Слайд 2
![Диспансеризация комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/296559/slide-1.jpg)
Диспансеризация
комплекс мероприятий, включающий в себя профилактический медицинский осмотр и
дополнительные методы обследований, проводимых в целях оценки состояния здоровья (включая определение группы здоровья и группы диспансерного наблюдения) и осуществляемых в отношении определенных групп населения в соответствии с законодательством Российской Федерации (ч. 4 ст. 46 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»).
Слайд 3
![Порядок прохождения диспансеризации Порядок проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/296559/slide-2.jpg)
Порядок прохождения диспансеризации
Порядок проведения диспансеризации определенных групп взрослого населения утвержден Приказом
Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 марта 2019 г. № 124н «Об утверждении порядка проведения профилактического медицинского осмотра и диспансеризации определенных групп взрослого населения»
Слайд 4
![Ст. 185.1 ТК РФ Гарантии работникам при прохождении диспансеризации Все](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/296559/slide-3.jpg)
Ст. 185.1 ТК РФ
Гарантии работникам при прохождении диспансеризации
Все работники: Освобождение
от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Предпенсионеры и пенсионеры: освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Освобождение от работы на основании письменного заявления работника.
День (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.
Слайд 5
![К гражданам предпенсионного возраста относятся граждане, в течение пяти лет](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/296559/slide-4.jpg)
К гражданам предпенсионного возраста
относятся
граждане, в течение пяти лет до наступления
возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно
Слайд 6
![ОПРЕДЕЛЕНИЕ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/296559/slide-5.jpg)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Слайд 7
![ОПРЕДЕЛЕНИЕ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/296559/slide-6.jpg)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЛЬГОТ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ
ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
Слайд 8
![Вопросы Нужно ли издавать локальные нормативные акты, определяющий порядок предоставления](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/296559/slide-7.jpg)
Вопросы
Нужно ли издавать локальные нормативные акты, определяющий порядок предоставления гарантий при
прохождении диспансеризации?
Должны ли работодатели отпускать работников на диспансеризацию в тот год, когда диспансеризация положена по закону или это не обязательно?
Если работник не укладывается в один или два дня диспансеризации, обязан ли работодатель предоставлять ему дни еще?
За сколько дней до диспансеризации работник должен уведомить работодателя о ее прохождении?
Должны ли дни диспансеризацию предоставляться подряд или с перерывом?
Как учитывать дни диспансеризации в табеле?
Слайд 9
![Вопросы Обязан ли работник подтверждать прохождение диспансеризации (предоставлять работодателю соответствующую](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/296559/slide-8.jpg)
Вопросы
Обязан ли работник подтверждать прохождение диспансеризации (предоставлять работодателю соответствующую справку)?
Возможно ли
уволить за прогул работника, освобожденного от работы в целях диспансеризации, но использовавшего это день в других целях (не предоставившего соответствующий документ, подтверждающий прохождение диспансеризации)?