ОПФР по Новгородской области Новый объединённый фонд: новая объединённая отчетность презентация

Федеральный закон от 14.07.2022 № 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации»
Официальное сокращенное название – Социальный фонд России или СФР
НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
I
Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»
II
III
Федеральный закон от 14.07.2022 № 239-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 18 и 19 Федерального закона «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Автоматизированная упрощенная система налогообложения»»

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
Постановление Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п «Об утверждении единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)» и порядка ее заполнения
IV
Постановление Правления ПФР от 31.10.2022 № 246п «Об определении форматов сведений для единой формы «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ЕФС-1)»
V

НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ
Приказ Минтруда России от 02.09.2022 № 507н «Об определении видов деятельности, при осуществлении которых страхователи, являющиеся государственными (муниципальными) учреждениями, представляют в составе единой формы сведений в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения, предусмотренные пунктом 9 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования»»
VI

НАЧИНАЯ С ОТЧЕТНЫХ ПЕРИОДОВ 2023 ГОДА, ВВОДЯТСЯ ЕДИНЫЕ:
ОБЪЕКТ (БАЗА)
ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА ОПС, ОМС И ОСС
ТАРИФ
ДЛЯ УПЛАТЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА ОПС, ОМС И ОСС
ФОРМА
ОТЧЕТНОСТИ ДЛЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ В СФР
ДАТА
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ – 25 ЧИСЛО
СОВОКУПНЫЙ ФИКСИРОВАННЫЙ РАЗМЕР
ДЛЯ УПЛАТЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА ОПС и ОМС
ОСНОВНЫЕ ТЕЗИСЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 14.07.2022 № 237-ФЗ

Выплаты прокурорам, следователям, судьям федеральных судов и мировым судьям
Включены в облагаемую базу выплаты:
В отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ
По гражданско-правовым договорам
Студентам очной формы обучения, работающих в студенческих отрядах
Сохраняется разница в объекте обложения страховыми взносами
Не облагается СВ в соответствии с действующим законодательством
БАЗА ДЛЯ НАЧИСЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

ЕДИНЫЙ ТАРИФ ДЛЯ УПЛАТЫ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

Страхователь представляет в СФР сведения о работающих у него лицах,
за исключением сведений о начисленных страховых взносах, В СОСТАВЕ ЕДИНОЙ ФОРМЫ, включающей в себя также сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, предусмотренные Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ.
ЕДИНАЯ ФОРМА представляется страхователями, начиная с отчетных периодов 2023 года.
Форма, порядок и форматы заполнения ЕДИНОЙ ФОРМЫ утверждены постановлениями Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п и 246п
Сведения за отчетные периоды до 01.01.2023 представляются страхователями в территориальные органы СФР в порядке, действовавшем до дня вступления в силу Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ.
ЕДИНАЯ ФОРМА ОТЧЕТНОСТИ

Сведения
о застрахованных лицах
Сведения
о трудовой деятельности
Сведения
о стаже
Сведения
о начисленных страховых взносах на ОПС
ПФР
ФНС
Ч. 2.2. СТ.11 27-ФЗ
Ч. 2.5. СТ.11 27-ФЗ
Ч. 2.1. СТ.11 27-ФЗ
Ч. 2.3. СТ.11 27-ФЗ
+ глава 34 НК РФ
Ежемесячно –
не позднее 15 числа
В части приема (увольнения)
не позднее 1 дня со дня издания приказа
В части остальных кадровых мероприятий -
ежемесячно –
не позднее 15 числа
Ежегодно –
не позднее 01 марта
Ежеквартально –
не позднее 30 числа
СЗВ-М
Расчет по СВ
Форма 1151111
СЗВ-ТД
СЗВ-СТАЖ
ВИДЫ СВЕДЕНИЙ (ОТЧЕТНОСТИ),ПРЕДСТАВЛЯЕМЫЕ СТРАХОВАТЕЛЯМИ В КОНТРОЛИРУЮЩИЕ ОРГАНЫ ЗА ПЕРИОДЫ ДО 01.01.2023 ГОДА
ФСС
Расчет по начисленным (уплаченным) страховым взносам
Ч. 1. СТ.24 125-ФЗ
Расчет по СВ на ОСС
Форма 4-ФСС
Ежеквартально –
на бумажном носителе - не позднее 20 числа
в форме электронного документа - не позднее 25 числа

