- Главная
- Юриспруденция
- Организационно-правовые формы предпринимательства. Тема 1.2
Содержание
- 2. УП АО 000 - предприятие, собственником которого является государство или муниципалитет (местная администрация). это общество, капитал
- 3. Цель деятельности Стартовый капитал Достоинства («+») Недостатки («-») Выбор организационно-правовой формы предпринимательства Что разрешено законом?
- 4. 1) Простота организации (учреждения, управления) 2)Свобода действий (отсутствует необходимость согласования в принятии решений) 3)Сильная экономическая мотивация
- 6. Скачать презентацию
УП
АО
000
- предприятие, собственником которого является государство или муниципалитет (местная администрация).
это
УП
АО
000
- предприятие, собственником которого является государство или муниципалитет (местная администрация).
это
- это учреждённое одним или несколькими лицами общество, капитал которого разделён на доли, а его участники несут ответственность только в пределах стоимости своей доли.
- это товарищество, участники которого занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по обязательствам всем принадлежащим им имуществом.
ПТ
КТ
- это такое товарищество, в котором наряду с полными товарищами, т.е. лицами, отвечающими неограниченно и своим личным имуществом по долгам товарищества, имеются один или несколько участников-вкладчиков, которые несут риск убытков только в пределах внесённых ими вкладов.
(УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ)
(АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
(ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
(ПОЛНОЕ ТОВАРИЩЕСТВО)
(ТОВАРИЩЕСТВО НА ВЕРЕ (КОММАНДИТНОЕ))
Цель деятельности
Стартовый капитал
Достоинства («+»)
Недостатки («-»)
Выбор организационно-правовой формы предпринимательства
Что разрешено законом?
Цель деятельности
Стартовый капитал
Достоинства («+»)
Недостатки («-»)
Выбор организационно-правовой формы предпринимательства
Что разрешено законом?
1) Простота организации (учреждения, управления)
2)Свобода действий (отсутствует необходимость согласования в принятии
1) Простота организации (учреждения, управления)
2)Свобода действий (отсутствует необходимость согласования в принятии
3)Сильная экономическая мотивация (получение прибыли одним лицом)
4)Ограниченность финансовых и материальных ресурсов
5)Отсутствие развитой системы внутренней специализации производственных и управленческих функций
6)Неограниченная ответственность
7)Специализация в управлении
8)Несогласованность действий или (и) несовместимость интересов владельцев
9)Быстрое привлечение дополнительных финансовых средств
10)Ограниченная ответственность
1,
1,
2,
3,
4,
4,
5,
6,
6, (для полных товарищей)
7,
7,
8,
8,
9,
10(для вкладчиков),
10,