Слайд 2АНЫҚТАМАСЫ:
Еңбек келісімі- жұмыс берушімен жұмыс істеуші арасындағы нақты бір міндеттерді өзіне ерік түрде
алу туралы заңмен рәсімделген құжат.
Слайд 3ЕҢБЕК КЕЛІСІМІ ТҮРЛЕРІ
Еңбек келісімі ә түрде болады:
Жеке еңбек келісімі- “жұмыс беруші” мен “жұмысшы”
арасында болатын келісім;
Ұжымдық еңбек келісімі-“жұмыс беруші” мен “жұмысшылар тобы”арасындағы еңбек қатынасын реттейтін келісім болып табылады.
Слайд 4ЖҰМЫСШЫЛАР КАТЕГОРИЯСЫ
Келісімге отыратын жұмысшылар осындай категорияларға бөлінеді:
Тұрақты түрде жұмыс істейтіндер;
Уақытша жұмыс
істейтіндер;
Негізгі жұмыс орны бойынша жұыс істейтіндер;
Қоса атқарушылықбойынша жұмыс істейтіндер.
Слайд 5ҚҰЖАТТЫҢ НЕГІЗГІ КРИТЕРИЙЛЕРІ
Енбек келісімі жазбаша түрде және 2 дана болуы тиіс. Бұл екі
тарап үшін де келісім шарттын орындалуының кепілдігі болып табылады.
Еңбек келісімнің 1 данасы “жұмыс берушіде”, 2-ші данасы “жұмысшыда” болады.
Еңбек келісімі мекеме мөрімен куәландырылады.