Тест по предмету: Трудовое право на тему: Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и порядок заключения презентация

Содержание

Слайд 2

1. Сторонами трудового договора являются:

1. Сторонами трудового договора являются:

Слайд 3

2. Условия трудового договора подразделяются ТК РФ на:

2. Условия трудового договора подразделяются ТК РФ на:

Слайд 4

3. Место и дата заключения трудового договора отно­сятся к:

3. Место и дата заключения трудового договора отно­сятся к:

Слайд 5

4. Максимальный срок, на который может быть за­ключен срочный трудовой договор, составляет:

4. Максимальный срок, на который может быть за­ключен срочный трудовой договор,

составляет:
Слайд 6

5. С лицами, поступающими на работу по совмести­тельству, и с

5. С лицами, поступающими на работу по совмести­тельству, и с лицами,

обучающимися по очной форме обу­чения, срочный трудовой договор заключается:
Слайд 7

6. Трудовой договор оформляется:

6. Трудовой договор оформляется:

Слайд 8

7. Трудовой договор вступает в силу:

7. Трудовой договор вступает в силу:

Слайд 9

8. Если работник не приступил к работе в установлен­ный срок, работодатель вправе:

8. Если работник не приступил к работе в установлен­ный срок, работодатель

вправе:
Слайд 10

9. Запрещается отказывать в заключении трудового до­говора работникам, приглашенным в

9. Запрещается отказывать в заключении трудового до­говора работникам, приглашенным в письменной

форме на работу в порядке перевода от другого работодателя:
Слайд 11

10. При заключении трудового договора но общему правилу нельзя требовать:

10. При заключении трудового договора но общему правилу нельзя требовать:

Слайд 12

11. В трудовую книжку заносятся сведения:

11. В трудовую книжку заносятся сведения:

Слайд 13

12. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить

12. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с

ним трудовой договор в письменной форме:
Слайд 14

13. Испытание при приеме на работу не устанавливается:

13. Испытание при приеме на работу не устанавливается:

Слайд 15

14. Испытание при приеме на работу устанавливается продолжительностью:

14. Испытание при приеме на работу устанавливается продолжительностью:

Имя файла: Тест-по-предмету:-Трудовое-право-на-тему:-Трудовой-договор:-понятие,-стороны,-содержание-и-порядок-заключения.pptx
Количество просмотров: 46
Количество скачиваний: 0