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ В 2023 ГОДУ СВЕДЕНИЙ
ЗА ПЕРИОДЫ ДО 01.01.2023 ГОДА
СЗВ-М
за отчетный период
декабрь 2022 года
СРОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ –
не позднее 16.01.2023 года
СЗВ-СТАЖ
за отчетный период
2022 год
СРОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ –
не позднее 01.03.2023 года
СЗВ-ТД
для кадровых мероприятий,
приказ (распоряжение) по которым вынесены по 31.12.2022 (включительно)
СРОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ –
Для КМ: Прием/Увольнение/Приостановление/
Возобновление - не позднее 09.01.2023
Остальные КМ не позднее 16.01.2023
ДСВ-3
за отчетный период
4 квартал 2022 года
СРОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ –
не позднее 20.01.2023 года

Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 № 511 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году»
ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В 2022 ГОДУ
НПА
Основные тезисы
Работодатель может осуществить временный перевод работника на работу к другому работодателю.
При этом д.б. соблюдены 2 условия:
- наличие соответствующего направления органа ЦЗН;
- письменное согласие работника.
На период временного перевода на работу к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается на срок действия срочного трудового договора, но не прерывается
С другим работодателем заключается срочный трудовой договор, который по соглашению сторон может быть продлен на срок не позднее чем 31.12.2022 г.
Срок действия
До 31.12.2022 года

СЗВ-ТД, в том числе с каровым мероприятием «Перевод»,
НЕ представляются
СЗВ-М представляются на общих основаниях
СЗВ-СТАЖ предоставляются на общих основаниях с отражением
кода «НЕОПЛ» за период приостановления договора
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ СТРАХОВАТЕЛЕМ СВЕДЕНИЙ В ПФР
В СЛУЧАЕ ВРЕМЕННОГО ПЕРЕВОДА РАБОТНИКА К ДРУГОМУ РАБОТОДАТЕЛЮ
Основной работодатель
Временный
работодатель
СЗВ-ТД с каровым мероприятием: «Прием» - дата начала действия срочного трудового договора;
«Увольнение» - дата окончания действия срочного трудового договора
СЗВ-М представляются на общих основаниях
СЗВ-СТАЖ предоставляются на общих основаниях

Пример заполнения формы СЗВ-СТАЖ
основным работодателем в случае временного перевода работника к другому работодателю

Призыва работника на военную службу по мобилизации.
Заключения работником контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Заключения работником контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ДЕЙСТВИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКОМ
ПРИОСТАНАВЛИВАЕТСЯ
ВОЗОБНОВЛЯЕТСЯ
в день выхода работника на работу

Постановлением Правления ПФР от 13.10.2022 г. № 217п - Внесены изменения в форму СЗВ-ТД
Введен код «ВОЕНСЛ», который необходимо указывать в графе 11 «Дополнительные сведения» в отношении работников трудовой договор с которыми приостановлен в соответствии со статьей 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ
в отношении мобилизованного работника
Постановлением Правления ПФР от 13.10.2022 г. № 216п - Внесены изменения в форму СЗВ-СТАЖ
Для периода работы с кодом «ВОЕНСЛ» указание других кодов особых (дополнительных) условий труда не допускается

