Учебные презентации

Филиалдардың дебиторлық берешек есебі
Филиалдардың дебиторлық берешек есебі
Дебиторлық берешек-сатып алушылардың немесе тапсырыс берушілердің шаруашылық жүргізуші субъект алдындағы өткізілген тауар (жұмыс, көрсетілген қызмет) үшін ақша төлеу бойынша міндеттемелері. Ол ағымдағы және ағымдағы емес болып бөлінеді. Дебиторлық берешек үш топқа бөлінеді: алынуға тиісті шоттар, алынған вексельдер және басқалар. Алынуға тиісті шоттарға: ақшалай қаражатқа, тауарға, көрсетілген қызметке және субъектілердің ақшалай емес активтеріне  деген тілек-талаптары кіреді. Дебиторлық берешек ағымдағы және ұзақ мерзімді болып бөлінеді.   Күмәнді талаптар – ҚР-ң заңды және жеке кәсіпкерлері – резиденттеріне, сондай-ақ ҚР-да тұрақты мекеме арқылы іс-әрекет жасайтын заңды тұлғалар- резидент еместерге тауар өткізу, жұмыс орындау, қызмет көрсету нәтижесінде пайда болған және талап пайда болған сәттен бастағанда үш жыл ішінде қанағаттандырылмаған талаптар; сонымен  қатар өткізілген тауарлар, орындалған жұмыс, көрсетілген қызметтер бойынша пайда болған және ҚР-ң заңдарына сәйкес салық төлеуші- дебиторды  банкрот деп тануға байланысты қанағаттандырылмаған талаптар да күмәнді деп танылады.
Продолжить чтение
Проекты: теория и практика личной эффективности
Проекты: теория и практика личной эффективности
ЦЕЛЬ ПРОЕКТА Создание образовательной площадки - «ПРОЕКТЫ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА личной эффективности» для студентов-бакалавров МПГУ, которая будет действовать в течении учебного года (2016-2017) по адресу Малый Сухаревский переулок д.6. АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОЕКТА На сегодняшний день, работа в масштабном и успешном проекте – это неотъемлемая часть жизни каждого социально-активного и востребованного специалиста. Однако, до сих пор ни в одном вузе нет специальности, готовящей руководителя социального проекта. Как правило, обучение проектной деятельности берут на себя краткосрочные курсы повышения квалификации, а также всевозможные тренинговые площадки, стоимость которых не всегда по карману студентам. Наш проект предполагает обучение студентов МПГУ проектной деятельности на безвозмездной основе.
Продолжить чтение
Приобретенные (вторичные) иммунодефициты
Приобретенные (вторичные) иммунодефициты
«Приобретенные (вторичные) иммунодефициты» Цикл 2 - клиническая иммунология Занятие № 4 Фронтальный опрос -вопросы 1.Дайте определение понятию «вторичная иммунологическая недостаточность». 2.Назовите основные причины ВИД. 3.Что такое «физиологическая» ВИД? 4.Назовите основные показатели клеточного и гуморального звена врожденного иммунитета, оцениваемые в иммунограмме. 5.Назовите основные показатели Т клеточного звена, оцениваемые в иммунограмме. 6.Назовите основные показатели В клеточного звена, оцениваемые в иммунограмме. 7.Какие клетки и гуморальные факторы участвуют в защите против внеклеточных бактерий? 8.Какие клетки и гуморальные факторы участвуют в защите против внеклеточных и какие - против внутриклеточных бактерий? 9.Какие клетки и гуморальные факторы участвуют в защите против вирусов? 10.Какие клетки и гуморальные факторы участвуют в противоопухолевой защите?
