Слайд 2Актуальность
Синдром «эмоционального выгорания» до сих пор недостаточно изучен, особенно в отношении его возникновения
в некоторых профессиях, которые являются рискованными, таким как работа в органах МВД. Таким образом, эмоциональное выгорание по-прежнему относится к малоизученным явлениям как вид деформации личности, поскольку рассматривается как многогранное по структуре и оформлению как совокупность негативных психологических факторов. переживания, которые связаны с длительным и интенсивным межличностным взаимодействием, имеющим высокий уровень эмоциональной насыщенности с возможным влиянием на когнитивный фактор.
Слайд 3Цель и задачи исследования
Целью работы является экспериментальное исследование содержания и особенностей синдрома эмоционального
выгорания у современных сотрудников МВД .
Задачи исследования:
1. Проанализировать научную литературу по проблеме феноменологических особенностей синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности сотрудников МВД.
2. Подобрать методы для эмпирического исследования синдрома эмоционального выгорания у сотрудников МВД и его выборки.
3. Определить особенности формирования синдрома эмоционального выгорания у работников МВД.
Слайд 4Объект и предмет исследования
Объектом исследования является эмоциональное выгорание.
Предметом исследования являются личностные
особенности синдрома эмоционального выгорания у сотрудников МВД, обусловленное особенностями их профессиональной деятельности.
Слайд 5Выводы по теоретической части работы
Эмоциональное выгорание как функциональный защитный механизм присуще и сотрудникам
МВД как разновидности профессии «человек-человек», а также потому, что это более рискованная профессия с наиболее аморальными личностями общество под ситуативным влиянием ряда организационных факторов с недостаточным качеством управления и деформацией ценностей. Эмоциональное выгорание не является основным процессом, но в профессиональной деятельности сотрудника МВД оно может иметь значительное ускорение из-за сложного сочетания факторов профессиональной деятельности. Эмоциональное выгорание может существенно мешать профессиональному развитию сотрудника МВД и качеству выполнения служебных обязанностей.
Слайд 6Результаты исследования
Показатели по шкале снижения личных достижений по MBI
Слайд 7Результаты исследования
Результаты диагностики социальной фрустрации сотрудников МВД
Слайд 8Результаты исследования
Показатели психоэмоционального истощения (А.А.Рукавишников)
Слайд 9Результаты исследования
Показатели личного дистанцирования (А.А. Рукавишников)
Слайд 10Результаты исследования
Особенности показателей по шкале профессиональной мотивации
Слайд 11Результаты исследования
Результаты опроса сотрудников МВД о признаках эмоционального выгорания в профессиональной среде
Слайд 12ВЫВОДЫ
Проведенное исследование позволило выделить следующие особенности личностного фактора в формировании синдрома эмоционального
выгорания у современных полицейских: постоянная потребность в ограничении экспрессивности в профессиональной активность, повышенный уровень напряженности, мнительность, что повышает вероятность синдрома эмоционального выгорания, значительное время, затрачиваемое на служебную деятельность. Таким образом, значительная часть населения считает нормальным, что сотрудник МВД не обнаруживает сострадание и ограничивает собственную выразительность.