состава населения и ставок страховых платежей для лиц разных возрастов.

РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТАБЛИЦЫ СМЕРТНОСТИ
Iх устанавливается в расчете на 10 000 человек;
qx определяется по формуле:
рх рассчитывается по формуле:
Если учесть, что в сумме вероятность дожить и умереть равна единице (рx + qx = 1), то вероятность дожить до следующего возраста можно определить как рх = 1 - qx;
Показатель Lx, отражающий среднее число лип, доживших до возраста х лет и до возраста х + 1 лет, для всех возрастов, кроме 0 лет, примерно может быть рассчитан по формуле:
Показатель Тx , представляющий собой общее число человеко-лет, которые предстоит прожить совокупности лиц от возраста x лет до предельного возраста w включительно, рассчитывается по формуле:

РАСЧЕТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ТАБЛИЦЫ СМЕРТНОСТИ
exº рассчитывается путем деления суммы предстоящих человеко-лет жизни на численность изучаемого поколения (Iх).
Если число предстоящих человеко-лет жизни для новорожденных Т0 разделить на их численность (принимаемую, как говорилось, обычно за 10 000 или 100 000 человек), то получим показатель средней продолжительности предстоящей жизни (ожидаемая продолжительность жизни при рождении):
Коэффициент дожития, или коэффициент передвижки Px, который в отличие от показателя вероятности дожить до следующего возраста рассчитывается путем сопоставления средней численности лиц, относящихся к двум смежным возрастным группам.

ИЗУЧЕНИЕ МЕХАНИЧЕСКОГО ДВИЖЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ (МИГРАЦИИ)
Миграция населения – перемещение населения по территории страны или за её пределы.
Изменение численности населения за счет миграции называется механическим движением населения.
Основные абсолютные показатели миграции населения для каждого населенного пункта или региона, а также страны в целом — число прибывших и число выбывших за период. Разность этих показателей называется сальдо миграции Сm и отражает миграционный (механический) прирост или убыль населения.
ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ МЕХАНИЧЕСКОГО ДВИЖЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
коэффициент прибытия:
коэффициент выбытия:

ОТНОСИТЕЛЬНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ МЕХАНИЧЕСКОГО ДВИЖЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ
общий коэффициент интенсивности миграции:
где Сm— миграционный прирост (Nприбывшие - Nвыбывшие);
коэффициент интенсивности миграционного оборота:
где Qm - объем миграции (Nприбывшие + Nвыбывшие);
коэффициент эффективности миграции:
Данные о сальдо миграции по каждому населенному пункту вместе с данными о естественном приросте населения являются основой для расчетов численности населения на любую дату в период между переписями населения.

Коэффициент интенсивности миграции (на 10000 населения) по ФО РФ

Динамика миграционного прироста (-убыли) населения
Калужской области в 1960-2010гг. (человек на 1000 населения)

В 2010г. в область прибыло
17,6 тыс. иностранных работников.
Основными экспортерами иностранной рабочей силы являлись Узбекистан (45% от всех прибывших) и Таджикистан (26%).
Всего в 2010г. в области работали 24,7 тыс. иностранцев, из них около 90% - из стран СНГ.
Они использованы: в строительстве и обрабатывающих производствах (по 35%), сельском хозяйстве (10%), торговле и на транспорте (по 6%).
Из других стран на территории области трудятся 2,7 тыс. иностранных граждан, из них 30% - граждане Китая, которые заняты, в основном, в сельском хозяйстве, более 10% - граждане Вьетнама – в швейном производстве, 7,5% - граждане Германии трудятся в обрабатывающих производствах.

МАЯТНИКОВАЯ МИГРАЦИЯ
В 2010г. более 5 тысяч калужан сменили свое место жительства на столичный регион, причем почти 80% из них – население трудоспособного возраста. Кроме того, исходя из сезонности, от 26 до 32 тыс. трудоспособного населения
выезжают работать в другие регионы, из них более 90% - в Москву.

МЕТОДЫ РАСЧЕТА ПЕРСПЕКТИВНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Перспективная общая численность населения рассчитывается на основе данных о естественном и механическом приросте населения за определенный анализируемый период и предположении о сохранении выявленной закономерности на прогнозируемый отрезок времени.
ГЛОБАЛЬНЫЙ МЕТОД : если известна численность населения на начало какого-то периода и рассчитан коэффициент общего прироста населения (Кобщ.пр. = Крод. - Ксм. + Кмех.пр.), то перспективная численность населения через t лет:
где Sн — численность населения на начало планируемого периода;
t — число лет, на которое прогнозируется расчет;
Кобщ.пр.— коэффициент общего прироста населения за период, предшествующий плановому.
ЭКСТРАПОЛЯЦИЯ РЯДОВ ДИНАМИКИ
МЕТОД ПЕРЕДВИЖКИ ВОЗРАСТОВ С УЧЕТОМ МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ - численность населения каждого возраста и пола умножается на соответствующий коэффициент дожития Рх, в результате определяется возможная (перспективная) численность населения возраста х+1 через год и т. д.

