Содержание
- 2. Тема: Власть, влияние и партнерство План лекции © - Костенко О.В.
- 3. Понятие и необходимость власти в организации Чем определяется успех работы менеджера? © - Костенко О.В. -
- 4. Понятие и необходимость власти в организации Руководитель и лидер: © - Костенко О.В. Руководитель - становится
- 5. Понятие и необходимость власти в организации Управление осуществляется через воздействие: © - Костенко О.В. Воздействие через
- 6. Понятие и необходимость власти в организации Управление – это воздействие на человека: © - Костенко О.В.
- 7. Понятие и необходимость власти в организации Два вида власти: © - Костенко О.В. Власть «должности» Формальная
- 8. Понятие и необходимость власти в организации Баланс власти: © - Костенко О.В. ВЛАСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ВЛАСТЬ ПОДЧИНЕННОГО
- 9. Понятие и необходимость власти в организации Выводы: © - Костенко О.В. Руководитель должен сознавать, что подчиненные
- 10. 2 Источники власти Группы источников власти: © - Костенко О.В. Имеющие организационную основу Имеющие личностную основу
- 11. Источники власти Источники власти, имеющие организационную основу: © - Костенко О.В. Власть вознаграждения В зависимости от
- 12. Источники власти Источники власти, имеющие организационную основу: © - Костенко О.В. Власть принуждения Основана на праве
- 13. Источники власти Источники власти, имеющие организационную основу: © - Костенко О.В. Власть через принятие решения Как
- 14. Источники власти Источники власти, имеющие организационную основу: © - Костенко О.В. Власть ресурсов Регулирование доступа к
- 15. Источники власти Источники власти, имеющие организационную основу: © - Костенко О.В. Власть связей Основана на способности
- 16. Источники власти Источники власти, имеющие организационную основу: © - Костенко О.В. Законная власть или власть традиции
- 17. Источники власти Источники власти, имеющие личностную основу: © - Костенко О.В. Экспертная власть Влияние через разумную
- 18. Источники власти Источники власти, имеющие личностную основу: © - Костенко О.В. Харизма Влияние через слепую веру.
- 19. Источники власти Источники власти, имеющие личностную основу: © - Костенко О.В. Право на власть Руководители, находящиеся
- 20. Источники власти Источники власти, имеющие личностную основу: © - Костенко О.В. Власть информации Базируется на возможности
- 21. Источники власти Влияние форм власти на подчинение людей и результаты их работы: © - Костенко О.В.
- 22. 3 Формы влияния Способы влияния руководителя на подчиненного: © - Костенко О.В. Формы эмоционального влияния Формы
- 23. 3 Формы влияния Способы влияния руководителя на подчиненного: © - Костенко О.В. Формы эмоционального влияния «Заражение»
- 24. 3 Формы влияния Способы влияния руководителя на подчиненного: © - Костенко О.В. Формы рассудочного влияния Внушение
- 25. 3 Формы влияния Способы влияния руководителя на подчиненного: © - Костенко О.В. Формы рассудочного влияния Просьба
- 26. 4 Управляемость как реакция на проявление власти Реакция на управленческие действия: © - Костенко О.В. Позитивные
- 27. 4 Управляемость как реакция на проявление власти Факторы, влияющие на управляемость: © - Костенко О.В. СОДЕЙСТВИЕ
- 28. 5 Партнерство как фактор обеспечения управления Партнерство: © - Костенко О.В. – это управление, осуществляемое на
- 29. 5 Партнерство как фактор обеспечения управления Способы налаживания партнерства: © - Костенко О.В. Привлечение работников к
- 30. 5 Партнерство как фактор обеспечения управления Организационные формы партнерства: © - Костенко О.В. Партнерство – это
- 31. 5 Партнерство как фактор обеспечения управления Для создания отношений партнерства необходимо: © - Костенко О.В. Авторитет
- 33. Скачать презентацию