Пример заполнения формы СЗВ-СТАЖ
в отношении мобилизованного работника

Сведения
о заключении (прекращении) договоров ГПХ
Сведения
о стаже
Социальный фонд России
пп. 4 ч.2 ст.11
27-ФЗ
Прием/увольнение
не позднее 1 дня со дня издания приказа
В части остальных КМ ежемесячно –
не позднее 25 числа
Ежегодно –
не позднее 25 января
Подраздел 1.1
ЕФС-1
Подраздел 1.2
ЕФС-1
ВИДЫ СВЕДЕНИЙ (ОТЧЕТНОСТИ),ПРЕДСТАВЛЯЕМЫЕ СТРАХОВАТЕЛЯМИ
ЗА ПЕРИОДЫ, НАЧИНАЯ С 01.01.2023 ГОДА
Расчет по начисленным
(уплаченным)
страховым взносам
ч. 1. ст.24
125-ФЗ
Раздел 2
ЕФС-1
Сведения
о трудовой деятельности
(по трудовым договорам)
пп. 5 ч.2 ст.11
27-ФЗ
Подраздел 1.1
ЕФС-1
Не позднее 1 дня со дня заключения (расторжения) договора
пп. 3 ч.2 ст.11
27-ФЗ
Сведения
об уплате ДСВ
пп. 6 ч.2 ст.11
27-ФЗ
Подраздел 3
ЕФС-1
Ежеквартально –
не позднее 25 числа
Ежеквартально –
не позднее
25 числа
Сведения
о заработной плате работников БУ
ч. 9. ст.11
27-ФЗ
Подраздел 1.3
ЕФС-1
Ежемесячно –
не позднее
25 числа
Все виды сведений представляются по Единой форме, состоящей из разделов и подразделов, которые заполняются и представляются каждый отдельно в зависимости от сроков представления

Расчет по страховым взносам
ФНС
ч. 8. СТ.11 27-ФЗ
+ глава 34 НК РФ
Ежемесячно –
не позднее 25 числа
КНД 151162
ВИДЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ СТРАХОВАТЕЛЯМИ
ЗА ПЕРИОДЫ, НАЧИНАЯ С 01.01.2023 ГОДА
Персонифицированные сведения о сумме заработка (дохода), а также о суммах начисленных страховых взносах
КНД 11151111
Ежеквартально –
не позднее 25 числа

ПЕРЕДАЧА ФНС РОССИИ В СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД РОССИИ
СВЕДЕНИЙ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ВЕДЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО (ПЕРСОНИФИЦИРОВАННОГО) УЧЕТА
сведения из расчета по СВ, а также уточненные (корректирующие) сведения по результатам налоговых проверок или исправление ошибок, выявленных плательщиком самостоятельно
Представленные в электронном виде – не позднее 1 рабочего дня со дня
их получения
Представленные на бумажных носителях - не позднее 5 рабочих дней со дня
их получения

Титульный лист
Раздел 1. Сведения о трудовой (иной) деятельности, страховом стаже, зарплате и дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию.
Раздел 2. Сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
ФОРМА ЕФС-1 СОСТОИТ ИЗ СЛЕДУЮЩИХ РАЗДЕЛОВ:

ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ
Единый номер страхователя
при заполнении всех разделов
Обязательны для заполнения бюджетниками при представлении подраздела 1.3
Титульный лист является обязательным
для заполнения при представлении
всех разделов и подразделов формы ЕФС-1
Обязательны для заполнения
Обязательны для заполнение
Рекомендованы для заполнения
Обязательны для заполнения при представлении сведений за правопредшественника
063-ХХХ-ХХХХХХ

Код категории ЗЛ:
ГРФ - граждане РФ
ПЖИГ –иностранцы постоянно проживающие
ВЖИГ - иностранцы временно проживающие
ВПИГ - иностранцы временно пребывающие
ВКС - иностранцы высококвалифицированные) временно пребывающие
Гражданство (код страны)
заполняется в соответствии с Общероссийским классификатором стран мира
643 - для граждан РФ
ПОДРАЗДЕЛ 1.
Обязателен для заполнения при представлении подразделов 1.1, 1.2, 1.3

ЗАПОЛНЕНИЕ ПОДРАЗДЕЛА 1.1.
Раздел аналогичен форме СЗВ-ТД;
Дополняется сведениями о заключении и прекращении договоров ГПХ;
Вводится классификатор причин увольнения.
Представляется для кадровых мероприятий:
1 - ПРИЕМ;
2 - ПЕРЕВОД;
3 - ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ;
4 - УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ);
5 - УВОЛЬНЕНИЕ;
6 - ЗАПРЕТ ЗАНИМАТЬ ДОЛЖНОСТЬ (ВИД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ);
7 - ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ;
8 - ВОЗОБНОВЛЕНИЕ;
9 - НАЧАЛО ДОГОВОРА ГПХ;
10 - ОКОНЧАНИЕ ДОГОВОРА ГПХ

В СЛУЧАЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Подраздел 1.1. Сведения о трудовой (иной) деятельности
Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки Дата подачи____________ Признак отмены
Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности Дата подачи___________ Признак отмены
Графа 6 «Код выполняемой функции» обязательно должна быть заполнена в соответствии с Общероссийским классификатором занятий ОК 010-2014 (МСКЗ-08), если вид мероприятия принимает значение «ПРИЕМ», «ПЕРЕВОД», «УВОЛЬНЕНИЕ», «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ» или «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ».
ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛА 1.1.
СРОК
не позднее 02.02.2023 года

В случае если в трудовой договор, заключенный на работе по совместительству, внесены изменения (заключено дополнительное соглашение)
о том, что работа является основной
СРОК для КМ - ПЕРЕВОД
не позднее 25.03.2023 года
СРОК для КМ - ПРИЕМ
не позднее 02.02.2023 года
ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛА 1.1.

Указывается код причины увольнения в соответствии с «Классификатором параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» (приложение к порядку заполнения формы ЕФС-1)
и причина прекращения трудового договора в соответствии с положениями ТК РФ
СРОК
не позднее 07.02.2023 года
ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛА 1.1.
В СЛУЧАЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА, РАБОТАЮЩЕГО
ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

КЛАССИФИКАТОРЫ ПРИЧИН УВОЛЬНЕНИЯ

В СЛУЧАЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВОГО ДОГОВОРА
ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛА 1.1.
Подраздел 1.1. Сведения о трудовой (иной) деятельности
СРОК
не позднее 02.02.2023 года
В случае заключения договора ГПХ графа 5 «Трудовая функция» не заполняется, в графе 6 «Код выполняемой функции» указывается код договора.

В СЛУЧАЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВОГО ДОГОВОРА
ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛА 1.1.
Подраздел 1.1. Сведения о трудовой (иной) деятельности
СРОК
не позднее 02.02.2023 года
В графе 8 «Наименование документа» указывается наименование договора ГПХ

ВОПРОСЫ, возникающие при заполнении подраздела 1.1

ВОПРОСЫ, возникающие при заполнении подраздела 1.1

ВОПРОСЫ, возникающие при заполнении подраздела 1.1

Подраздел аналогичен форме СЗВ-СТАЖ;
Представляется в 2024 году за отчетный 2023 год. В течение 2023 года представляется в случае ликвидации страхователя, а так же в целях назначения пенсии.
Исключен тип сведений «ДОПОЛНЯЮЩАЯ»
Дополнен раздел «Результат специальной оценки условий труда»:
- индивидуальным номером рабочего места;
- класс (подкласс) условий труда.
ЗАПОЛНЕНИЕ ПОДРАЗДЕЛА 1.2.
ЕЖЕГОДНО –
не позднее 25 января
Начиная с отчетного периода 2023 год

ПОДРАЗДЕЛА 1.2. ЗАПОЛНЯЕТСЯ
И ПРЕДСТАВЛЯЕТСЯ В ОТНОШЕНИИ ЗЛ,
КОТОРЫЕ В ОТЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ:

НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ
1. Сведения о стаже в отношении застрахованного лица, подавшего заявление об установлении пенсии, представляются в течение 3-х календарных дней со дня поступления к страхователю запроса СФР либо обращения самого застрахованного лица.
2. Форма с типом сведений «Назначение пенсии» всегда должна перекрывается «Исходной» формой
ОСОБЕННОСТИ ЗАПОЛНЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛА 1.2 ДЛЯ ЦЕЛЕЙ
Указывается дата, предшествующая дате предполагаемого выхода на пенсию

