Слайд 2
![Экспертиза трудоспособности - вид экспертизы, который заключается в определении причин,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-1.jpg)
Экспертиза трудоспособности - вид экспертизы, который заключается в определении причин, длительности,
степени временной или стойкой утраты трудоспособности человека в связи с заболеванием, травмой или другой причиной, а также определение потребности пациента в видах медицинской помощи и мерах социальной защиты.
Слайд 3
![Трудоспособность – такое состояние организма человека, при котором совокупность физических](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-2.jpg)
Трудоспособность –
такое состояние организма человека, при котором совокупность физических и
духовных возможностей позволяет выполнять работу определенного объема и качества. Врач на основании данных всестороннего медицинского освидетельствования должен установить наличие или отсутствие заболевания у конкретного человека.
Слайд 4
![Временная нетрудоспособность – состояние организма, обусловленное заболеванием или травмой, при](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-3.jpg)
Временная нетрудоспособность – состояние организма, обусловленное заболеванием или травмой, при котором
нарушение функций сопровождается невозможностью выполнения профессионального труда в обычных условиях в течение относительно небольшого промежутка времени и носит обратимый, проходящий по влиянием лечения, характер.
Слайд 5
![Временная нетрудоспособность Частичная Полная](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-4.jpg)
Временная нетрудоспособность
Частичная
Полная
Слайд 6
![Частичная ВН Это состояние заболевшего, когда он временно не может](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-5.jpg)
Частичная ВН
Это состояние заболевшего, когда он временно не может выполнять свою
профессиональную работу, но без ущерба для здоровья может выполнять другую, с иным режимом и объемом работу.
Слайд 7
![Полная ВН Это утрата работающим способности к труду на определенный](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-6.jpg)
Полная ВН
Это утрата работающим способности к труду на определенный срок и
необходимость в специальном режиме и лечении.
Слайд 8
![Экспертиза временной нетрудоспособности производится в государственных, муниципальных и частных организациях здравоохранения, при наличии соответствующих документов (лицензии).](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-7.jpg)
Экспертиза временной нетрудоспособности производится в государственных, муниципальных и частных организациях здравоохранения,
при наличии соответствующих документов (лицензии).
Слайд 9
![Способы выдачи листков нетрудоспособности централизованный децентрализованный](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-8.jpg)
Способы выдачи листков нетрудоспособности
централизованный
децентрализованный
Слайд 10
![Централизованный чаще используется в крупных поликлиниках, где листки нетрудоспособности оформляют](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-9.jpg)
Централизованный
чаще используется в крупных поликлиниках, где листки нетрудоспособности оформляют в регистратуре
или в специализированных кабинетах централизованной выдачи больничных листков.
Слайд 11
![Децентрализованный листок нетрудоспособности оформляет и выдает сам лечащий врач.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-10.jpg)
Децентрализованный
листок нетрудоспособности оформляет и выдает сам лечащий врач.
Слайд 12
![Уровни экспертизы ВН (согласно Положению…) Лечащий врач ВК ЛПУ ВК](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-11.jpg)
Уровни экспертизы ВН
(согласно Положению…)
Лечащий врач
ВК ЛПУ
ВК органа управления здравоохранением территории,
входящий в субъект РФ
ВК органа управления здравоохранением РФ
Главный специалист по экспертизе ВН Минздрава РФ
Слайд 13
![Лечащий врач определяет признаки временной утраты трудоспособности на основе оценки](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-12.jpg)
Лечащий врач
определяет признаки временной утраты трудоспособности на основе оценки состояния здоровья,
характера и условий труда, социальных факторов;
рекомендует лечебно-оздоровительные мероприятия, вид лечебно-охранительного режима, назначает дополнительные исследования, консультации;
определяет сроки нетрудоспособности с учетом индивидуальных особенностей течения основного и сопутствующих заболеваний, наличие осложнения и ориентировочных сроков нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах;
Слайд 14
![выдает листок нетрудоспособности (справку) в соответствии с инструкцией о порядке](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-13.jpg)
выдает листок нетрудоспособности (справку) в соответствии с инструкцией о порядке выдачи
документов удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан;
при последующих осмотрах отражает динамику заболевания, эффективность проводимого лечения, обосновывает продление сроков освобождения пациента от работы;
своевременно направляет пациента для консультации в клинико-экспертную комиссию для продления листка нетрудоспособности;
Слайд 15
![выявляет признаки стойкого ограничения в жизнедеятельности и стойкой утраты трудоспособности](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-14.jpg)
выявляет признаки стойкого ограничения в жизнедеятельности и стойкой утраты трудоспособности своевременно
организует направление пациента на ВК и МСЭК;
выявляет, производит отбор и осуществляет диспансеризацию ДЧБ - длительно и часто болеющих пациентов;
анализирует принципы заболеваемости с временной утратой трудоспособности и первичного выхода на инвалидность, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по их снижению;
