- Главная
- Юриспруденция
- Пенсионная реформа 2015 года
Содержание
- 2. Что изменилось? Право на пенсионное обеспечение будет давать пенсионный коэффициент (ПК), величина которого зависит от стажа,
- 3. Как зарабатывается пенсионный балл? Вот здесь нужно обозначит цель и задачи новой пенсионной реформы. Самая важная
- 4. Иными словами, это выглядит так: товарищ Павлик работал, не покладая рук, за неофициальную зарплату на лесоповале
- 5. 1 балл = 1 году с отчислениями с минимального прожиточного уровня. Чем выше официальная зарплата, тем
- 8. Скачать презентацию
Слайд 2
Что изменилось?
Право на пенсионное обеспечение будет давать пенсионный коэффициент (ПК),
Что изменилось?
Право на пенсионное обеспечение будет давать пенсионный коэффициент (ПК),
величина которого зависит от стажа, заработной платы и возраста выхода на пенсию.
В пенсионной реформе 2015 последними новостями стало повышение требований к минимальному трудовому стажу, дающего право получать пенсию. Повышаться он будет постепенно, ежегодно и составит 15 лет. Сегодня к пенсионному возрасту достаточно иметь стаж 5 лет. Увеличение требований по стажу планируется проводить постепенно. Так, в 2015 году необходим стаж 6 лет, в 2016 году— 7 лет и так далее. К 2024 году пройдёт постепенное увеличение до 15 лет.
В пенсионной реформе 2015 последними новостями стало повышение требований к минимальному трудовому стажу, дающего право получать пенсию. Повышаться он будет постепенно, ежегодно и составит 15 лет. Сегодня к пенсионному возрасту достаточно иметь стаж 5 лет. Увеличение требований по стажу планируется проводить постепенно. Так, в 2015 году необходим стаж 6 лет, в 2016 году— 7 лет и так далее. К 2024 году пройдёт постепенное увеличение до 15 лет.
Слайд 3
Как зарабатывается пенсионный балл?
Вот здесь нужно обозначит цель и задачи новой пенсионной
Как зарабатывается пенсионный балл?
Вот здесь нужно обозначит цель и задачи новой пенсионной
реформы. Самая важная из них : вывести работодателей на высокооплачиваемую зарплату, потому что сейчас ее в стране платят просто считанные единицы. Из-за зарплаты в конвертах деньги в бюджет не отчисляются, пенсии не растут. Итак: если у работника зарплата в месяц в течение года с официальным трудоустройством выше прожиточного минимума, а на сегодняшний день он составил 8234 рубля, то ему начисляется за 1 год 1 балл.
Слайд 4
Иными словами, это выглядит так: товарищ Павлик работал, не покладая рук,
Иными словами, это выглядит так: товарищ Павлик работал, не покладая рук,
за неофициальную зарплату на лесоповале на дядю Петровича, который не производил страховых выплат в ПФР и отдавал работнику зарплату в конверте. Таким образом, товарищ Павлик не заработал ни одного пенсионного балла и не заработал пенсию. Его пенсионный возраст продляется еще как минимум на 5 лет, чтобы дать ему возможность официально трудоустроиться, заработать официальный стаж и настоять на том, чтобы работодатель делал отчисления за него в пенсионный фонд с минимального прожиточного уровня.
Слайд 5
1 балл = 1 году с отчислениями с минимального прожиточного уровня.
1 балл = 1 году с отчислениями с минимального прожиточного уровня.
Чем выше официальная зарплата, тем больше количество зарабатываемых баллов, но не более 10 баллов в год. То есть, если отчисления официальные, к примеру, и составят по среднему ежегодному показателю 50000 рублей, то количество заработанных баллов составит 6. Но для выхода на пенсию все равно нужно будет отработать 5 официальных лет, даже если это будут годы, отработанные не подряд, а набранные помесячно. И с заработанным 1 баллом за год придется работать 10 официальных лет. Требуйте «белую» зарплату от работодателей, это существенно увеличит вашу пенсию и возможности выхода на пенсию своевременно. Дополнительные баллы получат граждане, отслужившие в армии, в органах внутренних дел, и приравненных к ним.
Слайд 6
- Предыдущая
Итальянские винаСледующая -
Алгоритм. Свойства. Способы записи