ЗАПОЛНЕНИЕ ПОДРАЗДЕЛА 2.
«ОСНОВАНИЕ ДЛЯ ОТРАЖЕНИЯ ДАННЫХ О ПЕРИОДАХ РАБОТЫ ЗАСТРАХОВАННОГО ЛИЦА В УСЛОВИЯХ, ДАЮЩИХ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ»
Представляется одновременно с подразделом 1.2 подраздела 1, содержащим сведения о застрахованных лицах, занятых на соответствующих видах работ, предусмотренных частью 1 статьи 30 и статьей 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

ЗАПОЛНЕНИЕ ПОДРАЗДЕЛА 1.3.
СРОК
не позднее 25 числа каждого месяца, следующего за истекшим

ОСОБЕННОСТИ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛА 1.3
1. Подраздел 1.3. представляется исключительно страхователями, являющимися государственными (муниципальными) учреждениями, в целях мониторинга системы оплаты труда работников бюджетной сферы профильными министерствами
2. Виды деятельности, при осуществлении которых страхователи, являющиеся государственными (муниципальными) учреждениями, обязаны представлять указанные сведения определены приказом Минтруда России от 02.09.2022 № 507н
3. Сведения о заработной плате представляются в отношении лиц, работающих по трудовым договорам
4. Финансовые санкции за нарушение государственными (муниципальными) учреждениями срока представления сведений о заработной плате не предусмотрены

Приказом Минтруда России от 02.09.2022 № 507н определены следующие виды деятельности учреждений, которые представляют сведения о заработной плате работников

ЗАПОЛНЕНИЕ РАЗДЕЛА 2.
ЕЖЕКВАРТАЛЬНО –
не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
Начиная с отчетных периодов 2023 года
За отчетные периоды до 01.01.2023, уточненные сведения представляются в порядке и по форме, действовавшим до 01.01.2023 года (4-ФСС);
При представлении раздела 2 подразделы 2.1, 2.3 раздела 2 являются обязательными для заполнения всеми страхователями

Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»
Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
ЗАПОЛНЕНИЕ РАЗДЕЛА 2.3.

ПОДРАЗДЕЛЫ 2.1.1 И 2.2

Заполняется страхователями:
у которых структурные подразделения
выделены
в самостоятельные классификационные единицы (СКЕ)
Гос. (муниц.) учреждениями, часть деятельности которых финансируется из бюджетов всех уровней и приравненных к ним источников (частичное финансирование)
ИП (или) ФЛ, заключившими трудовой договор с работником, либо обязанными уплачивать страховые взносы в связи с заключением договора ГПХ,
и состоящие на учете в ФСС
по нескольким основаниям
Одновременное заполнение отметками полей «СКЕ», и «Частичное финансирование» и «Страхователь, исчисляющий страховые взносы по нескольким основаниям» не допускается
1 категория.
2 категория.
В строке «Основной ВЭД»:
- для 1 категории страхователей - указываются данные, относящиеся к той части производства (деятельности), которая осуществляется в соответствии с основным ВЭД страхователя и не выделена в СКЕ
- для 2 категории страхователей - указываются данные по каждому виду финансирования (финансирование за счет бюджетных средств и коммерческой деятельности) путем добавления строк
- для 3 категории страхователей - указываются данные по каждому основному ВЭД, для целей осуществления которой используется труд лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, путем добавления строк
ОСОБЕННОСТИ ЗАПОЛНЕНИЯ ПОДРАЗДЕЛА 2.1.1
3 категория.

МЕРЫ ОТВЕТСВЕННОСТИ

Способы представления
сведений о трудовой деятельности
Работодатели, штатная численность которых 11 и более человек, представляют форму ЕФС-1 исключительно в электронном виде, подписанную УКЭП
Работодатели, штатная численность которых 10 и менее человек, могут представлять форму ЕФС-1 как в электронном виде, подписанную УКЭП, так и на бумажном носителе
Все работодатели, не зависимо от численности, могут представлять сведения через электронный сервис ПФР «Кабинет страхователя»

Адрес для обращения в ПФР –
[e-mail]
Новый сервис ПФР – Дистанционное обращение в ПФР
В одной заявке
должна быть описана
только одна проблема
с указанием обязательных
реквизитов
При необходимости можно
приложить снимки экрана
(скриншоты)
Письмо
с учетом всех вложений
не должно превышать 25Мб