Прогноз численности населения
Численность постоянного населения Калужской области составляет 1014,2 тыс. человек. Городское население - 769,0 тыс. чел. (76 %), сельское – 245,2 тыс. (24 %). Общая численность населения области сокращается. С учетом текущих тенденций развития демографической ситуации общая численность населения к 2025 г. сократится не более чем на 5 %. В работе выполнены прогнозные расчеты численности населения по городским округам и муниципальным районам области на расчетный срок

По данным ВОЗ в России
Численность населения России по прогнозам ВОЗ к 2030 году сократится до 120 млн. чел., а к 2070 – 80 млн.чел.
136 место в мире по продолжительности жизни;
В трудоспособном возрасте умирает 46,2% мужчин и 14% женщин;
30% смертей в России несчастные случаи – гибель ДТП, бытовые убийства, некачественный алкоголь.
50% смертей в России – сердечно-сосудистые заболевания;
10% смертей – онкология, в основном рак легких.
Число смертей среди молодежи 15-19 лет выросло на 40%.

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
(ПОТЕНЦИАЛЬНАЯ РАБОЧАЯ СИЛА)
Трудовые ресурсы - это часть населения страны, которая по возрасту и состоянию здоровья способна к трудовой деятельности.
В состав трудовых ресурсов включают:
трудоспособное население в трудоспособном возрасте;
фактически работающих подростков моложе 16 лет;
фактически работающих лиц старше трудоспособного возраста.

ДВИЖЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
Изменение численности трудовых ресурсов (пополнение, выбытие и естественный прирост), не связанных с миграцией населения, называется естественным движением трудовых ресурсов.
Естественное пополнение трудовых ресурсов (ПТРестеств.) происходит за счет вступления в трудоспособный возраст подростков, а также за счет привлечения к трудовой деятельности пенсионеров и лиц моложе 16 лет.
Естественное выбытие трудовых ресурсов (ВТРестеств.) происходит за счет смертности, перехода на пенсию или инвалидность.
Естественный прирост трудовых ресурсов — это разность между естественным пополнением и естественным выбытием трудовых ресурсов.
Под механическим движением трудовых ресурсов понимается изменение их численности за счет миграции.

Для характеристики изменения численности трудовых ресурсов используются следующие относительные показатели:
коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов:
коэффициент естественного выбытия трудовых ресурсов:

Для характеристики прироста численности трудовых ресурсов используются следующие относительные показатели:
коэффициент естественного прироста трудовых ресурсов:
коэффициент миграционного прироста:

Баланс трудовых ресурсов
Баланс трудовых ресурсов — это система показателей, отражающая численность и состав трудовых ресурсов, их распределение на занятых по отраслям народного хозяйства и формам собственности, безработных и экономически неактивного населения.
Баланс трудовых ресурсов состоит из двух разделов: в первом разделе показывают ресурсы, во втором — их распределение.
На основе баланса можно проанализировать структуру распределения трудовых ресурсов, проследить динамику их перераспределения между различными отраслями, получить сведения о численности и структуре незанятого населения.

РАБОЧАЯ СИЛА
Экономически активное население (рабочая сила) - лица в возрасте, 15-72 лет, которые в рассматриваемый период считаются занятыми или безработными, это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.
Коэффициент экономической активности населения определяется по формуле:
где Sэк.ак. — численность экономически активного населения на дату; S — численность всего населения на ту же дату.

УРОВЕНЬ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ И УРОВЕНЬ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
В ВОЗРАСТЕ 15-72 года
Уровень экономической активности и занятости в РФ

Изменение среднегодовой численности занятых в экономике
Калужской области в 1990-2010гг.
(тысяч человек)

СОСТАВ ЭАН В РФ
Средний возраст безработных 34,5 года, занятого населения - 39,7 года.
Молодежь до 25 лет составляет 30% среди безработных и 11% - среди занятого населения.
Лица в возрасте 55 лет и старше, соответственно, 5 % и 11%.
Более 11% безработных имеют высшее образование и 19% - среднее профессиональное. Среди занятых это соотношение составило, соответственно, 28% и 26%.