постоянно совершенствует знания вопросов экспертизы временной нетрудоспособности;
Слайд 16
![Заведующий отделением стационара, поликлиники осуществляет постоянный контроль по организации и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-15.jpg)
Заведующий отделением стационара, поликлиники
осуществляет постоянный контроль по организации и проведению лечебно-диагностического
процесса и экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность, направлением пациентов на клинико-экспертную комиссию и на медико-социальную экспертизу;
проводит экспертную оценку качества оказания медицинской помощи пациентам на разных сроках лечения с обязательным личным осмотром с записью в первичных документах, а также осуществляет экспертную оценку медицинской документации по окончании периода временной нетрудоспособности или при переводе пациента на другой этап лечения;
Слайд 17
![совместно с лечащим врачом направляет больного на клинико-экспертную комиссию и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-16.jpg)
совместно с лечащим врачом направляет больного на клинико-экспертную комиссию и медико-социальную
экспертизу;
осуществляет контроль за своевременным повышением квалификации врачей по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности;
анализирует ежемесячно причины и сроки временной нетрудоспособности, первичного выхода на инвалидность пациентов, определенные лечащими врачами, и клинико-экспертные ошибки. При отсутствии в штатном расписании должностей заведующих отделениями их функции выполняет заместитель учреждения по клинико-экспертной работе.
Слайд 18
![Заместитель главного врача по ВК возглавляет клинико-экспертную комиссию и обеспечивает](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-17.jpg)
Заместитель главного врача
по ВК
возглавляет клинико-экспертную комиссию и обеспечивает условия для
ее работы;
осуществляет выборочный текущий и по законченным случаям контроль за исполнением врачами функций по диагностике, лечению, реабилитации и экспертизе временной нетрудоспособности, принимает участие в решении сложных клинико-экспертных вопросов;
анализирует клинико-экспертные ошибки, докладывает на врачебных конференциях результаты анализа и проводимых мероприятий по снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
организует учебу лечащих врачей по вопросам экспертизы временной нетрудоспособности.
Слайд 19
![Руководитель учреждения здравоохранения является ответственным за экспертизу временной нетрудоспособности в](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-18.jpg)
Руководитель учреждения здравоохранения
является ответственным за экспертизу временной нетрудоспособности в лечебно-профилактическом учреждении,
издает приказы по вопросам ее организации и проведения;
организует учет и отчетность по временной нетрудоспособности;
учреждает состав клинико-экспертной комиссии, положение о регламенте ее работы;
назначает лиц, ответственных за учет, получение, хранение и расходование бланков документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, создает условия для их оформления и выдачи;
Слайд 20
![определяет потребность в бланках листков нетрудоспособности ежегодно в установленные сроки](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-19.jpg)
определяет потребность в бланках листков нетрудоспособности ежегодно в установленные сроки (до
15 января) направляет заявку в территориальный орган управления здравоохранения на необходимое количество бланков и отчитывается об их использовании;
о всех случаях хищения бланков сообщается в вышестоящий орган управления здравоохранением;
принимает меры дисциплинарного и материального взыскания к работникам, допустившим клинико-экспертные ошибки.
Слайд 21
![ВК лечебно-профилактического учреждения принимает решение, по предоставлению лечащего врача и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-20.jpg)
ВК лечебно-профилактического учреждения
принимает решение, по предоставлению лечащего врача и заведующего отделением,
дает заключения;
при продлении листка нетрудоспособности в случаях, предусмотренных Инструкцией о порядке выдачи документов удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (сроки одномоментного продления листка нетрудоспособности клинико-экспертной комиссией устанавливается индивидуально);
Слайд 22
![в сложных и конфликтных ситуациях экспертизы временной нетрудоспособности; при направлении](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-21.jpg)
в сложных и конфликтных ситуациях экспертизы временной нетрудоспособности;
при направлении на лечение
за пределы административной территории;
при направлении пациента на медико-социальную экспертизу;
при необходимости перевода трудоспособных лиц по состоянию здоровья на другую работу или рациональному трудоустройству лиц с ограниченной трудоспособностью;
при освобождении от экзаменов в школах, средних и высших учебных заведениях, предоставлении академического отпуска по состоянию здоровья.
Слайд 23
![Заключения комиссии записываются в истории болезни (амбулаторной карте) книге записей](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-22.jpg)
Заключения комиссии записываются в истории болезни (амбулаторной карте) книге записей заключений
клинико-экспертной комиссии, подписываются председателем и членами комиссии.
Слайд 24
![Листок нетрудоспособности или больничный лист является основным документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-23.jpg)
Листок нетрудоспособности
или
больничный лист является основным документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность.