Продолжить чтение
Ответы3 Госы
Ответы3 Госы
52. Объекты правоотношений: понятие и виды. Объект правоотношений — это блага, которые стремятся получить субъекты, или поведение, которого они ждут от лиц, обязанных эти блага предоставить. Виды объектов правоотношений: материальные блага, к которым относятся вещи, предметы и ценности. Они в основном характерны для гражданских и имущественных правоотношений: залог, обмен, купля-продажа, хранение, завещание; нематериальные блага, такие как жизнь, здоровье, честь и достоинство, свобода, безопасность и неприкосновенность. Эти блага типичны для уголовных и процессуальных правоотношений; поведение субъектов, их действия, оказание разного рода услуг и их результаты. Эти правоотношения в основном складываются из норм административного права в сфере управления, бытового обслуживания и хозяйственной деятельности; продукты духовного творчества людей: произведения литературы, искусства, живописи, музыки, научные открытия, изобретения и рационализаторские предложения; ценные бумаги и официальные документы: облигации, акции, векселя, лотерейные билеты, дипломы, аттестаты и паспорта. Всё это может стать объектом правоотношений, возникающих при утрате, восстановлении и оформлении дубликатов.
Продолжить чтение
САРПП-12. Система автоматической регистрации параметров полета
САРПП-12. Система автоматической регистрации параметров полета
ВВедение Система автоматической регистрации параметров полета САРПП-12 предназначена для записи световым лучом на фотопленке различных параметров в нормальных и аварийных условиях и сохранения записанной информации в случае механического удара. Система САРПП-12 выпускается в трех вариантах: САРПП-12ВМ; САРПП-12ГМ; САРПП-12ДМ. САРПП-12ВМ устанавливается на самолетах с двумя двигателями, САРПП-12ГМ -на самолетах с одним двигателем, САРПП-12ДМ - на вертолетах. Отличие вариантов систем друг от друга состоит в комплектации, в различии регистрируемых параметров и в расположении линий обесточенных вибраторов на фотопленке. Внешний вид и описание Внешний вид типового комплекта (САРПП-12ГМ) представлен на рис. 1. Согласующее устройство УсС-4-1 2.Накопитель информации К12-51Г1 3.Потенциометрический датчик угловых перемещений МУ-615А 4.Фильтра радиопомех Ф-4 5.Контейнер
Продолжить чтение
Система профилактики суицидального поведения студентов в вузе (ФГБОУ ВО НГПУ)
Система профилактики суицидального поведения студентов в вузе (ФГБОУ ВО НГПУ)
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СЛУЖБА ФАКУЛЬТЕТА ПСИХОЛОГИИ Центр практической психологии, как психологическая служба факультета психологии, создан в 2015 году. Направления деятельности Центра: научно-методическое, прикладное, просветительское, консультативное. Перед специалистами центра ставятся задачи по проведению научно-методической, коррекци-онной, профилактической и просветительской работы в области практической психологии и психологии образования; формированию профессиональной общности преподавателей и студентов; развитию практико-ориентированной деятельности студентов, направленной на развитие их профессиональных компетенций. Направление деятельности Психологического центра Психологический центр Работа по организации и методологическому обеспечению образовательного процесса Работа с преподавателями Обучение студентов навыкам самостоятельной учебной деятельности Мониторинг качества образования Работа по адаптации и подготовке студентов Научная деятельность, в том числе хоздоговора, гранты
Продолжить чтение
Оценка тяжести и напряженности труда. Профилактика заболеваний, связанных с производственным процессом
Оценка тяжести и напряженности труда. Профилактика заболеваний, связанных с производственным процессом
план Введение Понятие гигиены труда Трудовой процесс Профилактика переутомления Категории труда по тяжести Факторы, воздействующие на работников Промышленные яды Мероприятия по предупреждению профессиональных отравлений и заболеваний Список использованной литературы При оценке качества окружающей среды необходимо изучить не только влияние различных параметров, но и их взаимодействие и выработать соответствующие комплексные показатели (например, показатель теплового стресса). Методы гигиены включают инструментальные исследования факторов окружающей среды, физиологические и клинические наблюдения, а также методы санитарного обследования и медицинской статистики. Введение
Продолжить чтение
Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы
Особенности кадрового документирования в сфере государственной службы
Виды государственной службы Виды государственной службы государственная гражданская служба военная служба правоохранительная служба Понятие государственной гражданской службы РФ Государственная гражданская служба Российской Федерации - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).
Продолжить чтение