Экономически неактивное население измеряется по отношению к обследуемому периоду и включает следующие категории:
учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения (включая аспирантуру и магистратуру);
пенсионеры;
лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми и др.;
лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;
другие лица, которые не испытывают необходимости работать, независимо от источника их дохода.
Данные об экономически неактивном населении разрабатываются также по полу, возрастным группам, уровню образования и другим признакам.
Экономически неактивное население

НАСЕЛЕНИЕ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ
1,7 млн. занятых (2,5%) указали, что имеют не одну работу

ЗАНЯТОЕ НАСЕЛЕНИЕ ЧАСТНЫХ ДОХОЗЯЙСТВ
Лица в трудоспособном возрасте
92 %
Рост занятости
в старших возрастах
(начиная с 55 лет)
Сокращение доли
занятого населения
в возрасте 15 – 19 лет
(на 43%)
62 млн человек (94%)
население в возрасте 15 – 72 лет
являются работающими по найму
(из общего числа занятых в экономике)

ЗАНЯТОЕ НАСЕЛЕНИЕ
К занятому населению относятся лица обоего пола в возрасте от 15 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:
выполняли работу по найму за вознаграждение, а также иную работу, приносящую доход, самостоятельно или с компаньонами, с привлечением или без привлечения наемных работников независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность;
временно отсутствовали на работе по причине болезни или травмы: выходных дней; ежегодного отпуска; различного вида отпусков как с сохранением содержания, так и без сохранения, отгулов; отпуска по инициативе администрации; забастовки и других причин;
выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

На основе данных о численности занятого населения и экономически активного населения рассчитывается коэффициент занятости населения:
где Т — численность занятых на дату.
Коэффициент занятости рассчитывается как по населению в целом, так и по полу и отдельным возрастным группам.

Состав занятых в экономике РФ
Доля работников высокой квалификации 12,6% (меньше, чем в 1992 году);
10% занятых используют компьютер в работе;
Среди чиновников и менеджеров доля лиц с высшим образованием 52,6%;
Теневая занятость 12,5 млн. чел.;
По данным ВЦИОМ 68% получают белую зарплату, 13% серую, 4% в конвертах;
Недоплаченные налоги и взносы в 2007 году составили 2,6 трлн. руб. (0,008% от ВВП).
Пенсионный фонд недосчитался 1,3 трлн. руб., что больше, чем объем выплаченных пенсий в 2007 году;
В ЕС и США теневая экономика 7-15%, в РФ 49%.

Калужская область
Средний возраст занятого населения в 2010г. составил 40,7 года (мужчин –
40 лет, женщин – 41,4 года).
Наиболее многочисленную трудовую группу составляют лица в возрасте 40-49 лет (более 25% от общей численности занятых в экономике).
По уровню образования занятые в экономике распределились следующим образом: более 25% - специалисты с высшим (неполным высшим) профессиональным образованием, 28% имели среднее профессиональное образование, 24% - начальное профессиональное образование.
За последние десять лет произошло перераспределение численности занятых в пользу непроизводственной сферы: так, если в 2000г. в производственной сфере было занято около 50% работающих, то в 2010г. – менее 40%.
Наибольшая численность занятого населения в обрабатывающих производствах – 23%, оптовой и розничной торговле - 17%; примерно поровну (8-9%) заняты на транспорте и связи, государственном управлении и образовании.

Структура занятых в экономике Калужской области
по видам экономической деятельности в 2010г.
(в процентах)

Заработная плата работающих в Калужской области
по видам экономической деятельности в 2010г. (рублей)

МЭРТ
В 2007 году принята Концепция демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года и план первоочередных мер по улучшению демографической ситуации.
В 2008 году в Российской Федерации началось сокращение численности трудоспособного населения.
За 2009 - 2012 годы численность трудоспособного населения будет сокращаться в среднем на 0,9 млн. человек ежегодно. Эта тенденция приведет к снижению численности экономически активного населения до 72,8 млн. человек в 2012 году.
Дефицит рабочих рук в 2020 году составит 22 млн. чел.

ПОТРЕБНОСТЬ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ ДЛЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
Развитие в области высокоточных и наукоемких производств потребовали квалифицированных трудовых ресурсов.
Заявленная потребность в рабочей силе (вакансии) на конец 2010г. достигла 7 тысяч, в том числе более 4,5 тысяч – рабочие профессии.
По данным прогноза Министерства труда, занятости и кадровой политики Калужской области в ближайшие 5 лет области потребуется дополнительно около 40 тысяч рабочих и специалистов, в том числе около 17,5 тысяч - для реализации инвестиционных проектов и 16 тыс. человек – на замену выбывающих работников.