Слайд 25
![Листок нетрудоспособности является многофункциональным документом, служащим основанием для: 1. освобождение](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-24.jpg)
Листок нетрудоспособности является многофункциональным документом,
служащим основанием для:
1. освобождение от работы
в случае временной нетрудоспособности
2. начисление пособия по временной нетрудоспособности.
Слайд 26
![Функции листка нетрудоспособности: 1) Юридическая - удостоверяет право на освобождение](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-25.jpg)
Функции листка нетрудоспособности:
1) Юридическая - удостоверяет право на освобождение от работы
на определенный срок
2) Финансовая - дает право на получение пособия по государственному страхованию;
3) Медицинская - является медицинским документом, в котором указано заболевание;
4) Статистическая - является основным документом для анализа и отчета заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
Слайд 27
![Подход к оплате больничных листов: 50% оплата - непрерывный стаж](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-26.jpg)
Подход к оплате больничных листов:
50% оплата - непрерывный стаж до 3
лет;
100% оплата - непрерывный стаж 8 лет и более, по беременности, производственной травме и профессиональных заболеваниях и инвалиды великой отечественной войны.
Непрерывный стаж - если стаж не прерывается более чем на 1 месяц.
Слайд 28
![Листок нетрудоспособности выдается: 1) Гражданам РФ, иностранным гражданам, в том](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-27.jpg)
Листок нетрудоспособности выдается:
1) Гражданам РФ, иностранным гражданам, в том числе государство
членам СНГ, лицам без гражданства, беженцам и вынужденным переселенцам, работающим на предприятиях, в организациях и учреждениях Федерации независимо от их форм собственности.
Слайд 29
![2) Гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-28.jpg)
2) Гражданам, у которых нетрудоспособность или отпуск по беременности и родам
наступили в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительным причинам.
3) Гражданам, признанным безработными и состоящим на учете в территориальных органах труда и занятости населения.
4) Бывшим военнослужащим, уволенным со срочной службы из вооруженных сил РФ и наступлении нетрудоспособности в течении месяца после увольнения.
Слайд 30
![Право на выдачу листков нетрудоспособности имеют лечащие врачи государственной, муниципальной](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-29.jpg)
Право на выдачу листков нетрудоспособности имеют лечащие врачи государственной, муниципальной и
частной системы здравоохранения на основании лицензии на проведение экспертизы временной нетрудоспособности.
Слайд 31
![В отдельных случаях, по решению местных органов управления здравоохранением, выдача](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-30.jpg)
В отдельных случаях, по решению местных органов управления здравоохранением, выдача листков
нетрудоспособности (справок) может быть разрешена мед. работнику со средним мед. образованием.
Слайд 32
![Не имеют права на выдачу ЛН мед. работники: 1. Станций](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-31.jpg)
Не имеют права на выдачу ЛН мед. работники:
1. Станций (отделений) скорой
медицинской помощи,
2. Переливания крови,
3. Учреждений судебно-медицинской экспертизы
4. Бальнеогрязелечебниц и городских курортных водогрязелечебниц, домов отдыха,
5. Туристических баз,
6. Учреждений санэпиднадзора,
7. Травм пунктов.
Слайд 33
![Экспертиза временной нетрудоспособности выделяет следующие ее причины: 1) заболевание; 2)](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-32.jpg)
Экспертиза временной нетрудоспособности выделяет следующие ее причины:
1) заболевание;
2) несчастный случай на
производстве и в быту;
3) санаторно-курортное лечение и медицинская реабилитация;
4) уход за больным членом семьи, здоровым ребенком и ребенком-инвалидом;
5) карантин;
6) беременность и роды;
7) протезирование.
Слайд 34
![При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-33.jpg)
При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с
временной потерей гражданами трудоспособности, врач единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником) и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней.
Слайд 35
![При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдают по решению врачебной комиссии (BK).](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-34.jpg)
При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдают
по решению врачебной комиссии (BK).
Слайд 36
![Фельдшер или зубной врач единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-35.jpg)
Фельдшер или зубной врач единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок
до 5 календарных дней и продлевает его на срок до 10 календарных дней, а в исключительных случаях после консультации с ВК медицинской организации (по подчиненности) — до 30 календарных дней (с обязательной записью о проведенной консультации в первичной медицинской документации).
Слайд 37
![По решению ВК при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-36.jpg)
По решению ВК при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности
может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 мес, а в отдельных случаях (травма, состояние после реконструктивных операций, туберкулез) — на срок не более 12 мес, с периодичностью продления по решению ВК не реже чем через 30 календарных дней.