ЦЕЛИ ПРИЕЗДА В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ
На работу – 66%
Другие и не указавшие цель приезда – 20%
Служебная командировка – 1,3%
На отдых – 5,7%
На учебу – 6,6%

Экономический кризис
Экономический кризис сократил спрос на труд.
Общая численность безработных, рассчитанная по методологии Международной организации труда (МОТ), в 2009 году увеличилась до 6,8 млн. человек, или 9,3 % экономически активного населения.
В дальнейшем, в связи с ростом производства и увеличением спроса на труд, уровень безработицы сократится и в 2012 году составит 6,2 млн. человек, или 8,5 % экономически активного населения.

ПРОГНОЗ МЭРТ

БЕЗРАБОТНОЕ НАСЕЛЕНИЕ
К безработным, применительно к стандартам Международной организации труда (МОТ), относятся лица в возрасте, установленном для определения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период одновременно удовлетворяли следующим критериям:
не имели работы (доходного занятия);
занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации (работодателю), использовали личные связи и т. д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;
были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.
Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

БЕЗРАБОТНОЕ НАСЕЛЕНИЕ
К безработным, зарегистрированным в органах государственной службы занятости, относятся трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства в целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.

Уровень безработицы
Уровень безработицы определяется как удельный вес численности безработных в численности экономически активного населения (в процентах).
Продолжительность безработицы (продолжительность поиска работы) - это промежуток времени, в течение которого лицо, будучи незанятым, ищет работу, используя при этом любые способы.

Динамика численности занятого населения и безработицы (МЭРТ)

Калужская область

За последний год в области насчитывалось 36,1 тыс. безработных
более 40% - лица до 29 лет.
Средний возраст безработных – 36,3 года.
Уровень образования безработных достаточно высок: 14,4% имели высшее (неполное высшее) профессиональное образование, 21,6% - среднее профессиональное образование. Основные способы поиска работы это обращение к друзьям, знакомым – 45%, обращение в государственную службу занятости – 34%, непосредственное обращение к работодателю, подача объявления в печать – по 28%.
Большинство безработных (более 80%) ранее имели работу, их них более 25% оставили прежнее место работы в связи с сокращением штатов, ликвидации организаций, свыше 30% - уволились по собственному желанию.
Среднее время поиска работы в 2010г. – 6,4 месяца.
Среди областей Центрального федерального округа в Калужской области время поиска работы самое непродолжительное (например, в Воронежской, Курской, Липецкой, Тамбовской и Тверской областях – время поиска работы в 2010г. превысило 8 месяцев).
Тем не менее 18,6% безработных искали работу от 6 месяцев до года, свыше 22% - год и более.

Классификация населения по статусу в занятости
1. Наемные работники, которые подразделяются на подгруппы:
а) гражданская рабочая сила;
б) военнослужащие (лица, имеющие воинские звания и находящиеся на действительной воинской службе по контракту или призыву).
В зависимости от длительности найма на работу наемные работники распределяются на постоянных, временных, сезонных, а также работников, нанятых на случайные работы.
2. Работодатели — лица, постоянно работающие на собственном частном (семейном) предприятии, и лица, занимающиеся профессиональной деятельностью или ремеслом на самостоятельной основе и постоянно использующие труд наемных работников.

3. Лица, работающие на индивидуальной основе, т. е. лица, самостоятельно либо с одним или несколькими партнерами осуществляющие деятельность, приносящую доход, и не использующие труд наемных работников на постоянной основе.
4. Неоплачиваемые работники семейных предприятий, т. е. лица, работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которым владеет родственник.
5. Члены коллективных предприятий — лица, работающие на коллективном предприятии и являющиеся членами коллектива собственников этого предприятия. В эту группу не включаются наемные работники, работающие на коллективном предприятии.
6. Лица, не поддающиеся классификации по статусу в занятости, поскольку информация о них недостаточна для того, чтобы отнести их к одной из перечисленных категорий.
Классификация населения по статусу в занятости

Статус безработных лиц, которые раньше имели работу, определяется по их предыдущей деятельности.
Классификация населения по статусу в занятости осуществляется в ходе переписи населения, а также в ходе обследования по проблемам занятости.
По статусу в занятости классифицируется только экономически активное население, т. е. занятые и безработные. Группы по статусу в занятости определяются с учетом различия между работой по найму и работой на собственном предприятии.
Классификация населения по статусу в занятости