Слайд 38
![Листок нетрудоспособности не выдается: обратившимся за медицинской помощью в медицинскую](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-37.jpg)
Листок нетрудоспособности не выдается:
обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию,
если у них не выявлено признаков ВН;
проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов;
находящимся под стражей или административным арестом;
проходящим периодические медицинские осмотры (обследования), в том числе в центрах профпатологии;
гражданам, в том числе с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях;
учащимся образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования.
Слайд 39
![Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-38.jpg)
Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником
одному из членов семьи (опекуну), фактически осуществляющему уход.
Слайд 40
![Листок нетрудоспособности выдают по уходу за следующим больным членом семьи:](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-39.jpg)
Листок нетрудоспособности выдают по уходу за следующим больным членом семьи:
• ребенком
в возрасте до 7 лет - при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на весь период острого или обострения хронического заболевания;
• ребенком в возрасте от 7-15 лет - при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на срок до 15 дней по каждому случаю заболевания;
• ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - при амбулаторном лечении или совместном пребывании одного из членов семьи (опекуна) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на весь период острого или обострения хронического заболевания;
Слайд 41
![детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными ВИЧ страдающими тяжелыми](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-40.jpg)
детьми в возрасте до 15 лет, инфицированными ВИЧ страдающими тяжелыми заболеваниями
крови, злокачественными новообразованиями, ожогами, - на весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
детьми в возрасте до 15 лет - при их болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, на весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания одного из членов семьи (опекуна) с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;
детьми в возрасте до 18 лет, проживающими в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение; эвакуированными и переселенными из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, которые на день эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития, а также за детьми первого и последующих поколений граждан, родившимися после радиоактивного облучения одного из родителей, - на все время болезни;
детьми в возрасте до 18 лет, страдающими заболеваниями вследствие радиационного воздействия на родителей, - на все время болезни;
старше 15 лет - при амбулаторном лечении на срок до 3 дней по решению ВК - до 7 дней по каждому случаю заболевания.
Слайд 42
![Листок нетрудоспособности не выдается по уходу: • за больным членом](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-41.jpg)
Листок нетрудоспособности не выдается по уходу:
• за больным членом семьи старше
15 лет при стационарном лечении;
• за хроническими больными в период ремиссии;
• в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;
• в период отпуска по беременности и родам;
• в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Слайд 43
![Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдает врач акушер-гинеколог, а](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-42.jpg)
Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдает врач акушер-гинеколог,
а при
его отсутствии — фельдшер.
Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 нед. беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
Слайд 44
![При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-43.jpg)
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в
28 нед. беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов) .
Слайд 45
![При родах, наступивших в период от 28 до 30 нед.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-44.jpg)
При родах, наступивших в период от 28 до 30 нед. беременности,
листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней.
Слайд 46
![При прерывании беременности при сроке до 27 полных недель, рождении](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-45.jpg)
При прерывании беременности при сроке до 27 полных недель, рождении мертвого
плода или живого плода, не прожившего первые 7 полных суток (168 часов), листок нетрудоспособности выдают на весь период нетрудоспособности, как при обычном заболевании, но на срок не менее 3х дней.
В случае если новорожденный прожил первые 7 полных суток (168 часов), листок нетрудоспособности по беременности и родам выдают сроком на 156 календарных дней.
Слайд 47
![Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 мес, в том](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-46.jpg)
Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 мес, в том числе
от суррогатной матери, листок нетрудоспособности выдают со дня усыновления на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка.
Слайд 48
![При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, расположенные](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-47.jpg)
При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, расположенные на
территории РФ, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению ВК специализированного санаторно-курортного учреждения на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня.
Слайд 49
![Гражданам, направленным медицинской организацией на протезирование в стационарное специализированное учреждение,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-48.jpg)
Гражданам, направленным медицинской организацией на протезирование в стационарное специализированное учреждение, листок
нетрудоспособности выдается этой медицинской организацией на время проезда к месту протезирования.
Слайд 50
![Выданный листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником стационарного специализированного учреждения на](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-49.jpg)
Выданный листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником стационарного специализированного учреждения на весь
период протезирования и время проезда к месту регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания)
Слайд 51
![Гражданам, протезирующимся в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности не выдaeтcя.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-50.jpg)
Гражданам, протезирующимся в амбулаторно-поликлинических условиях, листок нетрудоспособности не выдaeтcя.
Слайд 52
![При временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-51.jpg)
При временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, или
граждан, выявленных как бактерионосители, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия - лечащим врачом.
Слайд 53
![При карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/436271/slide-52.jpg)
При карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до
7 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, или за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным, выдает лечащий врач, который осуществляет наблюдение за ребенком (за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным), одному из работающих членов семьи (опекуну) на весь период карантина на основании справки эпидемиолога.