Прогноз МЭРТ

Коэффициент рождаемости организаций

Коэффициент ликвидации организаций

Место Калужской области среди регионов России

Место Калужской области среди регионов России

Учет рабочей силы (персонала) и рабочего времени на предприятиях
Показателем размера трудовых ресурсов предприятия, организации является численность его работников.
АБСОЛЮТНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Списочная численность работников — это сумма работников, явившихся и не явившихся по различным причинам.
Явившиеся работники подразделяются на фактически работавших, т. е. приступивших к работе независимо от продолжительности рабочего дня, и не приступивших к работе независимо от причин, т. е. имевших целодневные простои.
Неявившиеся (временно отсутствующие) работники подразделяются на основании причины неявок.

Среднесписочная численность работников
Среднесписочная численность работников за период определяется отношением:
где — сумма списочных чисел (количество работников за каждый день) за период/число календарных дней в периоде Дк.
Показатель использования списочного состава
рассчитывается по формуле:

Абсолютные показатели движения рабочей силы и статистика рабочего времени
Движение рабочей силы характеризуется показателями приема и увольнения работников (оборот по приему и оборот по увольнению). Различают две разновидности оборота по увольнению: необходимый оборот и излишний оборот.
Необходимый оборот — это число работников, выбывших по причинам производственного, общегосударственного, демографического характера.
Излишний оборот — это выбытие работников по личным причинам, а также в связи с нарушением дисциплины или профессиональной непригодности.

Относительные показатели
На основании абсолютных показателей рассчитываются относительные показатели, характеризующие движение рабочей силы (персонала):
коэффициент оборота по приему = число принятых/
коэффициент оборота по выбытию = число уволенных/ ;
коэффициент необходимого оборота = необходимый оборот/ ;
коэффициент излишнего оборота = излишний оборот/
коэффициент замещения = число принятых/число уволенных;
коэффициент постоянства кадров = число работников, проработавших весь период/

Учет рабочего времени рабочих ведется в человекочасах и человекоднях;
Учет рабочего времени остальных категорий работников — только в человекоднях.
При изучении рабочего времени рассматривают следующие его составляющие: отработанные человекодни, целодневные простои в человекоднях, неявки в человекоднях.
Выделяют причины неявок: праздничные и выходные дни; отпуска: болезни; неявки, разрешенные законом: неявки с разрешения администрации; прогулы.
Отработанным человекоднем считаются все дни работы независимо от числа фактически проработанных часов.
РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

ФОНДЫ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Различают следующие фонды рабочего времени как ресурсы его планирования:
Календарный фонд (КФ) охватывает рабочее и нерабочее время:
где Дкалендар. — число календарных дней в периоде. Тогда
Табельный фонд (ТФ) = календарный фонд - число праздничных и выходных
человекодней
Максимально возможный фонд (МВФ) (располагаемое рабочее время) — максимальное время, которое может быть отработано в соответствии с трудовым законодательством;
МВФ = ТФ - человекодни очередных отпусков.
Относительные показатели, характеризующие степень использования того или иного фонда времени:
коэффициент использования КФ = отработанные человекодни/ КФ;
коэффициент использования ТФ = отработанные человекодни/ТФ;
коэффициент использования МВФ = отработанные человекодни/ МВФ.

Показатели продолжительности рабочего периода
Средняя фактическая продолжительность рабочего периода — показывает среднее число дней, фактически отработанных каждым среднесписочным рабочим:
= отработанные человекодни/ ;
Средняя установленная продолжительность рабочего периода:
Средняя максимально возможная продолжительность рабочего периода:

Схема баланса рабочего времени в человекоднях

Показатели использования рабочего периода
коэффициент использования установленного рабочего периода =
коэффициент использования максимально возможной продолжительности рабочего периода =
коэффициент использования плановой продолжительности рабочего периода =

Для планирования и контроля использования рабочего времени рассчитываются следующие показатели:
средняя фактическая продолжительность рабочего дня:
tфакт. = фактически отработанные человекочасы/фактически отработанные человекодни;
средняя урочная продолжительность рабочего дня:
tур. = (отработанные человекочасы - часы сверхурочной работы): (отработанные человекодни);
средняя установленная продолжительность рабочего дня — рассчитывается с учетом удельного веса рабочих, имеющих различную продолжительность рабочего дня.

Место Калужской области среди регионов России